求人ID : 34807

マンション管理組合運営スタッフ/シニアの未経験入社者が多数活躍

土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託企業

会社名非公開

メンバー
300万円~350万円

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会・理事会の企画・実行・資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

    ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています! 多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

  • 年齢

    50歳~62歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ニ
    60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象となる者に限定して募集・採用する場合

  • 応募条件

    【学歴不問/未経験歓迎】管理業務主任者資格をお持ちの方、Word・Excelなどの使用経験のある方
    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■基本的なPCスキル(Word・Excelなどの使用経験)

    【不動産業界未経験者歓迎!】
    不動産に関する知識や経験よりも、多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、様々な物事を提案する提案力、提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。

  • 年収

    300万円~350万円
    月給22万円以上+賞与年2回
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
    ※別途、交通費を全額支給します。
    賞与:年2回
    昇給:あり
    入社時の想定年収
    年収300万円
    社員の年収例
    入社1年 300万円
    入社3年 350万円
    入社6年 400万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    神奈川県 / 埼玉県 / 愛知県
    さいたま市浦和区/横浜市西区

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
    ※時差勤務を実施中。(例)8:00出社の場合…16:30定時/10:00出社の場合…18:30定時

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土日祝休み)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■特別休暇

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■法人会員施設の利用OK
    ■全国のフィットネスクラブや宿泊施設が会員料金で利用OK ※リゾートソリューション株式会社との提携による

求人会社情報

  • 設立

    1973年7月

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    2802名

  • 事業概要

    土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
    建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
    土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
    建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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