上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実
官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
30歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【ＭＵＳＴ】・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験【ＷＡＮＴ】・官公庁発注の電線共同溝設置工事における施工管理の経験者・1、2級土木施工管理技士有資格者
500万円～800万円 ・想定年収：500万円～800万円・月給制、月収：24万円～・賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月【年収例】・30歳／560万、35歳／660万、40歳／720万、45歳／800万
メンバー
正社員
東京都 ・下記の各支社いづれかの勤務になります。江東区、 港区、板橋区、大田区、多摩市※転勤：上記5支社・工務所間での異動の可能性あり
8：30～17：30（休憩60分）
・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇・功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
1944年9月
102億6400万
7,339名
【屋内線・環境設備部門】・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事【電力設備】・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事【情報通信設備】・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
2015年1月1日
1300万円
業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。
13.地中配電土木工事の施工管理
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において日本国内でも有数の総合設備企業
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