ERPを活用した業務改革コンサルタント　(大阪)

募集要項

• こだわり条件

  海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。
  
  ■テーマ領域
  ・ERP導入クイックアセスメント
  ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案
  ・SAP Best PracticeベースでのCRP実施（Conference Room Pilot）
  ・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO)
  ・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善
  
  【この職種の魅力】
  ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
  ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
  ・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。
  ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
  ・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  【必要な資質】
  ・コンサルティングファームあるいはSier等での、上記の職務内容に関する知識や経験
  ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
  ・外部パートナとのコラボレーション能力
  ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
  ・自分のスキルを広げていこうという積極性
  
  【必須要件】
  ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。
  ・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。
  ・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回あること。
  
  【望ましい経験・スキル】
  ・SAP導入プロジェクトのチームリーダー以上の経験、PM経験
  ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
  ・TOEIC800以上
  ・提案書作成をリードし、成約した経験

• 年収

  500万円～1999万円
  経験により考慮します（年俸制）。交通費全額支給、企業年金基金

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪事業所（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）

• 勤務時間

  9:00-18:00 裁量労働制導入

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等

• 福利厚生

  社会保険完備

求人会社情報