求人ID : Y21038

東証1部上場企業でAI・DX推進プロジェクトリーダーおよびメンバー【年収~1200万円くらいまで】

上場企業

会社名非公開

管理職 , リーダー
450万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5%以下 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務内容】
    グループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化、推進するために「AI・DX推進部門」を新設。今回、「各種プロジェクトの要件定義から導入を担うプロジェクトリーダーおよびメンバー」を募集いたします。

    具体的な業務内容としては、
    ・経営方針/経営戦略に基づいたDX戦略を推進する
    ・社内ユーザーからのリクエストを要件定義し、システムで実現する
    (例:試験導入(PoC)を行うアプリケーション・ソリューション用ワークスペースの準備、期間中のユーザーサポート及び説明など)
    ・導入に向けた経営層への説明資料作成
    ・国内外各拠点への展開及び初期運営サポート など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    35歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    応募資格
    【必須】
    ・ITシステム開発プロジェクトに於いて、要件定義から導入までの経験のある方
    ・DXにチャレンジしたい方
    ・変革の意欲をお持ちの方
    ・マネジメント候補、またはITエンジニアとしても飛躍したい方
    ・海外との協業により、グローバルレベルでの仕事に従事したい方

    【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
    ・システム開発(WEBデザイン、アプリ開発など)の経験をお持ちの方
    ・業務用SNSの素養をお持ちの方
    ・英語能力(海外とのコミュニケーションに対して基礎があり、能力の向上に強い熱意のある方)

  • 年収

    450万円~1200万円
    450万円~1200万円くらい

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    <最寄り駅>
    ・泉岳寺 徒歩約5分
    ・高輪ゲートウェイ 徒歩約8分

  • 勤務時間

    8:45-17:30(うち休憩1時間)

  • 休日・休暇

    ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日
    ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日

  • 福利厚生

    待遇
    ◆試用期間6か月(待遇は変わりません)
    ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
    ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、保養所あり
    ◆役職定年なし
    ◆定年65歳
    ◆敷地内全面禁煙

  • 備考

    ・想定年収:450万円~1,200万円
    ・役職は、部次長・課長・主任クラス各1~2名を想定しております。
    ・選考:面接は1回を予定しておりますが、状況に応じて2回以上とする場合もございます。(適性検査あり)
    ・入社日:応相談
    ・日本語レベル:ビジネスレベル以上
    ・ITコンサルタントなど、顧客企業のシステム課題に対し、提案~開発・導入に携わった経験のある方が特にマッチされると思いますが、それに限らず、上記必須要項に該当される方は、選考対象となります。
    ・IT関連の認定資格、語学能力に関するスコア等をお持ちの方は、選考書類に必ず記載ください。

求人会社情報

  • 設立

    1950年代

  • 資本金

    700億円弱

  • 従業員

    10万人

  • 事業概要

    機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

職種PR

【部署の紹介】
AI・DX推進部門は、ITの活用を通じた業務の効率化による生産性の向上と、企業競争力の強化を追求することを目的として、2020年8月に新設されました。
DXにより事業戦略、事業目標の達成を目指し、グループの今後の躍進を支える最重要部門です。

【業務のやりがい】
DXの立ち上げから新たな活動の創世記に関わり、積極的にグループの改革・変革に取り組んでいただくことができます。

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