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101~150 件目を表示(全697件)

Big4系◆製造業コンサルタント

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、・戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 ・クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから ・定着化までをカバーした統合的なサービスを提供しています。 ・・実際のコンサルティングにおいては、当社グローバルネットワークとも連携をしながら、業界の動向や革新的な取組事例を踏まえたアイデアを持ってクライアントに対応しています。 ・・当チームでは、“ものづくり日本”を再び全世界に!を合言葉に、日々のコンサルティングに取り組んでいます。

  • 応募資格

    Senior Associate・Manager・Senior Manager・Director    ・・コンサルティング業務経験者 ・ - 戦略: 事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合 ・ - 業務: SCM/PLM/会計/経営管理領域の専門性 ・ - システム: ERPシステムの導入、大規模システムのPMO                                                                      ・Senior Associate ・ - 事業会社において5-10年程度の実務経験を有する方 ・ - 設計開発、生産管理、マーケティング、購買、原価管理、アフターサービス ・・・組立系製造業の業界に関する幅広い知識/経験のある方 ・・論理的思考能力 、自らの考えを伝えるコミュニケーション能力、グローバル志向・SAPなどERP導入プロジェクト経験尚可 ・*ビジネスレベルの英語力をお持ちの方優遇*

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グローバルITインフラエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。 ・IIJの国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援 ・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進 ・IIJの国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開(営業支援) ・IIJグループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル 以下、全てではなくとも複数に該当する方 ・3年以上のITインフラプリセールス/コンサルティング経験 ・海外企業とのグローバルSI案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ITインフラ(NW/サーバ/ストレージ/FW/LB等)の要件定義/設計/構築等一通りの経験 ・英語でのコミュニケーション(日常会話程度)、ドキュメント作成 ■あると尚よいスキル・経験 ・VMware、OpenStackベースでのクラウド基盤設計・構築・運用経験者 ・海外勤務経験

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経営コンサルタント(戦略・業務・IT)

いま、最も勢いのある総合系コンサルティングファーム
700万円~2499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルティング業務全般製造・通信・IT・保険・銀行・証券等の業界企業に対する以下のようなプロジェクトのコンサルティングサービスに従事頂きます。 <プロジェクト事例> ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等

  • 応募資格

    【Must】 ・学歴:早慶以上 ・コンサルティングファームでの経験がある方。 ・IT業界での実務経験のある方 ※上流工程のシステムインテグレーションや顧客折衝・提案などの経験があれば生かせます。

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【名古屋】NGY ソリューション営業

株式会社インターネットイニシアティブ
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    IIJが提供する新しいクラウドコンピューティング基盤 IIJ GIOをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル ・IT業界で直販営業として特にインターネット系、情報系システムやネットワークサービスの提案経験がある方 ■あると尚よいスキル・経験 ・ITインフラ関連の技術的な知識をお持ちの方/SE経験者で営業に興味のある方

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【大阪】OSK システムエンジニア(ネットワーク/サーバー)

株式会社インターネットイニシアティブ
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 担当業界: 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共(自治体・文教等)、金融(銀行・保険等)など

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル ・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験(様々なサーバ構築等に携わった経験) ・Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験 ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ■あると尚よいスキル・経験 以下のいずれかに精通した方、または目指したい方 ・オープンソースの活用 (apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・データベースシステム(Oracle,MySQL,PostgreSQL) ・サーバシステム(IA、HP、IBM等ベンダ製品,VMWare等の仮想化ソリューション等) ・ストレージ(EMC、NetApp等ベンダ製品) ・運用管理システム(JP1、NetSNMP等) ・ミドルウェア(WebLogic、LifeKeeper,VCS等) ・Windows環境構築/運用 (Windowsサーバ, AD, ADFS, O365/Exchange, OneDrive/Skype, クライアント管理など)

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【NWSBU/新事業推進】5Gを用いたソリューションアーキテクトリーダー

