建築施工管理：若手（第二新卒）

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み 中途入社5割以上 資格取得支援制度 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 5期黒字 年間休日120日以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 教育・研修制度充実

• 仕事内容

  ＜お任せする現場について＞
  取り扱う建物は、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
  現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方での案件に対応していただくこともあります。
  ＜お任せする業務＞
  具体的には下記の業務を担当していただきます。
  ・工事主任：施工図確認、工程調整、業者選定、仮設計画など
  ・現場代理人：客先対応、予算管理、社内調整、スケジュール管理、近隣対応、コストダウンなど
  ※RC造のみのご経験の方も歓迎！Ｓ造に挑戦できます。
  ※入社後には一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を取得していただきます。《資格支援制度あり》
  ※工事内容により、土日祝日勤務の可能性があります。（振替休日あり）
  【仕事の魅力】
  ・大規模建築（1～2万平米）に携わることが出来ます。
  ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりとされており、休日出勤についても交代制の導入などの実現可能な工夫がされております。※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。

• 年齢

  22歳～28歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・資格不問
  ・工学・理工学・建築等の建築に関わる学部学科を卒業した方
  【期待する人物像】
  ・現場経験をお持ちのかた。
  ・これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方
  ・安定企業で長く堅実に働きたい方
  ・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
  〇下記の資格・経験がある方歓迎。
  ・一級建築士、1級建築施工管理技士
  ・現場代理人の経験
  ・ゼネコンでのマンション・ビル・工場・倉庫を含むS、ＲＣ造の施工管理の実務経験

• 年収

  400万円～600万円
  想定年収：400～600万円（時間外を除く。25歳～29歳：例）
  想定月収：24～38万円（時間外を除く。25歳～29歳：例）
  ※経験・能力により優遇します。
  ※残業代：
  係員・主任は全額支給。係長・課長代理は、上記月収にみなし時間外手当15時間相当（45,000～50,000円/月）を含み、15時間を超えた部分は全額支給
  ※昇給：年1回
  
  【年収例】
  ・565万円（27才、施工管理職、入社5年目）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  本社／東京都台東区
  ※現場は埼玉県、千葉県、神奈川県など関東圏が中心です。
  ※転勤有

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム10：00～15：00（休憩12：00～12：45）
  1日の標準労働時間 8時間
  標準勤務時間 8：45～17：30
  

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日）、祝日
  ・年次有給休暇（年間20日、初年度は16日）、慶弔休暇、特別休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏期休暇、冬季休暇
  ・年間休日122日

• 福利厚生

  ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  ・財形貯蓄、住宅融資、退職金制度（定年60歳）
  ・健康診断／年1回、診療所あり
  ・保養施設／グループ企業健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
  ・時間外手当、通勤交通費、資格手当、食事手当、家族手当
  ・現場勤務時：現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費

• 企業特徴

  ・物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。
  ・設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています。

求人会社情報