建設コンサルタントのリーディングカンパニーでの建設コンサルタント（技術士）募集

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上

• 仕事内容

  ■募集技術部門：同社のコンサルタント技術者として、専門性を生かし、以下の技術部門でお力を発揮していただける方を募集しています。
  ※勤務地はお住まいまたは希望勤務地のリクエストは可能です
  ※転勤希望されない場合は地域限定正社員（年収は通常の80～85％程度）でも検討可能
  
  【河川・海岸部門】
  ■河川部門
  河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
  ■河川構造部門
  堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画
  ■海岸・港湾部門
  海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
  
  【上下水道部門】
  ■上下水道部門
  上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等
  
  【ダム部門】
  ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画
  
  【道路・交通部門】
  ■道路・交通部門
  道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS
  ■橋梁・構造部門
  橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計）
  
  【情報・防災部門】
  ■情報部門
  電気設備設計、無線設備設計、防災情報システム計画・設計、ITS技術調査検討
  ■防災・危機管理部門
  防災計画、災害対策、危機管理計画、防犯対策、企業防災
  
  【環境部門】
  ■環境部門
  環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画
  ■地球環境・エネルギー部門
  地球環境対策、新エネルギー、省エネルギー対策
  ■廃棄物部門
  土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計
  ■資源循環部門
  一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設定、施工監理

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 建設コンサルタント

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  30歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  大学卒業以上
  各種技術士（技術士補は30前後の若手の方のみ）資格をお持ちの方で該当の実務経験をお持ちの方
  
  ■河川部門：技術士（河川・砂防及び海岸・海洋）
  ■河川構造部門：技術士（土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、河川・砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、施工計画・施工設備及び積算、農業土木、水産土木）
  ■海岸・港湾部門：（河川・砂防及び海岸・海洋）
  ■上下水道部門：技術士（上水道及び工業用水道）、（計画または設計）
  ■ダム部門：技術士（河川・砂防及び海岸・海洋、電力土木、施工計画・施工設備及び積算、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート）
  ■道路・交通部門：技術士（道路、トンネル）
  ■橋梁・構造部門：技術士（鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）
  ■情報・防災部門：技術士（電気・電子及び情報工学部門）
  ■環境部門：技術士（建設環境及び環境部門）
  ■廃棄物部門：技術士（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）
  ■資源循環部門：技術士（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）

• 年収

  650万円～999万円
  650万円～1000万円前後
  （諸手当、残業代含む想定）
  
  モデル年収
  　26歳：5,105,950円⇒30歳：6,546,050円⇒35歳：8,163,700円
  　・時間外手当除く想定（東京勤務、扶養家族あり、技術士資格保有例）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  宮城県 / 東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県
  ■河川部門 東北支社（仙台）、東京本社、中部支社（名古屋）、大阪本社、九州支社（福岡） ■河川構造部門 東北支社（仙台）、東京本社（さいたまオフィス）、大阪本社、九州支社（福岡） ■海岸・港湾部門

• 勤務時間

  9:00～17:00（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00

• 休日・休暇

  完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数124日 創立記念日（8月1日）／年次有給休暇20日（初年度10日、2年度15日）／夏季特別休暇5日／年末年始休暇７日／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 独身寮、健康管理室、会員制リゾートホテル、健康保険保養所、従業員持株会／住宅利子補助／各種貸付金／企業年金、クラブ活動（野球／バレー／サッカー／テニス／スキー／華道／囲碁将棋　ほか）など

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