【人材ソリューション営業】大手企業とのやりとり有。年間休日120日以上

募集要項

• こだわり条件

  第二新卒歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 資格取得支援制度

• 仕事内容

  顧客企業向けのIT人材の派遣、マッチングを行なっている当社にて、人材ソリューション営業をご担当いただきます。
  
  【仕事内容】
  人材ソリューション営業をご担当いただきます。顧客企業に対して開発エンジニアのリソースの提供をするために、人材と案件のマッチングを行います。
  具体的には下記のような業務全般をお任せします。
  
  ・ビジネスパートナーとの打合せ、メールでのマッチング、電話など
  ・顧客のニーズに合った要員の調達（自社社員、ビジネスパートナー社員、個人事業主など）
  ・売上、利益をあげる為の調整、クロージング
  ・要員のキャリアプランに合った案件の紹介
  ・会社の方針に合った戦略立て、顧客の開拓方法、施策立案及び実行（PDCA）
  ・人材のマネージメント
  ・案件に参画中の要員の管理（勤怠管理や現場環境のすり合わせ、改善等）
  ・自社の社員（開発エンジニア等）のキャリアビジョンを実現する為のヒアリング
  ・各事業部との連携（システム開発、インフラ、クリエイティブ、人事、総務など）顧客の新規営業は2割程度です。「毎日テレアポ○件！」のようなノルマは一切ありません。

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・SES営業経験または、人材系の営業経験がある方
  【歓迎】
  ・IT関連の知識

• 年収

  300万円～600万円
  300万円～600万円
  月給：250,000円～
  ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
  ※月給には、みなし残業時間37時間分（55,200円～）を含む。
  給与形態：月給制
  昇給：年1回（9月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  10:00～19:00
  時間外労働：有（15H/月）

• 休日・休暇

  ★年間休日120日以上★
  土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間10～20日）、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
  ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
  ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

• 福利厚生

  ■通勤手当
  ■住居手当
  ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  ■資格取得時お祝い金制度
  ■役職手当
  ■部活動
  ■社内図書館制度
  ■新規事業?援制度
  ■社員紹介制度
  ■ランチ制度

• 【仕事の魅力】

  ・目に見えた成果が出る
  ・いろいろな人に出会うことで自分自身の人間力を磨くことが出来る
  ・ある程度は自分の裁量で進めていくことが出来る　※自分で考えて行動できる人ほどやりがいを感じられます。逆に、与えられた業務をこなすだけのタイプの人は向いていない可能性が大です。
  ・世の中のトレンド（ITの最新技術など）を知る機会が豊富
  ・誰もが知る大企業とのやり取りや取引などを自分で担当できる

• 【当社の魅力】

  ■当社はベンチャー企業ではありますが、大手企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
  ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
  ■資格取得については「取得時のお祝い金」など、バックアップ体制が整っています。
  ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
  ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

• 【研修制度】

  年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。

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