上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 育児・託児支援制度 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍
【事業・組織構成の概要】・第一リテールソリューション事業部は国内外の最大手小売業のお客様を担当しています。・事業開発部は、リテールマーケットに対する成長戦略の立案・推進、DX事業企画、マーケティング機能を担っています。【職務内容】国内／海外のリテール業界向けソリューション営業組織の事業戦略企画要員を募集します。営業事業部の横軸機能として、具体的に下記業務を担当頂きます。・事業部全体戦略の立案（事業部中期計画、年度別計画の立案）・戦略上重要な施策の具体検討、実行のスキーム作り／組織間調整～実行リード、実行モニタリング・業績向上に向けた事業部組織体制、事業部内制度／ルールの変革検討・アナリストリレーション下記の成果を上げる事を期待します。・企画立案した戦略実行による事業部全体の業績拡大の達成、組織変革の実現《NECリテール事業参考URL https://jpn.nec.com/nvci/retail/index.html》【ポジションのアピールポイント】・国内事業、海外事業合わせ、500億／年の事業体で戦略立案・実行リーダーを担う事ができます。・弊社顧客である業界TOPリテーラーに対し、最先端技術を活用した新事業創造にチャレンジできます。・マーケティングスキル、戦略立案スキル、経営管理スキルを実事業で活用、習熟する事ができます。
【MUST スキル・経験・資格】以下のような事業体で組織全体の事業戦略、事業企画立案の経験があること（5年以上）・SI、ソリューション企画・営業事業体・国内事業、及び海外事業（現地法人有り）の双方を有する組織体・エンタープライズ業界向けの事業体・事業組織体の規模 売上100億/年程度、人数30名程度（コンサルなどの上流領域のみであれば、売上10億/年規模）【WANT スキル・経験・資格】・小売業向けのSI、ソリューション企画・営業事業体での組織全体の事業戦略、事業企画立案経験・マーケティング業務経験・売上500億/年程度、人数150名程度の事業体での事業戦略・事業企画立案経験【求める人物像（ソフトスキル）】・複数の部署／メンバーと関わり、実行をリードできるコミュニケーション力、リーダーシップ・自ら考え、自ら動くことのできる発想力、行動力・ロジカル思考
600万円～1000万円 ●諸手当：超過勤務手当、通勤費支給(会社規程による)●昇給：年1回（4月）●賞与：年2回（6月、12月）
管理職 , リーダー
正社員
東京都 東京都港区（本社地区）
8時30分～17時15分（標準労働時間7時間45分）●スーパーフレックス制度対応（勤務地により若干異なります）●育児、介護短時間勤務制度あり●裁量労働制度あり
●休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日●休暇：年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇
●休職・短時間勤務制度：育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度●財産形：財形貯蓄制度、従業員持株会●住宅施設：独身寮・社宅など●住宅融資：住宅ローン利子補給制度●運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助あり）●厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど●保養施設：全国に契約保養所
主任（チームリーダー）～エキスパート（課長級）
【選考ステップ】1. 書類選考2. 1次面接3. 適性試験4. 最終面接【備考】・全ての選考ステップは、原則Web（オンライン）で実施されます。・場合によっては、最終面接の前に2次面接が行われることがあります。
1899年（明治32年）7月17日
4,278億円 ※2020年7月10日現在
20,125名（単体）／112,638名（連結）
IoTやAIなどの先端技術の進化、社会的なデジタルトランスフォーメーションの発展。このような背景のもと、NECは今を「第二の創業期」と位置付け、新しい時代に対応した事業の展開に全社を挙げて注力しています。そのため、これらの分野をリードし活躍いただける人財を積極的に募集しています。ご自身のご経験・スキルを活かし、社会的に意義の大きなテーマを仕事として取り組み、活躍の幅を広げて一層成長していきたい。このようなご志向の方には、ぜひご検討いただきたいチャンスです。
国内外のリテールITマーケットは今まさに変革のタイミングを迎えています。コンビニの24時間営業問題、Covit‐19問題などお客様の事業環境が大きく変わる中、ITもレガシーなシステムからクラウドベース、オープンなものへ大きく変化しています。我々自身、今が過去のやり方から大きくトランスフォームしなければならないタイミングであると同時に、トランスフォームに成功することで大きなマーケットシェアを獲得できるチャンスであると捉えており、一緒に次の事業全体戦略を企画・立案・リードできる人材を所望しております。
2007年12月5日
500万円
法人全体：11名／転職アドバイザー数：10名
内定率の高い非公開求人を多数取り揃えておりますのでお気軽にご相談ください
「求職者ファースト」を大切にしています 「転職した後、これまで以上にご活躍いただいているか？」これこそが転職のテーマだと考えます。その成功のために、転職者の方の立場で考え、パートナーとして共に努力することを重要視しています。転職者の方々から信頼していただけるよう、私自身の経験を活かしてサポートさせていただきます。
国内／海外リテール向け事業の戦略企画・事業開発
国内／海外のリテール業界向けソリューション営業組織の横軸機能として、事業戦略企画をご担当いただきます。
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