管理部長候補／上場準備中の成長企業

募集要項

• 仕事内容

  ◆上場を目指し、管理部門の統括管理及び体制構築をお願いします。
  ・新しく経理部長を迎え入れることになったので、経理の決算までの業務は経理部長にお願いできる体制です。
  　そのため、総務部分をメインに経理の統括も含め、管理部門全般の統括管理をしていっていただきます。
  ・人事労務を含め、総務全般の管理
  ・法改正等に伴う、各種規定の改定・運用
  ・人事評価制度等の改定・運用
  ・インフラ整備や各店舗の人事統括
  ・内部統制、各種経理規定の整備
  ・管理会計や経営分析
  ・Ｍ＆Ａや財務
  ・監査法人及び証券会社の対応
  ・契約書作成等の法務的な業務
  
  ※過去に上場準備を進めていたことがありますが、一時準備を中断しております。
  また状況を見て、上場を視野に管理体制の再構築を目指されています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（サービス）

• 年齢

  25歳～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆人事労務を含む総務全般の管理統括経験と決算統括知識

• 年収

  450万円～700万円
  【年収】　
  4,500,000円～7,000,000円
  【月給】　
  320,000円～500,000円
  【賞与】年2回：4月、10月
  【昇給】　随時
  　交通費支給
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  管理部長候補

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  9:00　～　18:00

• 休日・休暇

  【休日】　
  土日祝日休み
  【休暇】
  ◆年末年始（5日以上）
  ◆夏季休暇（5日以上）
  ◆結婚休暇
  ◆介護休業
  ◆有給休暇、慶弔休暇
  ◆特別休暇
  ◆リフレッシュ休暇
  【年間休日】　
  123日

• 福利厚生

  ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆資格手当 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  ◆産前産後休暇
  ◆決算賞与（年1回業績により）
  ◆報奨金（勤続10年や社長賞等）
  ◆社割販売
  

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