大手エンターテインメント企業での経営企画（課長クラス）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー

• 仕事内容

  組織強化に向け、経営企画部門にて、国内外グループ会社も含めた経営企画業務をお任せ致します。
  
  【具体的には】
  ・世の中の動向や自社の現状を見極めたグループの成長戦略の立案
  ・M&Aやアライアンスの実施（国内・海外）
  ・各事業責任者と連携した中期事業戦略の立案
  ・出版・アニメ・ゲーム・ネットサービス等にわたるグループ戦略に基づいた新規事業立案
  ・競合分析・市場分析等の経営ボードへのレポーティング
  ・組織人事戦略の策定と実行
  ・グループガバナンスの構築と強化
  ・全社プロジェクトの進捗管理　　　など
  ※経験に応じ業務をご担当いただきます

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  放送・新聞・出版・映像・音響

• 年齢

  35歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  以下のいずれか２つ以上に該当し、かつエンタメ志向のある方
  １）金融機関、証券、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー業務経験
  ２）海外企業との取引経験、海外事業の戦略立案等経験
  ３）IT、デジタルサービスを主とする事業会社での経験
  ・同規模の事業会社での経営企画／事業開発経験（国内外M&A、PMI、既存事業改革、新規事業開発等）
  ・新規事業の立ち上げ経験（起業を含む）
  ・事業の運営経験（規模を問わず、PL責任を持ち、事業を運営されていた方）
  
  以下歓迎
  ・実務経験の伴う高度な会計・税務知識をお持ちの方
  ・ビジネスレベルの英語および／もしくは中国語のコミュニケーション能力をお持ちの方
  ・MBA有資格者

• 年収

  800万円～1199万円
  800-1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区

• 勤務時間

  10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制を導入

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇　　　など

• 福利厚生

  通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所　　　　など

求人会社情報