大手エンターテインメント企業での知財法務部門スタッフ（契約・企業法務）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上

• 仕事内容

  ◎組織強化に向け弊社の知財法務部門にて、国内外グループ会社も含めた知的財産メインの「契約・企業法務全般」をお任せ致します。
  ※過去の経験に応じ業務をお任せします。
  
  ◎より事業に貢献する「戦略」法務を目指すためスタッフを募集します。
  
  （詳細）
  ○当社エンタテインメント系の国内外グループ会社を含めた事業部門要請に対し、コンテンツ周りの契約・企業法務。
  ○出版契約をメインに書籍/映像/ライセンス/委員会等の契約審査・作成等。
  ○新規事業のプロジェクトなどは建付けフェーズから参画
  ○ジョブロテーションの機会あり。幅広い業務経験を積める環境です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  放送・新聞・出版・映像・音響

• 年齢

  27歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・契約法務経験。英語にアレルギーのない方(英文契約書読解)
  ・エンタテインメントへの興味関心のある方
  ・事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。
  ・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)・企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者

• 年収

  450万円～849万円
  450万円 ～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区

• 勤務時間

  完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間）

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇　　　など

• 福利厚生

  通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所　　　　など

求人会社情報