中途入社5割以上 上場企業 第二新卒歓迎
戸建て木造住宅の設計をお願いいたします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示会等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案していただく仕事です。
23歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
以下のスキル・ご経験のある方・木造住宅における設計経験のある方・基本的なパソコンスキル・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】・1級・2級建築士資格をお持ちの方・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可
540万円~1200万円 【月給】・30万円以上※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込みとなります。※昇給:年1回(4月)※賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】・39歳:1200万円/月収86万円+賞与・35歳:920万円/月収66万円+賞与・28歳:600万円/月収43万円+賞与
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 勤務地詳細:八王子、東大和、立川、三鷹、練馬、桜新町、太田、池上、池袋、藤沢、相模原、横浜、厚木、川口、鳩ヶ谷、大宮、所沢、幕張、市川、柏※勤務地の希望を考慮して配属※転勤・遠方出張なし
9時~18時(実働8時間)※残業あり(20時退社を徹底)
・週休2日制(火水休み、月末最終週のみ火曜日出勤)・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、交通費全額支給、資格手当従業員持株会制度、資格支援制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与、社用車貸与
初回接触から設計士が行います。予算も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を十分に発揮することができます。20時より遅くなる事はほぼ無く、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じ様な内容の業務に就く事ができます。
1991年
101百万円
502名
建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビル等)、不動産事業を行っています。
初回接触から設計士が行います。予算も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
2015年1月1日
1300万円
業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。
意匠設計およびプランニング担当
健康や地球環境に優しい、ローコスト・ハイグレード住宅を提供しています。
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