【デジタルビジネスプラットフォーム／DBO本部】DXオファリング企画・開発

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業）

• 仕事内容

  2020年4月に新たに発足した、NECのDX専任組織デジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 商品企画・開発

• 業種分類

  コンピューター・周辺・OA機器

• 年齢

  35歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【MUST　スキル・経験・資格】
  　・ IT業界の経験（営業でもSEでも可）
  　・製品・サービス(ブランド)企画・開発の経験
  　・ビジネスプラン策定、ビジネスマネージメントの経験
  　・ お客様プロジェクトのシステムインテグレーション（PM、設計、構築、運用等）
  　　の提案あるいはデリバリー経験
  　※すべてMust。顧客や技術のトレンドを見極め、DXオファリングの企画・開発、
  　　ビジネスプランを作ることが求められます

• 年収

  900万円～1400万円
  900万円から1400万円

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:30 ~ 17:15
  ※拠点によって前後
  ※スーパーフレックスタイム制度あり

• 休日・休暇

  休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日　休暇：年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇
  休職・短時間勤務制度：育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度

• 福利厚生

  財産形：財形貯蓄制度、従業員持株会　住宅施設：独身寮・社宅など　住宅融資：住宅ローン利子補給制度　運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助あり）　厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど　保養施設：全国に契約保養所

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