NEC Corporation
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECのネットワークの強みとITアセットを融合させ さまざまな産業における新しい価値とビジネスモデルを創造【職務内容】 ●5Gネットワークを活用した事業開発に向けた技術インキュベーション ・ネットワークを活用した価値創出活動のリーダー ・5Gネットワーク含めネットワークとNEC保有ITアセットの仕様を理解 ・5Gと親和性の高い映像処理やXR技術などを活用した価値検証の推進 ・MVP(Minimum Viable Product)ベースの顧客提案、共創活動を通じた事業機会の探索 ・NEC研究部門と連携しての技術開発、ネットワーク含めた付加価値ソリューションの具体化 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 5Gなどの最新テクノロジーを使った技術のインキュベーション活動を通じ、お客様との共創活動により新たな価値創出を行うことで実現する事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・自社サービスまたは顧客サービスのシステム設計から実装/テスト/運用までの実務経験があること ・有線/無線ネットワークの知見があること【歓迎条件】 ・プラットホームサービス型事業の立ち上げ経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・論理思考力 ・社内外の調整能力 ・課題発見・解決力 ・ポジティブ思考

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戦略コンサルタント

非公開
750万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界トップクラスの大規模企業の経営層(執行役員・取締役・CXO等)に対し、 以下のような課題解決のため調査分析・論点洗い出し・解決策の提案・実行の一部といった 一連の業務をご担当頂きます。 ・全社戦略・個別戦略・機能別戦略の立案 ・企業ビジョン・グループビジョンの作成 ・組織戦略の構築 ・ブランディング ・海外新規市場参入戦略 ・新規事業開発 ・デジタルビジネス開発

  • 応募資格

    4年制大学/大学院を卒業後、正社員としての実務経験をお持ちの方(コンサルタントとしての実務経験は不問) 日本語/英語のバイリンガル(会話・読解双方ともにビジネスレベル) 外国人の場合には、日本での就労ビザの取得が可能であること

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BIG4系◆組織人事コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
650万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

  • 応募資格

    ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

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品質管理エキスパート <原則、リモートワーク><勤務地相談可能>

非公開
原則リモートにてコード、設計書、要件定義書などに対してレビュー、品質管理業務をお願い致します。 関東・関西がメイン拠点ですが、 その他拠点に在住の方はご相談ください。
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、弊社のテクノロジーの使命と自負しています。その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。 それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA(Quality & Risk - Centralized QA)は、グローバルのQ&R(Quality & Risk:品質管理組織)に直結し、弊社内における独立した第3者品質管理機関=品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。 今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。 複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施する。 ◆プロジェクト事例 ・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査 ・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 等々

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SIプロジェクト経験(チームリード・担当者クラスとして、要件定義~稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。 特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視)。 ・SIプロジェクトにおけるレビュー経験(特に、チームリードクラスとしての、基本設計、詳細設計・開発、テストにおけるレビュー経験を重視)。 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験。 ・方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス(PDCA)の構築/展開の経験。

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カウンセル(法務)

マーシュ ジャパン株式会社
外資系保険会社での法務案件です。英語多用します。
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <募集部署> 法務・コンプライアンス部門 マーシュジャパンおよび関連会社に関する法務・コンプライアンス全般 <業務内容> グローバルな法務・コンプライアンス部門のメンバーとして法務チーム(日本)に所属して、法務・コンプライアンス部門長(日本)のもとで次の業務を担当して頂きます。 ・法務相談、契約書類その他の法的文書の作成・レビュー ・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ・株主総会、取締役会事務局業務 ・争訟等への対応(アジア地区本部との協働を含む) ▼当社グループ内には複数の事業会社があるため、そのうちの1社以上について全法務領域をお任せすることが可能です。また、部門としてコンプライアンスと一体運営しているので、コンプライアンス領域の一部まで広げて担当頂くことも可能です。これまでの経験や担当から脱皮して法務を一気通貫・全般的に担ってみたい方や、コンプライアンスのような隣接領域へ経験を広げてみたい方にもフィットするポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・4~5年程度の企業法務経験 ・学部または大学院の法律に関する学位。英米のLL.M.学位があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)および母語としての日本語力の双方。 <その他要件> ・周囲とのコミュニケーションスキル、コラボレーション力、法務担当としての判断力が発揮できること。 ・保険業界での法務の実務経験があれば尚可。 ・業界にかかわらずグローバル法務または外資系企業法務の経験あれば尚可。

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パートナークラスの募集 (ファーム出身者限定)

