管理職・マネージャー 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
仕事内容金融業界向けの業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。具体的には・・・・システム開発における設計・開発から保守運用までの実務・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、各種調整事項・少数チーム(3~5名)のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理
【このポジションでの必須経験】・オープン系の開発経験あり・基盤設計・構築の実務経験あり・複数名以上のプロジェクトのPLあれば尚可【求める人物像】・チャレンジ精神・上昇志向のある方・周囲の人と関わり、コミュニケーションを重視しながら取り組める方
400万円~700万円 給与 月給 270,000 円 -昇降給 年1回(4月)賞与 年2回(6月、12月)※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給一般職◆27歳(入社5年目)/年収470万円(SE) ※時間外手当含◆32歳(入社10年目)/年収600万円(リーダー) ※時間外手当含 ※上記はいずれも月給、賞与、残業20H/1ヶ月想定管理職 ◆35歳(入社13年目)/年収693万円(PM) ※マネジャー手当含
管理職 , リーダー
正社員
東京都 勤務地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階客先常駐あり(都内が中心)敷地内禁煙(屋外禁煙可能場所あり)※顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります
フレックスタイム制○コアタイム10:00~15:00(休憩12:00~13:00)○フレキシブルタイム(始業時刻/7:00~10:00 終業時刻/15:00~22:00)標準時間 1日7.5時間
休日/休暇 年間休日 128日(2019年度)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇(初年度15日間)、メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)、失効年次有給休暇積立制度(年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度)
待遇/福利厚生 ■通勤手当全額支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度■社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■財形貯蓄■弔慰金・見舞金制度■総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度■定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他■社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム■子育て支援制度(妊婦:マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず:小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など)■クラブ活動(囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部)ほか
1988年(昭和63年)4月1日
25億1,487万5,803円
連結:2,300名 (男性:1,802名 女性:498名)
クレスコグループは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、イノベーションと価値創造を実現する複合IT企業。中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術(AI、IoT等)を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」を実現していきます。
2018年
永いお付き合いをいただけるよう信頼関係を第一に
【金融業界向け】オープン系の開発経験もしくは基盤設計・構築経験のあるプロジェクトリーダー
オープン系基盤上流設計・構築経験もしくはクラウド環境における開発・構築経験あるプロジェクトマネジャー・リーダー募集
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