【クロステック事業部】WEBアーキテクトとしてプロジェクト内の開発技術の牽引するプロジェクトリーダー

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  仕事内容
  BtoC、BtoB サイトのWEBアプリケーション開発における方式設計・実装を実施いただき、WEBアーキテクトとしてプロジェクト内の開発技術の牽引をしていただきます。
  チームリーダ的な役割としての経験を数年積んでいただき、プロジェクトデリバリにおける技術面のマネジメントを行う立場へキャリアアップしていくことを期待しています。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  【このポジションでの必須経験】
  
  ・FW利用したWeb系システムの開発経験 6年以上
  ・FWを利用した方式設計・実装経験 3回以上
  ・新規構築案件の経験 2回以上（既存システムの保守エンハンスは除く）
  ・3名以上のリーダ実務経験
  ・redmine/Backlog/slackなどのコミュニケーションツールを使ってチームでの開発経験
  ・自身で新規作成または改修の見積工数を算出を行った経験
  ・エンドユーザとの仕様調整経験
  
  【このポジションであれば尚良い経験】
  
  ・PMP資格取得
  ・認定スクラムマスター資格取得
  ・アジャイル開発など新技術を利用した開発を行いたい方
  ・技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方
  
  【求める人物像】
  
  ・新しい技術、幅広い技術を学び続ける好奇心のある方
  ・過去の成功体験、従来のやり方を活かせるだけでなく、新しいことに取り組む柔軟性や挑戦意欲がある方
  ・自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方
  ・ビジネス環境の変化をたのしめる方
  ・記載の要件にこれから挑戦したい方、それ以外の経験やスキルをお持ちの方も歓迎です。
  　仕事に活かせると考えている経験スキルをぜひお知らせください。
  　顧客接点のある業務もあるので、お客様と向き合った経験がある方も活躍できます。
  
  リーダークラスは次の特性をお持ちであるとより望ましい
  ・お客様のビジネスへの興味関心がある
  ・競合他社の動向に関心がある
  ・自前主義にこだわらず、新しいもの、多様性を受け入れる度量がある

• 年収

  400万円～700万円
  給与
  月給 270,000 円 -
  昇降給　年1回（4月）
  賞与　年2回（6月、12月）
  ※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給
  
  一般職
  ◆27歳（入社5年目）／年収470万円（SE）　※時間外手当含
  ◆32歳（入社10年目）／年収600万円（リーダー）　※時間外手当含
  　　※上記はいずれも月給、賞与、残業20H/1ヶ月想定
  管理職　
  ◆35歳（入社13年目）／年収693万円（PM）　　※マネジャー手当含

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  勤務地
  東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟 26階
  客先常駐あり（都内が中心）
  
  敷地内禁煙（屋外禁煙可能場所あり）
  ※顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  ○コアタイム10:00～15:00(休憩12:00～13:00)
  ○フレキシブルタイム(始業時刻/7:00～10:00　終業時刻/15:00～22:00)
  標準時間　1日7.5時間

• 休日・休暇

  休日/休暇
  年間休日　128日（2019年度）
  完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、創立記念日、
  年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、
  有給休暇（初年度15日間）、
  メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、
  失効年次有給休暇積立制度
  （年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）

• 福利厚生

  待遇/福利厚生
  ■通勤手当全額支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度
  ■社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■財形貯蓄■弔慰金・見舞金制度
  ■総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度
  ■定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他
  ■社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
  ■子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）
  ■クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか

求人会社情報