上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍
・契約審査業務、契約書作成業務・法律相談・訴訟・トラブル対応・社内教育・研修(法務関連)・グループ会社管理（法務関連）
【MUST条件】・業務知識 －契約審査業務 －契約書作成業務 －実務経験3年以上（法科大学院卒業者は対象外）【WANT条件】・業務知識 －契約審査業務 －契約書作成業務 －海外取引先との契約審査業務（英文契約） －訴訟 －トラブル対応実務 －M&A、投資案件業務 －社内教育 －研修業務（法務関連） －グループ会社管理（法務関連） －弁護士対応 －実務経験5年以上・IT知識（プロダクト知識） －システム開発概要 －著作権法（ソフトウェア関連） －派遣法 －下請法 等・保有資格 －弁護士
400万円～1000万円 400万円 ～ 1,000万円想定
リーダー , メンバー
正社員
東京都 23区内
9:00～17:45［定勤務時間：7時間45分］ ※フレックスタイム制度あり
●休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）●年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）●その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
●加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険●諸制度：財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など●厚生施設：契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス●レクリエーション：親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
【選考ステップ】1. 書類選考2. Web適性検査3. 1次面接4. 最終面接【備考】・選考期間は、スケジュール調整の期間を除いて、3～4週間程度を目途としています。・場合により、面接・面談の回数が増減する場合があります。
【キャリアパス（1年後、5年後）】・法務部門トレーニー・法務部門担当者（1年後）・法務部門役職者（5年後以降）・グループリーダー（7年後以降）
IoTやAIなどの先端技術の進化、社会におけるデジタルトランスフォーメーションの発展。このような背景のもと、日系大手IT企業の当社では、新しい時代に対応した事業構造の転換を加速しています。2021年から始まる中期経営計画の推進を見据え、新しい時代に対応した事業展開に全社を挙げて注力しており、各分野をリードし活躍いただける人財を積極的に募集しています。
2007年12月5日
500万円
法人全体：11名／転職アドバイザー数：10名
内定率の高い非公開求人を多数取り揃えておりますのでお気軽にご相談ください
「求職者ファースト」を大切にしています 「転職した後、これまで以上にご活躍いただいているか？」これこそが転職のテーマだと考えます。その成功のために、転職者の方の立場で考え、パートナーとして共に努力することを重要視しています。転職者の方々から信頼していただけるよう、私自身の経験を活かしてサポートさせていただきます。
日系大手IT企業：法務担当者
当社グループの発展拡大に伴った、新しいサービスや技術等への対応・M&Aや投資案件等の増加・海外企業との契約業務の強化など、グループ全体をカバーする法務業務に携わっていただきます。
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