求人ID : 34782

【AWSエンジニア】◆首都圏◆AWSに特化したエンジニア

ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣及び受託サービスを提供する会社です。

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    第二新卒歓迎 従業員1000名以上 土日祝日休み 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 業務経験不問・業界経験歓迎 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    ~東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!~

    ■職務内容
    お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎフェーズを実施します。
    中小規模の案件が多いため、体制は1~3名程度で動くことが多いです。

    ■当社の魅力
    充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
    またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。

    ■当社の特徴
    (1)目線をあわせた就業環境を選択:
    エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。
    チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
    (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
    実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
    (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度:
    成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

  • 年齢

    24歳~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:
    AWS 認定ソリューションアーキテクト ? アソシエイト取得の方
    <こんな方、歓迎します!>
    ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL)の利用・構築経験
    ・LinuxやWindows Serverなどサーバーの設計・構築経験
    ・AWSなどのIaaS利用経験
    ・お客様との折衝経験
    ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
    ・問題の本質を考えられる人
    ・変化を楽しめる人
    ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
    ・得た技術の社内共有を楽しめる人

  • 年収

    500万円~1000万円
    想定年収 : 501 万円 から 1000 万円

    月給 : 27 万円~55 万円
    賞与回数 : 年2回
    ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
    ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
    ※月給には固定時間外手当48,700円~(20時間相当分)が含まれます。
    ※残業超過分は、5分単位で別途支給します

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    客先常駐勤務

  • 勤務時間

    09:00~18:00
    月間平均残業時間 : 20H以下

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み
    年間休日:120日
    休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    〈福利厚生・諸手当〉
    社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
    〈その他の福利厚生・諸手当 〉
    ◆昇給有
    ◆賞与年2回
    ◆各種技術支援
    ◆財形貯蓄制度
    ◆確定拠出年金

  • 【当社の魅力】

    充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
    またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。

  • 【学習支援制度】

    書籍の購入や、技術研修(外部セミナー・スクール)を受講することに活用いただけます。
    <例>
    CATIA入門/I-deas入門/NX入門/Pro-engineer入門/マイコン設計入門/C言語研修/MATLAB研修
    計測ツール/機械設計入門/電気設計入門 等

  • 【選考フロー】

    書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
    ┗筆記試験:無/適性検査:有
    ┗面接回数:2回
    ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

求人会社情報

  • 設立

    2017年1月

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1892名

  • 事業概要

    2017年1月に技術派遣部門の2社が統合し、テクノロジースタッフとして生まれ変わりました。
    世界に展開するグループ会社の一員として、IT・機電の専門技術領域に特化した“技術系人材サービス”を展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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