管理職・マネージャー CxO・幹部候補 マネージャー・管理職候補 退職金制度 フレックス勤務 17時までに退社可 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募 育休・産休・介護休暇実績あり U・I ターン歓迎
◆上場に向けた法制度対応や主幹事証券等の対応を中心に総務、内部統制や監査、部長職としてマネジメントもお任せいたします。【具体的な業務内容】■人事労務:メンバークラスが処理したもののチェック(給与計算・社会保険関連業務/勤怠管理・労務管理/書類作成)■総務:組織・規程・文書管理/防火防災・保険・危機管理業務■経営関連:株主総会事務局/取締役会事務局/株式事務■法務/契約書作成・管理/法令改正対応業務■IPO業務・社内管理体制の整備・社内規定の整備・社内重要書類等の整備(ブラッシュアップ含む)・主幹事証券、監査法人の対応・グループ会社含め業務監査(法令の規定の遵守状況)・棚卸監査(監査立会と評価)・監査報告書の作成と被監査部門への改善指導・外部監査、内部監査への対応
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その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)
◆IPOもしくは準備経験者
700万円~1000万円 【年収】 7,000,000円~10,000,000円【月給】 583,000円~833,000円【賞与】業績により決算賞与あり【昇給】年1回※人事考課・査定によります 交通費支給【退職金】有
管理職
正社員 部長候補
愛知県
9:00 ~ 17:00
【休日】 土日祝日休み【休暇】GW、夏季4日、年末年始、有給休暇【年間休日】 125日
社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】保養所、社員持株会制度、確定拠出年金制度
2015年
約19,700万円
290人(グループ計)
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
◆ニッチな技術や特長を持つ中小企業がグループにある会社です。ニッチトップの企業が互いのノウハウを共有し大手企業に伍する力を発揮し、顧客に大きな役割と満足を提供しています。メーカーに必要な機能をM&Aによって獲得し、グループ全体で1つのメーカーを目指します。◆グループ各社のニッチ技術を集約し、経営、ものづくり技術を次世代へ引き継ぐことを目的としています。M&Aを行い大きくなっている勢いのある会社で、売上高1000億の企業を目指しています。社内で管理するお金や動くお金も大きくなっていくので管理する経理ポジションの組織化も重要のため、前向きな提案ができます。◆ホールディングス会社ではすべて中途入社です。個々人の特徴を重視し、「皆で会社を成長させる」という思いのもと得意分野を活かしたフィールドをご用意します。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定=ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。
創業以来売上を伸ばしているベンチャーファンド/勢いのあるホールディングス会社での総務部長
中区/年収~1,000万円/年間休日125日/フレックス制度
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