求人ID : O-21-0268

残業無しで土日祝休みの将来的な経理総務リーダー候補

年間休日127!ワークライフバランス◎業績も好調な企業です

求人会社名:土日祝日休で年間休日125日!残業ほとんど無でワークライフバランス◎な成長優良企業

メンバー
350万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    経理総務全般をお願いします。
    初めは既存社員の補助のもと業務を覚えて頂き、将来的に経理総務全般をプレイングマネージャーとして統括管理していただきます。入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。
    現状課長が、経理総務全般及び経営企画や現場対応など多くの業務を兼務しているので、将来的に課長の右腕として経理総務の部署をまとめていただける方を募集しています。

    <具体的には・・・>

    ◆仕訳~月次決算の取りまとめ、年次決算業務までの一連の会計業務
    ◆入退職手続き入退職手続き
    ◆給与計算、社会保険業務
    ◆官公庁提出書類の作成、契約書類等、法務的な業務
    ◆設備管理、備品管理等の総務全般
    ◆人事制度の設計・構築・改定業務
    ◆法改定対応、助成金対応

    ※入社後すぐは、総務のメンバークラスの女性の仕事を引継ながら総務全般を理解していただきます。
    その後、徐々に経理的な業務もスター押して頂きます。

    これまでのご経験・スキルを活かしながら当社を理解していただき、経理総務のリーダーとなって活躍してください。現状経験がない業務があってもサポートさせていただきますのでご安心ください。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    20歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    総務と経理の経験者

  • 年収

    350万円~400万円
    【年収】 
    3,500,000円~4,000,000円
    【月給】 
    220,000円~250,000円
    【賞与】年 2 回( 6 、12月)昨年実績 3.5 ~ 4 ヶ月決算賞与が出る時もあります
    【昇給】 年1回(4月)
     交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    メンバー(将来的なリーダー候補)

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    8:00 ~ 17:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み
    【休暇】
    GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
    【年間休日】 
    127日

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    ■社員旅行
    ■会社負担で2か月に1回は花見やBBBQ,新年会など会社イベントがあります。
    強制ではないので、希望者は自己負担0円で飲めます!
    【退職金】無

求人会社情報

  • 設立

    1979年

  • 従業員

    34名

  • 事業概要

    総合建設会社

職種PR

■⼟⽇祝⽇休みで年間休⽇も127⽇!残業も基本的にはありません 。
■総務全般をメインで対応していただくのでキャリアアップもできる環境です。会社の成⻑とともに、⾃分も成⻑できるので、やりがいをもって仕事をしていくことができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

佐々木結梨
株式会社経理サポートスタッフ
佐々木結梨
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか? 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。

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