NEW 求人ID : 6064

総合商社での社内SE( ERP刷新推進室)

会社名非公開

メンバー
700万円~1199万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【業務内容】
    当社では2025年に向けて、グローバルレベルのグループの新基幹システムの刷新を推進しています。本社、海外現地法人及び国内子会社の基幹システム刷新を企画・導入を行います。

    ・グループ新基幹システムの企画、導入、運用、プロジェクトマネジメント。
    ・新基幹システムの海外グローバルロールアウト
    ・基幹システム刷新を通じた業務改革の推進
    ・経営に資する情報を提供する経営情報基盤の構築及びデータ利活用の向上

    【職務内容・キャリアプラン】
    〇職務内容
    ・グループ新基幹システムの企画、導入、運用、プロジェクトマネジメント。
    ・海外拠点及び国内子会社への新基幹システムのロールアウト
    ・IT技術を活用した業務改善や経営に資する情報の提供

    〇キャリアプラン
    ・入社後、新基幹システムの企画・導入プロジェクトに従事。
    ・その後、別の業務エリア経験もしくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験
    ・目指すべき人材像は「ITを駆使してリードする商社パーソン」

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    総合商社

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須条件>
    ・基幹システム導入における上流工程(要件定義、PM/PL等)の実務経験。
    ・文書及び口頭での高いコミュニケーション能力(対経営者、ユーザー、ITベンダー)
    ・英語力(TOEIC730点以上)

    ※IT活用及びセキュリティレベルの高いユーザー企業でのIT部門、コンサルティング会社、大手ITベンダー等での
    上記経験者<希望条件>
    ・SAP(営業・会計)導入経験
    ・IT関連資格(PMP 、ITコーディネーター等)とそれらを活用した業務経験
    ・グローバル基幹システムプロジェクトでのユーザー、ベンダー等とのコミュニケーション経験

  • 年収

    700万円~1199万円
    700万円 ~ 1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区

  • 勤務時間

    9:15~17:30【標準勤務時間7時間15分】(フレックスタイム制度あり)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇 5日、有給休暇 20日等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等

求人会社情報

  • 設立

    37712

  • 資本金

    160,339 百万円

  • 従業員

    単体 :2,343名 連結 :17,917名 (2018年

  • 事業概要

    総合商社
    世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社として、自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

楢崎 友之
株式会社フィスター
楢崎 友之
コンサルタント歴 : 18年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 住宅・不動産・建設・土木 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 経営幹部・経営企画 、 不動産系専門職 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

迷ったらまずご相談ください 転職は十人十色です。
皆様方それぞれの考え方に合ったアドバイスができるように心がけております。
転職するか迷っている方も含めてまずはお声がけください。

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