上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実
生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。【具体的には】・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
25歳～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【ＭＵＳＴ】・2級電気工事施工管理技士有資格者または1級電気工事施工管理技士受験資格のある方・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方【ＷＡＮＴ】・1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者
500万円～700万円 ・想定年収：500万円～700万円・月給制、月収：21万円～・賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月【年収例】・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
8：30～17：30（休憩60分）
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇・功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
1944年9月
102億6400万
7,339名
【屋内線・環境設備部門】・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
2015年1月1日
1300万円
業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。
6-1.計装工事の施工管理
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において日本国内でも有数の総合設備企業
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