求人ID : 34205

アカウントマネージャー

デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

会社名非公開

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    転勤なし フレックス勤務 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 働くママ在籍 副業・兼業可 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。
    クライアントの事業成長を見据えた、本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。
    また、別職種や事業部のマーケティング担当へキャリアチェンジするメンバーもいるため、能力次第では将来的に幅広いキャリアアップが可能です。

    【具体的な業務】
    ・クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案
    -ビジネスモデルの理解
    -Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)
    -マーケティング課題の特定
    -課題解決のための戦略提案
    -SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案

    ・課題解決の戦略実行
    -Webサイト運用担当者へのディレクション
    -サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

    【実際に企業様から頂く相談内容例】
    -オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
    -新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
    -Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
    -既存サイトの集客状況を改善したい
    -既存サイトのコンバージョンを改善したい

  • 年齢

    26歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・大卒以上
    以下のいずれかに該当する方
    ・法人顧客に対してWEB集客のコンサルティング経験がある
    ・事業会社のマーケティング担当としてSEO実務経験がある
    ・自身でブログ運営をしており収益化に成功している

    仕事経験例
    ・Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツール使ったサイト分析経験
    ・Webディレクション経験
    ・SEMの改善経験
    ・キーワード立案も含めたリスティング広告運用経験

    個人の経験例
    ・アフィリエイト収益化経験
    ・ブログサイトの立ち上げ・運営経験
    ・SNSフォロワー獲得
    ・サークルや飲み会などの幹事経験
    etc..

    以下に共感するものがあった場合、ぜひ応募の際に触れてください。
    ・個人プレーよりもチームプレーで結果を出すのが好きだ
    ・困難な状況では、諦めるよりも立ち向かうタイプだ
    ・専門性の高いメンバーとマーケティングのスキルを高めたい
    ・幅広い案件に触れることで自分のスキルを試したい

  • 年収

    450万円~700万円
    月給:38万円~58万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    ・所定労働時間 1日8時間(休憩60分)
    ・コアタイム 11:00~16:00
    ※セールス職は10:00~19:00

  • 休日・休暇

    休日: 土日祝休み
    年間休日: 120日
    休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇
    その他休暇制度:
    ・完全週休2日制(土日休み)
    ・国民の祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔、夏季、年末年始休暇
    ・入社時特別休暇
    ・Luna(ルナ)休暇
    ・産休/育休
    ・子の看護休暇
    ・介護休暇

  • 福利厚生

    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ■手当
    ・在宅手当 月額1万円支給
    ・徒歩通勤手当
    ・資格手当(TOEIC900点以上:月額3万円支給、TOEIC800点以上:月額1万円支給 など)
    ■福利厚生・各種制度
    ・総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
    ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
    ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
    ・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
    ・介護支援制度
    ■社内コミュニケーション
    ・部活動支援制度
    ■その他
    ・入社前学習支援(必要に応じて)
    ・入社時に希望のノートPC貸与
    ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与

  • 【目指す組織像】

    「事業家集団」
    メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続ける組織像です。

  • 【戦う領域】

    ・Web(BtoBソリューション)
    ・アプリ(BtoCメディア)
    ・自動車(BtoCサービス)
    デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

  • 【働く仲間】

    ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
    ・平均年齡34歳

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    18億

  • 従業員

    158名

  • 事業概要

    ■デジタルマーケティング事業
    ■メディアテクノロジー事業
    ■モビリティサービス事業

職種PR

マネージャー、アナリスト、自社事業のマーケター、人事など幅広いキャリアパス制度があります

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社F2F
株式会社F2F
  • 設立

    2015年1月1日

  • 資本金

    1300万円

建設・設備/不動産
コンサルティング
メディカル

業界のプロとしてご活躍中の皆様へface to face の輪を広げて参ります。



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