空調・衛生工事の施工管理

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実

• 仕事内容

  ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
  工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

• 年齢

  35歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【ＭＵＳＴ】
  ・1級管工事施工管理技士受験資格保有者
  ・大型案件（規模5000万以上）での環境設備（空調・衛生）の施工管理経験者
  
  【ＷＡＮＴ】
  ・大型案件での現場代理人経験者

• 年収

  500万円～850万円
  ・想定年収：500万円～850万円
  ・月給制、月収：21万円～
  ・賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
  【年収例】
  ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
  東京都港区、埼玉県、千葉県、神奈川県
  ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

• 勤務時間

  8：30～17：30（休憩60分）

• 休日・休暇

  ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
  ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
  ・功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、　育児休暇　等
  ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

• 福利厚生

  ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
  ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・退職金制度あり
  ・財形貯蓄
  ・従業員持株会
  ・独身寮
  ・社宅
  ・保養所
  ・契約ホテル
  ・契約スポーツクラブ

• 【求める人材像】

  ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
  ・目的意識・実行力のある方
  ・コミュニケーション能力の高い方

• 【研修制度】

  「高度な技術者集団」を目指しています。
  資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

• 【資格取得制度】

  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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