求人ID : 34804

電気工事施工管理【即戦力】

激変する環境変化にも適切に対応しながら、未来をひらく総合設備企業

会社名非公開

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 資格取得支援制度 社宅・家賃補助制度 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
    ・電気設備工事における施工計画策定。
    ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ・作業員の労務管理

    【この仕事の魅力】
    ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
    ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あうことができます。

    【この仕事から得られるもの】
    ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
    ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます。
    ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ・1級電気工事施工管理技士資格保有者。
    ・電気設備工事(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の 経験がある方。
    ・現場代理人の経験がある方。
    ・運転免許(AT限定可)がある方。

    【期待する人物像】
    ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
    ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
    ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。                          ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。

    【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
    ・1級管工事施工管理技士資格保有者。
    ・大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験がある方。
    ・大型建築物での現場代理人経験がある方。
    ※大型建築物: 1万㎡~の建築物

  • 年収

    500万円~700万円
    〇予定年収:500万円~700万円
    ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(6、12月)
    【年収モデル】
    650万/35歳/月収40万(各種手当含む)+賞与

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 宮城県
    ・東京本部:東京都港区 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全館禁煙)
    ・東北営業所:仙台市青葉区 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙スペースあり)

  • 勤務時間

    ・8:30分~17:10分(休憩:12~13時)  実働:7時間40分
    ・残業:有(月:30~60時間)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日)
    ・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、育児休業制度、介護休業制度
    ・年間休日:128日(2019年度)

  • 福利厚生

    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
    ・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約)
    ・被服等の貸与
    ・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
    ・生協加入可 など
    ・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
    ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。
    ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。

  • 【研修・教育制度】

    〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
    ・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等
    ・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
    ・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
    ・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等
    ・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等

求人会社情報

  • 設立

    1963年5月

  • 資本金

    34億5,125万円

  • 従業員

    2,051名

  • 事業概要

    【建築設備工事】
    ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木
    【電力供給設備工事】
    ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー
    【兼業事業】
    ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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