クラウド名刺管理サービス会社での 人事採用担当【年収～700万円くらい】

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ■ミッション
  中途採用に特化した採用戦略の立案、実行全般に関わって頂きます。
  
  ■具体的な業務内容
  　- エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催）
  　- 媒体選定やスカウティング
  　- ダイレクトリクルーティング
  　- 新施策の立案と実行、効果検証等
  　- 採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
  　- 中途採用全体のKPI管理

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～36歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・企業人事（採用業務）または、人材業界にて企業向けに中途採用の提案経験が3年以上あること
  
  【尚可】
  ・ITベンチャーでの採用経験
  ・採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの就業経験が2年ある方
  ・ヘッドハンターとしての経験が2年以上ある方

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円
  ※経験、能力等に応じて個別に決定します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京都渋谷区

• 勤務時間

  9:30～18:00

• 休日・休暇

  土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
  
  【社内制度】
  ・know me！（のーみー）
  　「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。
  
  ・強マッチ(つよまっち)
  　社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度。
  
  ・テランチ
  　社長と社員が1対1でランチする制度。
  
  ・よいこ
  　より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり）
  
  ・イエーイ（在宅勤務制度）
  　在宅勤務を選択できる制度。
  
  ・どにーちょ（出勤日振替制度）
  　平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
  
  ・H2O（近隣住宅補助制度）
  　表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

• 福利厚生

  昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会、家賃補助(弊社内規定有り)

求人会社情報