求人ID : 34229

法人営業

独自のビジネスモデルで注目を集める業績拡大中の企業です

会社名非公開

メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    第二新卒歓迎 転勤なし 上場企業 土日祝日休み 年間休日120日以上 業務経験不問・業界経験歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    BtoB決済サービスの営業を担当いただきます。
    業務内容はインバウンド対応、新規提案営業、既存フォローアップ、営業戦略の企画、実行等となります。
    <当社のBtoB決済サービスとは>
    販売企業が簡単に「掛売り」を導入することができる決済サービスです。
    与信調査、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクを当社決済サービスが引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。
    現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は3400社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。

    ■お任せする仕事の楽しさ、やりがい、厳しさ
    当社決済サービスを導入する企業は、人材不足による業務効率化や新規事業の立ち上げ、B2B事業の拡大など様々な課題や戦略を持っています。
    それらを決済という切り口で支援して、企業様と一緒に成長できる点は楽しさを感じられると思います。
    相談が寄せられる案件数も多く、社会に求められてることを感じながら仕事ができることもやりがいの1つです。
    一方で、必要な情報の幅が広く、環境の変化も非常に早いため、自ら考え主体的に行動することが求められます。
    成長意欲が高く、仕事にやりがいを持って取り組める方に向いていると思います。

  • 年齢

    25歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・法人営業の実務経験あり
    ・成長意欲が高く、実行力が高い方
    【歓迎スキル】
    ・ソリューション型の営業経験
    ・スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験
    ・金融業界経験者

  • 年収

    350万円~600万円
    月給制 年収想定350万円~600万円(月給234,000円~400,000円)
    ※年に2回(6月・12月)に賞与があります。それぞれ1.5か月分を予定しており、年収想定に含んでおります。
    ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
    ※昇給年2回
    ※残業手当 残業30時間分は月給に含まれます。
     残業時間30時間を超過した分に関しましては、別途支給。

    給与例
    月給266,667円( 内 基本給:211,034円 みなし残業手当(30時間分): 50,633円 社内資格手当:5,000円)
    月給400,000円( 内 基本給:309,050円 みなし残業手当(30時間分): 75,950円 社内資格手当:15,000円)

    ※毎月の平均残業時間は20時間~30時間程です。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    中央区/大阪市中央区 ※ご希望に応じて配属となります

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土、日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇(半休も可)
    ■慶弔休暇
    ■産休・育児休暇
    ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)
    ■生理休暇

    ★年間休日120日以上

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■交通費全額支給
    ■社員持株会(奨励金20%)
    ■福利厚生補助金制度
    ■出産祝金
    ■服装完全自由
    ■住宅補助(会社から3km圏内の場合、月2万円を支給)

    ★リラックススペース完備
    自社内にリラックススペースを設置。ビリヤードやダーツなどがあります。

  • 【社風】

    社員の声が経営まで届き易いのが当社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用されたり、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。社内イベントも多く、社員の交流は活発です。

  • 【募集背景】

    今後の業務拡大に伴う募集

  • 【評価制度について】

    当社は社員の評価制度として職務等級制度を採用しており、実力を重視した評価と資格の付与を行っております。資格は3段階の基本資格【A資格】からスタートしますが、それぞれの分野で専門性を持った社員は上位の資格を目指すことが可能となります。

求人会社情報

  • 設立

    1995年9月

  • 資本金

    847,009千円

  • 従業員

    169名

  • 事業概要

    スムーズに流通させて、確実に決済できる仕組みはないか」と考えたことが、当社ビジネスの原点です。
    "企業活動を効率化し便利にする"を理念に、企業間取引における問題に対し、ニーズごとにご利用いただけるサービスを展開してきました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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