非公開
創立3年目の会社です、ご経験を活かせます!!
2000万円~3000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 【経営幹部としてのミッション】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 【福利厚生】 交通費全額支給 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) キャリアカウンセリング制度 資格取得補助制度 新規事業提案制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動 【勤務地】 東京都港区 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定

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SAPコンサルタント・エンジニア

非公開
SAPコンサルタント・エンジニア/ テクノロジー コンサルティング本部
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ◆プロジェクト例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

  • 応募資格

    ◆応募要件 ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ◆望ましい経験・スキル ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター) ・コミュニケーション能力 

  • 人材紹介会社

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【秋葉原周辺(在宅勤務充実)】 ハイクラスポジション (開発・提案・運営)課長職

非公開
750万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。 <仕事内容> 有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ①直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ②チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 <サービス領域> ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域

  • 応募資格

    応募資格: 必須 下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 経験年数の目安 5年~

  • 人材紹介会社

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<大阪> SAPコンサルタント

非公開
<大阪> 製造業におけるSAPコンサルタント
800万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属組織名】 エンタープライズソリューション事業部 全国システム本部 関西第一システム部 第2グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当をしており、近年は工場のIot、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。更に、サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。 【募集背景】 SAP基幹システム案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、SAPコンサルタントを募集します。 上流工程において、お客様の経営課題をSAPによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくかを提案していくことができる人財を求めています。 【ミッション/期待する役割・責任】 ①SAPターゲット顧客に対する上流工程の提案と推進、及び下流工程におけるインプリ ②SAP導入構想策定工程からのプロジェクトマネジメント、及び得意領域のコンサルティング 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SAP S/4(ロジスティクス、会計、拡張)、 C/4、 HEC Bone アップグレード 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる ・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる ・当社は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SAPコンサルタント(5年以上)  - 業務コンサルタント/SAPエンジニア ・要件定義~本稼働までをSAPコンサルとして経験していること 【最終学歴】 短大・専門卒以上 【歓迎(WANT)】 ・SCM/ECM領域の構想策定段階からのPJ経験 ・SAP 大規模PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC(650点以上)若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、当社内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

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シニアSAPコンサルタント

非公開
SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント
480万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属組織名】 産業・流通ビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部  ERPソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 我々の部門は、当社グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当社グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。 お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援。 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング  お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに  提案する。  お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。  SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。  本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築にSAPコンサルタントとして携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまのプロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事は誇りに思えることでしょう。 皆さんの成功体験は、当社のSAP事業の発展に関しても、大きく貢献でき、やりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験 ・FI/CO/SD/MM/PPなど複数のモジュールに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの設計、開発経験 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・SAP以外の開発技術をお持ちの方 ・業務コンサルティングを目指している方 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

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SAP導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

非公開
700万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属組織名】 産業・流通ビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 我々の部門は、当社グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当社グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務概要】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理  スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当部門ではあらゆる業種のお客様に対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 プロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 また、お客さまのビジネスへの貢献と当社のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI/CO/SD/MM/PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・チャレンジ精神と責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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連結会計コンサルタント (部長候補)

非公開
日本のトップ企業の経営層と相対して、ビジネスを展開していく事に興味のある方のご応募をお待ちしております。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業部の部長候補です。 ・お任せしたい事業部が目指す世界観は、日本のTOP企業におけるデファクトスタンダードです。  シェNO.1からデファクトになる為に、売上高5,000億以上の超大手企業の新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案~企画実行、マネージメント全体を担っていただきます。 <具体的な業務> ・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)のアカウント責任とそのリード ・組織マネジメント、評価、組織開発、人財育成 ※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 <仕事のやりがい> ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業への直接接点によるアカウントマネジメント業務を経験できます。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ●連結売上高1,000億円以上の企業規模のアカウントマネジメント経験を継続的に実現された実績のある方 ●会計財務系のERP導入などのコンサルティング、SIプロジェクトのPM経験者 ●組織マネジメント経験者(PL責任、受注~デリバリー責任、人財育成・評価責任) 【尚可】 ●グループ経営、グローバルガバナンスの知見をお持ちの方 ●大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方 【求める人物像】 ・100年企業の創造、経営情報の大衆化、BE GLOBALという弊社経営理念に賛同できる方 ・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方 ・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方 ・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ITコンサルタント(パートナークラス)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
800万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> IT系コンサルティング業務全般 <詳細> ※後掲のようなプロジェクトに関し、以下の諸業務を御担当いただきます。 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    【MUST】 ・コンサルファーム出身者のみ ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【WANT】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ITコンサルタント(マネージャー候補)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
600万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 <概要> IT系コンサルティング業務全般 <詳細> マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    ■応募条件 【MUST】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【WANT】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

