１部上場メーカーでのカンパニー担当総務

募集要項

• こだわり条件

  海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 設立50年以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  
  ＊ 仕事内容 精密・電子事業カンパニーにおいて、総務担当として従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。
  
  具体的には・・・
  ・精密・電子事業カンパニーが使用する建物等の資産マネジメント
  ・総務業務の改善・効率化
  ・社員がイキイキ働ける環境づくり(企画・推進)
  
  ◆採用背景
  当社は社長を筆頭にして、全社の生産性・収益性の向上を目指して大きな変革期にあり、その中でカンパニー内の業務効率化の旗振り役を担う当部署への期待は、日々大きなものとなっております。
  
  現在、社内には総務のスペシャリストが少ないため、関係各署を巻き込みながら事業部を超えてリーダーシップを発揮いただける方をお迎えし、社員が働きやすい環境づくりを通して社内変革をさらに加速させたいと考えております。
  
  ◆本ポジションの魅力
  従業員の働きやすい環境を整えるためには、同時に多くの関係者を巻き込みながら企画・実施をする必要があり、とても大変な業務ではありますが、一方で、出来る限り多くの社員の想いを汲んだ最善の解を導き、実現することができた際には、非常に大きなやりがいや達成感を得られます。ぜひこれまでのご経験・知見を活かして頂き、一緒に当社の事業成長を支えていきましょう

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  30歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・メーカーでの総務経験（3年以上）
  総務全般に対応できる方。
  
  ・ファシリティマネジメントのご経験
  ・工場総務に関する業務のご経験

• 年収

  500万円～749万円
  500万円 ～700万円（残業含まずの想定）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  神奈川県藤沢市

• 勤務時間

  08:00～16:30　休憩45分 ■フレックスタイム制：なし

• 休日・休暇

  123日　土曜、日曜、祝日 　夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日 　ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり

• 福利厚生

  社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、住宅補助、持株会、財形貯蓄、階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育　等

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