#163833 掲載予定期間:2023/06/08(木) ~ 2024/02/29(木)

業界大手で人事労務コンサルタント

転勤無、年収1100万まで相談可能、土日祝休み

求人会社名:全国区の大手コンサルティング会社。クライアントも上場企業やIPO準備企業等、大手企業も多い会社です。

メンバー
350万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務
    ・その他人材マネジメント戦略実現の支援
    ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ・人事労務に関するアドバイザリー業務
    ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング
    まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。

    その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合にはデジタルシフトや事業再編案件へも参加いただくことがあります。
    事案に応じて、6か月~1年の間、他エリアのメンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    その他(コンサルティング・会計・法律関連)

  • 応募条件

    ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方
    ・普通自動車免許(第1種)

  • 年収

    350万円~1100万円
    【年収】 
    3,500,000円~11,000,000円
    【月給】 
    229,600円~728,200円
    【賞与】年2回(7月、12月)(2ヶ月×2回)+全社・部門業績を考慮し特別賞与有
    【昇給】 年1回
     交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 17:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み
    【休暇】
    年末年始(5日)、夏季休暇(5日)
    年次有給休暇(法定どおり)
    慶弔休暇
    産前産後、育児休業(法定どおり)
    リフレッシュ休暇(10年勤続)
    有給奨励日あり
    【年間休日】 
    120日

  • 福利厚生

    出張手当 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    ◆退職金制度
    ◆社内研修
    ◆海外視察研修
    ◆外部研修

求人会社情報

  • 事業概要

    経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野での企業へのコンサルティング事業

職種PR

顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%から25%を担当)
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

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転職エージェント情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

矢崎伸也
株式会社経理サポートスタッフ
矢崎伸也
コンサルタント歴 : 13年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画

誠心誠意対応します。 人材業での経験を活かし、その人に合った案件、企業が求める求人をご紹介し、ミスマッチが生じないよう1人1人の立場に立って考えていきます。



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