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組織・人事コンサルタント

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。 ・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。 ・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方  とシステム化要件の整理) ・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、  他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。 【この職種の魅力】 ・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、  導入作業を行うことで、 「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上  の「上流コンサルティング力」が身につけられる。  -人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる。  -実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。  -業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現   できる。  -座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる。 ・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件  の設定。 ・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジ  マネジメント)  ※テーマ領域の事前準備として求められる人事コンサルティング事例:   -タレントマネジメントを実現するための「グローバル等級、格付け」の明確な定義。   -グローバルベースで共通認識できる仕事経験に関する「軸」と「尺度」の定義   (どんな内容の仕事を、どこで、どんなレベルでやってきたかがわかる仕組みの構築     ※軸の例:領域軸、マネジメント軸『レベル/規模/範囲』、地域軸など)   -人財流動化を促進させる「グループ人事制度の標準化」「人事・給与システムの統合    化」   -ABC/ABMによる仕事の質的・量的評価に基づく「要員配置最適化モデル」の構築   -次世代経営幹部に求められる人物像の具体化と候補者のグルーピング、及び、各々に   対する育成プログラム(チャレンジングなポジションへの配置、チャレンジングな   ジョブのアサイン、コーチ/メンターの配備)の提供とモニタリング・フィードバック体系の整備。

  • 応募資格

    応募資格 【学歴】  大卒以上 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)  の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して  いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション(例) ・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、  POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。 ・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど ・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、  WORKDAY、Rosicなど。 【求める人物像】 ・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。 ・問題発見/解決能力(地頭力) ・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝  えられる能力) ・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。 ・困難に立ち向かっていく気概。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【コーポレート/サプライチェーン】サプライチェーン統括本部SCMエキスパート

非公開
900万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在当社では、より高度なスマートシティを実現ややデジタル化を支える5Gなどに取り組んでいます。また資本効率経営に向けた、リソースの最適化も課題となっています。サプライチェーン統括本部では受注から出荷までのあらゆる要素を組み合わせて最適なプロセスを構築し、世界トップレベルの効率的な供給体制を整えることで事業を支えていきます。 <職務内容>  全体最適の視点から、当社グループ(各BU/事業部、関係会社/現地法人)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進とNECグループ及び顧客に対してサプライチェーン上のQCDを改善することで事業へ貢献していきます。 <職務役割と概要>  ①当社グループ経営におけるサプライチェーン機能設計と管理監督(プロセス/ルール設計、規定化、パフォーマンスモニタリング、コンプライアンス/リスク管理、データ分析/改善活動)  特に短期的には計画業務(S&OP、投入意思決定、PJ見積/計画、など)プロセス/ルール規程化、リスク管理などが注力テーマ  ②海外現地法人のサプライチェーンの課題分析と改善支援、5G、「Safer Cities」などのグローバルサプライチェーン体制の構築、実行とガバナンス強化(国内外のメンバーとの協業)  ③資本効率経営に向け、全社のCCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減、PJ収支改善を中心とした複数の事業のコンサルティング、改善活動  ④チーム内、関連部門の要員育成

  • 応募資格

    <MUSTスキル・経験・資格> 下記の経験(いずれか)  ・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識  ・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識  ・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識  ・企業経営上の基本的な財務、会計知識 英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力 <WANTスキル・経験・資格> ・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど) <求める人物像(ソフトスキル)> ・タフなネゴシエーション力のある方 (いろいろな部門の既得権益の打破や改善のドライブをする為、コミュニケーション力があり、精神的な強さが必要です。) ・失敗を恐れないチャレンジ精神と、何事にも明るく動じないマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【デジタルビジネスプラットフォーム/DBO本部】DXオファリングプロジェクトマネージャー

