◆上場を目指し、管理部門の統括管理及び体制構築をお願いします。・新しく経理部長を迎え入れることになったので、経理の決算までの業務は経理部長にお願いできる体制です。 そのため、総務部分をメインに経理の統括も含め、管理部門全般の統括管理をしていっていただきます。・人事労務を含め、総務全般の管理・法改正等に伴う、各種規定の改定・運用・人事評価制度等の改定・運用・インフラ整備や各店舗の人事統括・内部統制、各種経理規定の整備・管理会計や経営分析・Ｍ＆Ａや財務・監査法人及び証券会社の対応・契約書作成等の法務的な業務※過去に上場準備を進めていたことがありますが、一時準備を中断しております。また状況を見て、上場を視野に管理体制の再構築を目指されています。
25歳～60歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆人事労務を含む総務全般の管理統括経験と決算統括知識
450万円～700万円 【年収】 4,500,000円～7,000,000円【月給】 320,000円～500,000円【賞与】年2回：4月、10月【昇給】 随時 交通費支給
メンバー
正社員
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日祝日休み【休暇】◆年末年始（5日以上）◆夏季休暇（5日以上）◆結婚休暇◆介護休業◆有給休暇、慶弔休暇◆特別休暇◆リフレッシュ休暇【年間休日】 123日
◆役職手当 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆資格手当 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】◆産前産後休暇◆決算賞与（年1回業績により）◆報奨金（勤続10年や社長賞等）◆社割販売
2000年12月8日
約8,600万円
380名
【事業内容】ヘアメイク・ネイル等のサロン運営及びシステム開発 上場を目指して拡大成長中の優良企業。社員の９割が女性なのでライブイベントの多い女性が長く働ける働き方改革に力をいれています。
◆創業時から連続増収を実現しており、ルーチン業務だけでなく、制度改革や組織改編などにも関わるチャンスもあり、距離の近い経営層に新しいアイディアを提案していくことも可能です。失敗を恐れずに新たなチャレンジを後押しする風土もあります。◆上場も見据えており、そこにも関わっていくことのできるポジションです。積めるスキルややりがいに期待ができます。◆福利厚生も充実しており、安定した経営基盤の元、腰を据えて末永く就業することができます。◆産休・育休実績、時短勤務実績も多数ある企業なので、ライフイベントに応じて長く就業することが可能な環境です。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？ 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。
管理部長候補／上場準備中の成長企業
創業時から連続増収を実現する企業
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