求人ID : NEC-1378-2020

研究所技術の事業化を促進する新設部門でのビジネスデザイン

NECの持つ研究所技術の事業化スピードの加速や、顧客との共同研究プロジェクトの組成を通じて、「技術とビジネスの橋渡し役」を担っていただきます。

求人会社名:日本電気株式会社(NEC Corporation)

リーダー , メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ・研究所技術の事業化スピードの加速
     -コア技術が持つ本質的な価値と業界 -顧客課題を分析して適用可能な事業機会を発見する
     -社内関係部門や業界/顧客やパートナーを巻き込み、ビジネスモデルや事業計画の策定、資金獲得、価値検証を牽引する
    ・顧客との共同研究プロジェクトの組成
     -社会変化や技術動向、業界と顧客課題を分析し、5年以上先の業界の姿と必要となる技術を描く。
     -顧客経営層にNECの事業構想や保有技術の重要性を理解いただくとともに、ワークショップ等を通じて共同研究テーマの探索と共同研究プロジェクトの組成をリードする。

    【ポジションのアピールポイント】
    ・先端技術の研究に触れ、新たな事業の創出に携わることができます。
    ・海外研との連携に携わります。
    ・様々な社会課題の解決/SDGsへの貢献を目指します。

  • 応募条件

    【MUST:スキル・経験・資格】
    ・コンサルティング業務の経験
    ・B to B、もしくはB to Cの事業開発の実務経験
    ・経営レベルの課題の理解、経営層とコミュニケーションを通じた解決策の企画・実行経験

    【WANT:スキル・経験・資格】
    ・ビジネスモデル構築の経験(0→1)
    ・コンサルティング業務の経験
    ・ルールメイキングの経験(官公庁へ規制緩和の働きかけなどを行う)

    【求める人物像(ソフトスキル)】
    ・AI/サイバーセキュリティに関する興味、基本的な知識
    ・ビジネスゴールを達成するために必要な活動を設計、推進できること
    ・不確実な中でも失敗を恐れずに挑戦し、学び続けられること
    ・自らの専門性に磨きをかけるとともに、他の専門領域まで越境する意欲があること

  • 年収

    600万円~1000万円
    ●諸手当:超過勤務手当、通勤費支給(会社規程による)
    ●昇給:年1回(4月)
    ●賞与:年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    本社ビル:東京都港区芝5-7-1

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分(標準労働時間7時間45分)
    ●スーパーフレックス制度対応(勤務地により若干異なります)
    ●育児、介護短時間勤務制度あり
    ●裁量労働制度あり

  • 休日・休暇

    ●休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
    ●休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    ●休職・短時間勤務制度:育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
    ●財産形:財形貯蓄制度、従業員持株会
    ●住宅施設:独身寮・社宅など
    ●住宅融資:住宅ローン利子補給制度
    ●運動施設:グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用補助あり)
    ●厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
    ●保養施設:全国に契約保養所

  • 想定職位

    担当~主任(チームリーダー)~エキスパート(課長級)

  • 選考プロセス

    【選考ステップ】
    1. 書類選考
    2. 1次面接
    3. 適性試験
    4. 最終面接

    【備考】
    ・全ての選考ステップは、原則Web(オンライン)で実施されます。
    ・場合によっては、最終面接の前に2次面接が行われることがあります。

求人会社情報

  • 設立

    1899年(明治32年)7月17日

  • 資本金

    4,278億円 ※2020年7月10日現在

  • 従業員

    単体:20,125名/連結:112,638名

  • 事業概要

    IoTやAIなどの先端技術の進化、社会的なデジタルトランスフォーメーションの発展。

    このような背景のもと、NECは今を「第二の創業期」と位置付け、新しい時代に対応した事業の展開に全社を挙げて注力しています。そのため、これらの分野をリードし活躍いただける人財を積極的に募集しています。

    ご自身のご経験・スキルを活かし、社会的に意義の大きなテーマを仕事として取り組み、活躍の幅を広げて一層成長していきたい。このようなご志向の方には、ぜひご検討いただきたいチャンスです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

伊藤 達士
株式会社フィスター
伊藤 達士
コンサルタント歴 : 1年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「求職者ファースト」を大切にしています 「転職した後、これまで以上にご活躍いただいているか?」これこそが転職のテーマだと考えます。
その成功のために、転職者の方の立場で考え、パートナーとして共に努力することを重要視しています。転職者の方々から信頼していただけるよう、私自身の経験を活かしてサポートさせていただきます。



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