非公開
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office" 2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 【職務内容】 DX関連のオファリングのプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集いたします。 具体的には、下記の職務を想定しています ・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進 ・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客 へのDX提案リード ・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・ サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験・アカウントマネジメントの経験 ※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要 【WANTスキル・経験・資格】 ・ PMIの資格保有者 ・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため) ・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方 ・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方 ・People Management:メンバーの管理・育成を責任を持って行える、また行おうとする志向性を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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シニアプロダクトマネージャー(医用画像ソフトウェア事業)

非公開
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 ・医用画像事業 事業開発・研究開発・製品開発・製造・販売・保守 【職務内容】 (1)シニアプロダクトマネージャーとしての職務 ・部下であるプロダクトマネージャー(3名)のピープルマネージメントとコーチング ・事業全体成長のための事業戦略及び製品ロードマップ策定 (2)プロダクトマネージャー(プレイヤー)としての職務 ・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ ・担当製品のトップライン、収益目標達成に対しての戦略策定と実行 ・市場変化、機会、リスク、競合状況を把握し、投資や戦略的パートナーシップ実施に対しての提案と実行 ・製品実現化に向けたニーズ収集と、要求事項策定。顧客、エンジニアリング、マーケティング、研究部門と連携し、製品実現をドライブ ・保険収載化のための戦略策定と実行 ・重要顧客・販売パートナマネージメント (3)研究プロジェクトリード(担当製品の事業化まで)としての職務 ・事業のコアバリューとなる研究プロジェクトのリード ・製品開発開始前の共同研究先顧客マネージメント 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・当社のAI/生体認証最新技術を応用した、新しいヘルスケアソフトウェア事業開発をリードし、グローバルに展開できる。 ・国内外のトップレベル医療機関及び重要顧客・販売パートナマネージメントと共同で事業開発・研究開発を行うことができる。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・医療業界での経験(10年) ・医療機器ソフトウェア プロダクトマネージャー もしくは医薬・製薬企業において、デジタル製品のプロダクトマネージャー経験 ・医療業界における顧客対応経験(5年) ・グローバルビジネス経験(要ビジネス英語力) ・日本における保険収載化経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロダクトマネージャーのピープルマネージメント経験 ・医療機器や医薬・製薬企業におけるデジタル製品のローンチ経験 ・アジャイルを適用したソフトウェア開発に関する知識と理解 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・困難や未知な分野に対して、チャレンジしていくことを好む ・いろんなレベルの業務に対しても、自分事として、取り組み、完遂する ・経験や年齢に関係なく、上司、同僚に適切に意見が言える

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【デジタルサービスアンドエンジニアリング/DX事業推進】ビジネスコンサルタント

非公開
900万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルサービス&エンジニアリングユニットはコンサルティングを起点とした ITサービス事業への変革を進めるために新設されたビジネスユニットです。 経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、 主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の 基幹系業務システムのDX化を牽引します。 【職務内容】 ・ビジネスコンサルお客様CxO(CDO、CIO、CMO)の潜在課題を掘り起こし、  コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対しDX変革  コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して  提案・実行します。 ・コンサルティングの対象は主に基幹系業務(経営管理・会計・人事・SCM・生産)  であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体のデザイン、  ロードマップを策定します。 ・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの  確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行います。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの 知識や経験(5年以上)を保有している方 ・ 基幹系業務全般に対する幅広い知識、経験 ・ IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験を有する。 ・業務改革についてSAP等のERPパッケージを梃子として取り組んだ経験を有する。 ・以下の何れかの業種、業務に関する理解を有する、或いはSAP等の  ERPパッケージの導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験を有する。  ・製造業  ・流通・小売業・卸業  ・金融機関  ・公共機関(政府、地方自治体、公団)、  ・事業会社において経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、   システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築   関与した経験を有する。 【WANTスキル・経験・資格】 ・先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・ 論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力に優れた方 ・ スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・ 自己マネジメント力の高い方

  • 人材紹介会社

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事業開発職(グローバル金融機関向け)

