東証１部上場：多角的金融サービスを展開するグローバル企業での人事制度企画担当募集

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  国内外も含めたグループ各社の人事制度企画をお任せします・グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当します。
  
  
  ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、
  採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
  ・単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行います。
  
  ＜キャリアパス例＞
  本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
  １、グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
  ２、法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（金融・証券・保険）

• 年齢

  28歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■労務関連の基礎的な法律知識を有している方
  ■英語力：ビジネスレベル（目安はTOEIC730以上）
  ■事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方

• 年収

  500万円～699万円
  500万円～700万円（あくまで目安です。現職、スキルを考慮の上決定します）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  9:00～17:00（12:00～13:00　1時間休憩）

• 休日・休暇

  完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等

• 福利厚生

  各種社会保険、各種団体保険、持株会、財形貯蓄制度等、夏季休暇取得奨励金

求人会社情報