求人ID : O-21-0117

内部監査

【名古屋】◆上場企業◆未経験歓迎

求人会社名:【上場企業】◆安定企業◆人間関係良好◆裁量の大きい環境です。

メンバー
300万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ◆業務監査
    ◆個人情報保護マネジメントシステム監査
    ◆財務報告に係る内部統制評価
    主に上記3種類の監査を中心に行っていただきます。
    具体的には、全ての監査において、監査対象部門への実地検査、関係者へのインタビュー、各種証憑・資料の査問、突合等、必要な監査手続きを行います。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    冠婚葬祭

  • 年齢

    25歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆当社経営理念に共感し、一般社会人としての常識や礼儀・マナーを備え、明るく素直な性格な方。
    ◆ストレス耐性が高く、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方。
    ◆基本PCスキル(Word、Excel、電子メール)があり、伝票や書類を細かく根気よく点検できる方。

  • 年収

    300万円~450万円
    【年収】 
    3,300,000円~4,500,000円
    【月給】 
    213,500円~290,500円
    【賞与】年2回(6月・12月)過去実績3.5ヶ月
    【昇給】 年1回(10月)
     交通費支給
    【退職金】有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【休日】 
    シフト制
     *休日詳細: ※管理部門については基本的に土日休み(月2~3回程度どちらか出社)
    【休暇】
    年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇

  • 福利厚生

    管理職手当 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    ■社員持株制度
    ■確定拠出年金制度
    ■制服支給(女性のみ)
    ■福利厚生倶楽部への無料加入(入社3ヶ月以降):全国提携レジャースポット入場料割引や野球観戦、映画チケット割引、国内外提携ホテル宿泊料割引、介護グッズ補助制度、出産祝い制度など、その他多数特典あり
    ■忘年会補助金
    ■インフルエンザ予防接種補助金

求人会社情報

  • 設立

    1997年7月

  • 従業員

    361名

  • 事業概要

    【事業内容】葬儀・法要事業、仏壇・墓石販売など

職種PR

■会社の将来性:~超高齢化社会の中、市場規模は右肩上がり~
・業界トップクラスの規模の同社はさらなる拡大を目指し、200店舗体制へ、出店を加速しています。
・2兆円といわれる巨大市場で、かつ今後も成長が見込まれる葬儀業界。そのオピニオンリーダーとなるべく、直営・FCに加えてM&Aも積極的に進め、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大し、200店舗をめざします。ただし、規模の追求が目的ではありません。あくまで「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」となるための、一つの手段です。
■就業環境:基本的には土日休み、残業時間は月20~40H程度です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

上田真以
株式会社経理サポートスタッフ
上田真以
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 面接同行あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定=ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。
人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。

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