非公開
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 Digital Finance領域での新規事業開発をミッションとした部門です。 買収したAvaloqやBanqsoftと当社の研究技術等のシナジーを実現し、グローバルでの Digital Finance領域での事業拡大を目指しています。 当チームメンバーは、様々なバックグラウンドを持つメンバーがそろっています。キャリア入社のメンバー比率は約20%です。 【職務内容】 2020年12月に買収手続き完了した金融機関向けSW会社のAvaloq(スイス拠点)、及び、2019年に買収したBanqsoft(ノルウェー拠点)とのシナジー戦略の立案から実行までを担当いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 当社は日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。当チームでは、当社の次の柱となるデジタルファイナンス領域での事業開発を担っています。 買収した欧州の会社との連携、APACでの金融機関へのサービス提供、AIやブロックチェーンを活用した新たな事業開発等のさまざまな経験を積んでいただきます。 【ポジション募集の背景】 これから新しく立ち上がるプロジェクトのため、社内外から新規メンバーを募集しています。

  • 応募資格

    【MUST】 ・ビジネスレベルでの英語力 ・金融機関での業務、もしくは、金融機関向けのビジネス経験3年以上  あるいは顧客対応含む新規事業開発経験 3年以上 【WANT】 ・ビジネスレベルでの日本語力 【求める人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し前向きに取り組み行動できる方 ・責任をもち、最後までやり遂げることのできる方 ・目指すゴールに向かって、指示を待たず自ら考え、率先して行動できる方 ・チームのことを優先して考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ITコンサルタント(シニアマネージャー候補)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
800万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 <概要> 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    【 必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

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組織・人事コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

  • 応募資格

    ================================ ■ 個別要件 ================================= ①組織変革 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【経験業務】  (必須)  ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)  ■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験   (なお良)  ■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い  ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【スキル】  ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  ■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識  ■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル  ■英語(グローバルプロジェクトに参画できるレベル) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ●スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【経験業務】  (必須)  ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【スキル】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【デジタルビジネスプラットフォーム/サービスプラットフォーム】アライアンスマネージャー

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー(Microsoft社やAWS社等)とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【職務内容】 ・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案(Microsoft社やAWS社等) ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 当社におけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 当社は長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル(英語) ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス(AWS、Azure もしくは GCP)に関する技術知識 ・パートナービジネス経験(2年以上) ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル(作成含む) ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・社内外の関係を巻き込んでリードしていく積極性と高いコミュニケーション能力 ・マーケット視点、顧客視点 ・不確実性を受容し、走りながら考える柔軟性

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

外資系総合コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <People Transformation-MC部門共通> 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

EYストラテジーアンドコンサルティング
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■ タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■ リワード支援/HR M&A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■ 人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

  • 応募資格

    コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語   TOEIC750点以上 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAPーSuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ITコンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント候補)

株式会社Dirbato (ディルバート)
急拡大の会社です。絶賛募集中となります。
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> IT系コンサルティング業務全般 <詳細> 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいて、メンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 <プロジェクト例> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

  • 応募資格

    【MUST】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【WANT】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 ■求める人物像  ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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組織・人事コンサルタント

KPMGコンサルティング
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ・他のコンサルタントとうまく協働できる方   <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル ・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方 【歓迎(WANT)】 評価される知識と経験 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 ・チームリーダーとしての経験 <コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上> ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がない

  • 人材紹介会社

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1574 【クロスインダストリー/DX事業推進】SAP DXコンサル要員

非公開
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・顧客経営層にアプローチし経営アジェンダに対してDX変革の必要性を訴求、DXコンサルティングを受注 ・DXコンサルタントとして、顧客の経営戦略に合わせてDX構想を策定 ・SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体をデザイン ・ITデザインを具現化するためのIT構築に向けたロードマップを策定 ・IT構築に向け、顧客の経営層への上申を支援 ・提案およびコンサル活動において、営業部門・大手コンサルティング・SE部門・関係会社と連携 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・DXコンサルティング活動経験を数年間積んだうえで、より上位の管理職として、ライン組織をマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 当社ではお客様のデジタル変革を支援するコンサルティングサービスを強化しております。当社自身が国内最大級のSAPユーザーでありかつSAPソリューションを中心にデジタル変革に取り組んでいるという実践の強みを活かし、また当社の先端技術を組み合わせて、顧客の業務改革ニーズ、経営課題の解決を支援するとともに、将来的には新たなビジネスモデルを創出し社会課題を解決する共創パートナーとなっていくことを目指しております。こうしたビジネスを一緒にチャレンジしていただける即戦力を求めてます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・顧客の経営戦略・課題を的確に捉え、SAPを中心にICTソリューションを提案できる知識・スキル 【歓迎(WANT)】 ・SAPに関連するコンサルティング経験6年以上 ・TOEIC600点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・先端のICT技術に幅広く興味を持ち、主体的にスキルアップを図ることができる ・顧客、及び社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れ、信頼関係の構築ができる

