外資系 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 採用人数5名以上
注力事業である「インダストリーX」を牽引するポジションとなります。1）インダストリーX.0コンサルタントお客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション2）インダストリーX.0 アーキテクト・スマート・プロダクトなど、ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発・製造業における製品設計・開発業務のデジタル化推進支援・生産管理・生産技術・工程設計・製造支援など、マニュファクチュアリング系業務の改革コンサルティング及びその設計、開発・自社の製品にデジタルによる付加価値をつけたりサービスビジネスをスタートさせたりしたい製造業向けや、ハードとソフトを融合したような新規サービスを開始したい非製造業向けに、サービスの企画、ソリューションの設計、構築、サポートを推進します。・伝統的な製品設計・開発業務のスピード化、品質向上、コスト最適化を目指すだけでなく、デジタル時代におけるIoT製品や、組込みソフトウェアを含む製品の設計・開発業務の在り方を定義し、デジタル技術を適用して、その実現を推進していきます。・スマートファクトリー系ソリューションのITコンサルティングと導入するための設計・開発を行います。
27歳～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
事業会社生産技術部門やコンサルティングファームなどで、技術者、コンサルタントもしくはシステムエンジニアとして、IoTやAIを用いた製造プロセスや物流プロセスの革新、新しいサービス開発、仕組みの創造などに関わった経験のある方。※ビジネスレベルの日本語能力必須1）インダストリーX.0 コンサルタント下記いずれか該当する経験をお持ちの方・IoTビジネス企画・立ち上げ経験・IoTプラットフォーム構想・構築経験・AI、AR、ロボティクス等、Digital Technologyを利用したコンサルティングもしくはビジネス企画・スマート工場系のIT経験・コンサルティング・ファームにおける製造業へのコンサルティング経験・PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験2）インダストリーX.0 アーキテクト下記いずれか該当する経験をお持ちの方・設計開発・生産技術・生産管理・工場立ち上げ等製造業務に関する実務経験・エンタープライズ、IT機器など何らかのコンピューターを使ったシステム企画・構築経験・ハード機器とソフトを統合したシステム企画、構築経験・組み込みソフト開発経験・ハード機器の企画・開発経験・PLMまたはMESに関するIT経験 2年以上
600万円～1200万円 600万円～1200万円
リーダー , メンバー
正社員
大阪府
フレックスタイム制/標準時間帯 9：00～18：00/標準労働時間8時間
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、傷病休暇、介護休暇、忌引休暇 ※年間休日120日以上
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張手当、従業員株式購入プラン、退職年金制度、各種法人会員および契約施設・ホテル、 各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン
『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】・ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。・リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。・ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
2007年12月5日
500万円
法人全体：11名／転職アドバイザー数：10名
内定率の高い非公開求人を多数取り揃えておりますのでお気軽にご相談ください
ご転職支援のポリシー 求職者の方の価値観、希望する働き方、キャリアビジョンを大切にし、企業の風土、働き心地、将来性などを踏まえ、求人のご紹介を行っております。よくありがちな求人を大量に紹介し、あとは求職者任せといったスタンスではなく、ご志向に合うように厳選した求人をご紹介させていただくことをこころがけております。
【大阪】Industry X／製造業界向けIoT、AIコンサルタン
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