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こだわり条件
管理職・マネージャー
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仕事内容
グループ会社での管理部長としての業務をご経験に応じてお任せします。
＜具体的には＞
・事業計画の策定および予実管理
・管理部門の組織マネジメント
・月次決算、四半期及び年次決算
・売掛、買掛金管理
・監査法人、銀行対応
・弁護士、社労士、税理士などの外部パートナー対応
・契約書、各種規程作成・管理
・人事労務管理、制度管理
・勤怠管理 ・その他
※職位にかかわらず。自ら周りを巻き込んで発信して頂くことを期待しています。
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職種分類
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画
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業種分類
建設・土木
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年齢
～49歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
・事業会社の管理部門においてのマネジメント経験者
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年収
900万円～1100万円
【月額給与】 ６０万円～７５万円 ※ご経験やスキルによって決定します。
【賞 与】 年２回
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
江東区東陽４丁目１番１３号 東陽セントラルビル
〔アクセス〕
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩１分
自動車通勤不可
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勤務時間
８時３０分～１７時００分
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休日・休暇
完全週休２日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇（初年度１０日）
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福利厚生
【雇用形態】 正社員
【保 険】 各種社会保険完備
【福利厚生】 退職金 財形貯蓄 資格取得 社員持株
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ヒロセホールディングスとは
私たちは1938年に、建設資材のレンタル業を開始。
日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、
社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長して参りました。
現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、
タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、
仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しております。
国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。
そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。
これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、
「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。