  • 人材紹介会社

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【デジタルサービスアンドエンジニアリング/DX事業推進】ビジネスコンサルリーダー

非公開
1500万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルサービス&エンジニアリングユニットはコンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設されたビジネスユニットです。 経営課題や業務変革ニーズに対応したサービス、ソリューションを提供し、主にグローバルソリューションであるSAPを活用することで、お客様企業・公共組織の基幹系業務システムのDX化を牽引します。 【職務内容】 ・デジタルサービス&エンジニアリングユニットのコンサルティング部門を  立ち上げ、方法論・サービス内容を確立するとともに、コンサルティング  ビジネスの企画立案を行います。 ・ビジネスコンサルリーダーとして、コンサルティング部門をリードする  とともに、自らお客様CxO(CDO、CIO、CMO)の潜在課題を掘り起こし、  コンサルティングを起点に経営課題や業務変革ニーズに対し  DX変革コンサルティングをインダストリを担当する事業ラインを介して  提案・実行します。 ・コンサルティングの対象は主に基幹系業務(経営管理・会計・人事・  SCM・生産)であり、SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体の  デザイン、ロードマップを策定します。 ・プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、  後続フェーズの確実な受注、支援範囲拡大のための良好なリレーションの  構築・維持を行います。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、 以下いずれかの知識や経験(10年以上)を有している方 ・ 基幹系業務全般に対する幅広い知識、経験を有する。 ・IT戦略策定、ITロードマップ策定の経験を有する。 ・業務改革についてSAP等のERPパッケージを梃子として取り組んだ経験を有する。 ・以下のいずれかの業種、業務に関する知識、経験を有する。  ・製造業  ・流通・小売業・卸業  ・金融機関  ・公共機関(政府、地方自治体、公団)、  ・事業会社において経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、   システムの企画立案、業務プロセス設計、要件定義、システム構築   関与した経験を有する。 【WANTスキル・経験・資格】 ・部門やチームを率いたピープルマネジメントの経験を有する。 ・先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・自己マネジメント力の高い方

  • 人材紹介会社

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組織・人事コンサルタント

株式会社アクセンチュア
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HCMコンサルタント 【Associate Manager以上】 ・人事領域に関するパートナーとして企業の部課長レベルとディスカッションを行う ・人事コア業務(入社~退社の人事ライフサイクル)もしくはグローバル人材管理業務に精通し、適切なToBe像の設計を担う ・人事領域のビジネストランスフォーメーションとシステムインテグレーションのプログラムマネジメントを担う 《Positionの魅力》 企業の根幹となる人事領域のビジネストランスフォーメーションとシステムインテグレーションのマネジメントを実行する仕事です。 グローバルメンバーとの関わりも多いので、グローバル人材としての素養を身に着けることも可能です。

  • 応募資格

    HCMコンサルタント 【Basic Qualifications】 ・人事管理・給与・タレントマネジメント業務 のいずれかの領域での業務理解 ・以下のうちどれか最低1つのソリューションでのプロジェクト経験2年以上(SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workday / SucccessFactors) もしくは2つ以上のプロジェクト経験 ・ ビジネスレベルの日本語、TOEIC650以上 【Preferred Skills】 ・人事管理業務 の業務理解、システム構築・運用経験 【Professional Soft Skills】 ・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター)、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション(会議議事録、設計資料、ディスカッションペーパー)の作成能力

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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財務・会計コンサルタント

