求人ID : 34228

大手ECサイトなど上流工程メインに携われるポジション。裁量の大きさがあり、幅広い経験が積めます。

システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛ける企業

会社名非公開

メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    第二新卒歓迎 土日祝日休み 資格取得支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    大手アパレルブランドや大手食品メーカーのECサイトをはじめとしたCMSやその他プロダクトの開発に幅広く携わっていただきます。
    一つのプロダクトに専念いただくのではなく、主に上記複数のプロダクトに関する要件整理~設計までをメインに担当いただく予定です。
    入社後は、自社もしくは親会社半常駐で開発案件に携わっていただきます。
    多くの方と連携をとって案件を進めていただくので当社の顔として周囲との信頼関係を構築してください!
    なお、各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの?談を実施しています。ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。
    【具体的な過去の制作物】
    ■大手アパレルブランドや食品メーカーのECサイト構築、新規立ち上げ
    ■クライアントのホームページやランディングページ
    ■ソーシャルゲームやオンラインゲームのデザイン

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ECサイト制作でのプログラミング経験
    PHPでの開発経験
    アジャイル環境での開発経験
    【尚可】
    リーダー、マネージャー等のマネジメント経験

  • 年収

    420万円~600万円
    月給:350,000円~
    ※月給は面接の際にスキル経験を考慮し相談のうえ決定します。
    ※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。
    ※月給には、みなし残業時間37時間分(78,500円~)を含む。
    給与形態:月給制
    賞与:年1回(業績次第)
    昇給:年1回(9月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    時間外労働:有(15H/月)

  • 休日・休暇

    ★年間休日120日以上★
    土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
    ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
    ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

  • 福利厚生

    ■通勤手当
    ■住居手当
    ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ■資格取得時お祝い金制度
    ■役職手当
    ■部活動
    ■社内図書館制度
    ■新規事業支援制度
    ■社員紹介制度
    ■ランチ制度

  • 【仕事の魅力】

    ■同社はベンチャー企業ではありますが、大手企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
    ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
    ■資格取得については「取得時のお祝い金」など、バックアップ体制が整っています。
    ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
    ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

  • 【当社の魅力】

    ■同社はベンチャー企業ではありますが、大手企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
    ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
    ■資格取得については「取得時のお祝い金」など、バックアップ体制が整っています。
    ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
    ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

  • 【研修制度】

    年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。

求人会社情報

  • 設立

    2010年

  • 資本金

    3,000万円

  • 従業員

    90

  • 事業概要

    ソフトウェア開発事業・農産物卸事業・デザイン制作事業
    アプリ開発受託・マネージメント事業

職種PR

各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。
ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。
また、社員のフォローを実施するための主任制度も導入しています。
相談窓?として主任の先輩方がいますので、仕事や技術の相談をしながら、ご自身の成長につなげてください!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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