シニアマネージャー/グローバルなインターネット用セキュリティ関連メーカー

募集要項

• 仕事内容

  【職務内容】
  人事総務本部内の各ラインの部長/マネジャーとともに人事制度・人材開発プログラムの企
  画・改廃を担当する。
  例）職務等級制度の見直し、幹部・管理職能力開発プログラムの企画運営、
  若手社員の育成プログラム、マーケティング社員向け研修プログラム企画、
  新規事業部門 設立の際の組織デザイン、など
  
  【職務の魅力】
  専門職として当社でのキャリアをスタートしていただきますが、
  将来は担当人事、 C＆B、採用、教育、社員コミュニケーション等の
  業務ラインのマネジャー、部門長としての職務について頂くことも想定しています。
  
  
  
  

• 応募条件

  【必須要件】
  ・人事部門で少なくとも5 年程度の業務経験
  ・ラインマネジメントの経験
  ・課題解決のための制度設計の経験者
  ・C＆B、採用、教育、いずれかの分野での高い専門性と実績
  ・英語TOEIC700 以上、もしくは2 年でこのレベルに到達できるコミットメント
  ・精緻な作業も厭わずハンズオンで担当できる
  ・基本的な業務PC スキル（エクセルとパワーポイントはエグゼクティブに共有する資料
  作成レベル）
  
  【求める人物像】
  ・エゴが無く、周囲と協調できる方
  ・リーダーシップがある方
  ・ITに興味関心がある方
  

• 年収

  700万円～1200万円
  700万円～1200万円
  ◇賃金形態：年棒制
  ◇残業手当備考
  　固定残業代制（月30 時間分を基本給に含む／超過分支給有）
  　管理監督者は支給なし
  ◇昇 給：年1 回
  ◇賞与実績：年4 回（四半期ごと）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ◇就業時間：所定労働時間：7 時間30 分（休憩時間：60 分）
  ◇フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）

• 休日・休暇

  ◇年間休日125 日（土曜/日曜/祝日、夏季5 日、年末年始6 日）
  　その他休暇（慶弔休暇・半日休暇など）
  ◇有給休暇（10 日～20 日）※入社月、勤続年数に応じて付与

• 福利厚生

  ◇受動喫煙対策：屋内原則禁煙
  ◇雇用形態：正社員
  ◇その他手当：深夜勤務、休日手当は別途支給
  ◇社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

求人会社情報