求人ID : 179

大阪)組織人事コンサルティング

会社名非公開

メンバー
550万円~1149万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務内容】
    組織・人事に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。

    ■クライアント
    組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

    ■具体的なテーマ
    (1) 組織戦略・人事戦略策定
    (2) グループ経営組織再編支援
    (3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
    (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
    (5) 退職金制度・福利厚生制度
    (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
    (7) 組織改革・風土改革
    (8) 能力開発体系構築 等

    【募集資格/期待役割】
    ■シニアコンサルタント
    プロジェクトのサブリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料策などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当

    ■コンサルタント
    プロジェクトの主要メンバーとして、調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■シニアコンサルタント
     ・職務経歴10年以上 かつ
     ・中堅規模以上の企業における人事部門での企画業務/制度改革経験
    ■コンサルタント
     ・職務経験3年以上 かつ
     ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験

    【歓迎条件】
    ■修士以上の学位
    ■社会保険労務士

    【求める人材像】
    ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
    ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
    ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方

  • 年収

    550万円~1149万円
    処  遇 :経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
    賞  与 :年2回(6月、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市北区梅田 駅近オフィスです

  • 勤務時間

    裁量労働制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

求人会社情報

  • 事業概要

    国内系の大手シンクタンク・コンサルティングファーム

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

稲垣 宏行
株式会社フィスター
稲垣 宏行
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

社名の由来である「水魚の交わり」というのをモットーにしております 当社の「fister」という社名は、 三国志(劉備と諸葛亮)の故事成語「水魚の交わり」から 魚(fish)と水(water)を組み合わせてつくったものです。 この社名に恥じないように 皆さんのキャリア形成にあたって必要不可欠な存在でありたいと 切に願い、日々努力をしております。 皆さんのことを自分のことに置き換えて真剣に考え、 皆さんと一緒に成長できるような関係を築いていければと 考えております。



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