経営安定企業で総務課長

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ・行事運営（全体会議、毎月の定例会議、朝礼司会など）
  ・中途採用（正社員と契約社員がメイン、現場のパートは担当部署で採用）
  ・新人対応（迎え入れ体制、書類やインフラ、ファシリティ準備など）
  ・行政対応（年次業務報告書類作成、変更があった際の申請など）
  ・社内インフラ対応（グループウェア保守、パソコンやスマホ、複合機など）
  ※サーバー保守やインフラ設定は専門業者と契約しており全て行う必要はなく業者と連携を取ることで対応可能
  ・社内ファシリティや社用車の維持管理（社用車はリース契約）
  ・社内決済（有給や各種社内申請の決裁）
  ・セキュリティ管理（入退館システムの管理者）
  ・労務管理（残業や有休管理、面談など）
  ・就業規則改定（社労士と相談して進める）
  ・社内教育制度構築（役員と相談）
  ・人事（昇給賞与に対する評価、社内対応など）
  ・グループ3社の総務人事マネジメント（経理財務業務は当面なし）
  
  ※まずは課長で入社、年齢+経験+入社後の実績により早期に次長への昇格を想定しています。
  総務経理はホールディングスに集約しており日々の経理業務はスムーズのため経理財務面でのマネジメントは当面は想定しておりません。
  ※給与計算や入退職に伴う申請、36協定などは社労士に依頼中のため実務をする必要はありません。
  
  まずは組織全体を把握し実務を覚えたあと将来はグループの幹部として役員の右腕となりグループ３社のマネジメントをしていただくことを期待します。

• 応募条件

  総務経験とマネジメント経験

• 年収

  500万円～600万円
  【年収】　
  5,000,000円～6,000,000円
  【月給】　
  350,000円～400,000円
  【賞与】年2回（7月、12月）過去実績2.5ヵ月以上
  【昇給】　年1回
  　交通費支給【退職金】有

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  9:00　～　18:00

• 休日・休暇

  土日祝日休み
  　＊休日詳細：　土日祝休み（月に1～2回の土・日・祝の出勤有り）
  誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇、夏期休暇
  年末年始、ＧＷ、慶弔他、育児介護、有給、半日有給休暇可能

• 福利厚生

  【賞与】年2回（7月、12月）過去実績2.5ヵ月以上
  【昇給】年1回
  　交通費支給 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  ■費用補助■社員誕生会■保養施設：エクシブ伊豆■社員会
  ■役職手当■資格手当◆退職金
  

求人会社情報