求人ID : O-21-0316

本格的な管理部門立ち上げに携わることのできる◆プレイングマネージャー候補

名駅◆業績好調のスタートアップ企業◆正社員

求人会社名:製造業の人材派遣会社に人材を紹介するという今までにない独自性のある事業を展開するベンチャー企業です!

管理職
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ◆今いるメンバーと一緒に、日次業務を中心に管理部門の体制整備作りに携わっていただきます。
    【詳しい業務内容】
    ・現在管理部門業務を行う方はいますが、直近で他部署から異動になった方々ですので、専門性を持った方を募集したいと考えています。
    ・部長やメンバーと一緒になって業務改善を行って下さい。メインは、仕訳や掛金管理、勤怠管理といった日次業務をこなしつつ、会計ソフトの導入や業務の効率化など、内製化できるものを選別し実行していただくことを期待しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆中小企業にて経理総務を広く経験していた方。かつ、能動的に考え工夫しながら業務に携われる方。
    ※ 教えてもらいながらというよりは 一緒に模索しながら仕組みづくりを行っていくため、学ぶことや調べることが得意な方を歓迎します!

  • 年収

    300万円~500万円
    【年収】 
    3,000,000円~5,000,000円
    【月給】 
    250,000円~410,000円
    【賞与】今はありませんが、そういった就業規則等も整備したいと考えております。
    【昇給】 随時
     交通費支給

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    メンバークラス~将来的なプレイングマネージャー

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    8:30 ~ 21:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    シフト制
     *休日詳細: 土日休み(固定)は応相談
    【休暇】
    ◆GW
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始

  • 福利厚生

    ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆資格手当  社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    ◆研修制度
    ◆社員旅行

求人会社情報

  • 設立

    1990年12月(人材紹介事業を2018年9月からスタート)

  • 資本金

    約4,400万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    有料職業紹介事業(人材紹介事業部)、WEBコンサルティング事業(マーケティング部)

職種PR

◆管理部門の立ち上げメンバーとなりますので、ゼロからイチを作っていくことができます。それをこなしていく上で拘束時間といった概念よりも責任や効率といったことのほうが重視されますので、裁量をもって時間融通を効かせながら就業していくことができます。
◆作り上げていくことや管理部門から経営に携わりたい方、ベンチャー気質な方にはピッタリな環境だと思います。
◆就業時間など融通の利く環境なので、仕事のやりがいとワークライフバランスのどちらも大切にしたい方にピッタリの求人です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

松岡 正浩
株式会社経理サポートスタッフ
松岡 正浩
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

経理や総務など管理部門に特化したエージェントです 税理士事務所や管理部門での転職をサポートします。
私自身が転職の経験があるからこそ、親身にお話をお伺いします。
そもそも転職するべきかどうか、管理部門の転職市場が知りたいなど、転職をお悩みの方もお気軽にご相談ください。

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