海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 転勤なし 土日祝日休み
”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。 【主な職務テーマ】■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析 ■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント■ 人事部門機能改革 － 人事業務改革（BPR） － 人事関連システム構想策定・導入支援 － シェアードサービス構想策定・導入支援 － アウトソーシング構想策定・導入支援■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革■ チェンジマネジメント
【必要な経験・スキル】■ 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識■ 論理的思考力■ コミュニケーション能力■ ドキュメンテーション能力※コンサルティング業務の経験有無は問いません 【求める人物像】■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方【望ましい経験・スキル】■ プロジェクトマネジメント経験■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験■ 人材マネジメント戦略、業務の策定経験■ 人事関連システムの製品知識や導入経験■ 英語力（ビジネスレベル以上）【チームメンバーの主なバックグラウンド】■ 総合コンサルファーム出身者■ 人事専門系コンサルファーム出身者■ 人事関連システムベンダ/Sier出身者■ 事業会社での人事（企画）経験者【この職種の魅力】■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、 クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる■ クライアントの現地法人や、当社のグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
500万円～1999万円 経験により考慮します（年俸制）。交通費全額支給、企業年金基金
メンバー
正社員
東京都 東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
9:00-18:00 裁量労働制導入
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
社会保険完備
日系コンサルティングファームになりますのでワークライフバランスがよく離職率も低い会社です。
2007年12月5日
500万円
法人全体：11名／転職アドバイザー数：10名
内定率の高い非公開求人を多数取り揃えておりますのでお気軽にご相談ください
社名の由来である「水魚の交わり」というのをモットーにしております 当社の「fister」という社名は、 三国志（劉備と諸葛亮）の故事成語「水魚の交わり」から 魚（fish）と水（water）を組み合わせてつくったものです。 この社名に恥じないように 皆さんのキャリア形成にあたって必要不可欠な存在でありたいと 切に願い、日々努力をしております。 皆さんのことを自分のことに置き換えて真剣に考え、 皆さんと一緒に成長できるような関係を築いていければと 考えております。
HCMコンサルタント（IT戦略系）
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