EYストラテジーアンドコンサルティング
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・会計コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。 ファイナンス組織強化/経理財務業務プロセス改革/会計システムの導入/決算早期化/業績評価・KPIマネジメント導入/予算管理制度整備/シェアードサービス(SSC)設立・アウトソーシング・BPO/IFRS導入 他 ◆シニアマネージャー/マネージャー 上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂 プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 ※参照リンク 下記リンクよりFinanceチームのメディア掲載記事がご覧頂けます ・東洋経済 https://toyokeizai.net/articles/-/185270 ・日経BP https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NBO/18/eyjapan0530/02/ ・ZDNET JAPAN https://japan.zdnet.com/article/35117562/ ・CFO進化論 http://diamond.jp/articles/-/88409?page=2 ・News Picks https://newspicks.com/news/3032274

  • 応募資格

    ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ① コンサルティングファームにて、経理財務関連の経験5-7年以上お持ちの方(監査法人や事業会社での実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルファームでのコンサルティング業務従事経験がある方)。 ② 会計システム導入、および同領域のBPRプロジェクトの経験があり、システム関連プロジェクトの上流に対応できる方。 ③ IFRS導入経験と会計テクニカルな知識と経理業務知識とをお持ちの方で、コンサルティング経験、もしくは監査法人におけるアドバイザリー業務/非監査業務経験5年程度以上の方。 ④ コンサルティングファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験5年~9年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理の経験3年~5年以上の方。 【歓迎要件】 ・会計システム構想策定等「上流」の経験 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・公認会計士またはUSCPA ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・RPAアドバイザリー従事経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【以下いずれかに該当する方】 ① 会計系もしくはIT系ファームにて、会計業務関連コンサル経験もしくは会計システム導入経験3年程度以上お持ちの方。(監査法人や事業会社での経理実務経験年数は別途考慮) ② 会計関連のシステム導入経験3-5年以上お持ちの方。 ③ SEバックグラウンドの会計系もしくはIT系ファーム勤務経験者の方。 ④ IFRS導入経験、IFRS業務への従事経験、もしくはIFRS業務への従事希望あり、プラス下記のいずれか。  1.事業会社(大企業)での経理実務経験5~7年程度。  2.ファームまたはSierにて会計システム導入経験3年程度以上。  3.監査法人または監査法人系ファームにて経理財務プロジェクトのアドバイザリー経験3年程度以上。 ⑤ コンサルファームにて、経理財務を含む間接業務部門における業務改革の経験3年以上、かつオンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの業務分析・業務移行・運用管理の経験1年以上の方。 【歓迎要件】 ・事業会社(大企業)での経理実務、または経営企画業務経験3~7年程度。 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明能力 ・RPAアドバイザリー経験、もしくはRPAユーザー経験 ・仮説構築力、問題解決力 ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力

  • 人材紹介会社

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財務・会計コンサルタント

株式会社クニエ
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献  ・グループ経営管理(連結・管理会計)  ・業績評価制度改革、KPI/KGI策定  ・予算管理制度改革  ・原価計算/原価管理制度改革  ・設備投資/固定資産管理改革  ・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR  ・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応  ・会計制度変更対応/IFRS対応  ・内部統制対応/リスクマネジメント

  • 応募資格

    応募資格 【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験   (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)  ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における   企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想   業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1~6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 ・英語(ビジネスレベルが望ましい)

  • 人材紹介会社

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salesfoce コンサルタントC&MT(Salesf

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容   Customer & Marketing Technologyチームでは、顧客接点周りの領域( Sales/Service/Marketing/Commerce等)において、 Digital Technology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Salesforceを中心としたCRM(顧客接点)、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューションの提案を担っていただきます。 クライアントがグローバルで統合化された顧客基盤を構築するなど、グローバルとコラボレーションする案件も多く存在します。上記を当部門ではご提供し、コンサルタントとしてクライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で力強く伴走をしていただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■デロイトCustomer & Marketing Technologyチームの特徴   ・この組織は、これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、良い意味で柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。 ・海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 また、株式会社セールスフォース・ドットコムと当社との協業関係は非常に強く、双方のアセットを活用したソリューション提供が可能です。 ・一部のソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。 ※なおSalesforce案件のデリバリーに特化したポジションについては、グループ会社(エー・フレーム株式会社)にて募集しております。以下より募集ポジションをご確認頂けます。

  • 応募資格

    =============================== ■ Customer & Marketing Technology   ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと 【Consultant】 「最新テクノロジーを活用したセールス・サービス・マーケティング変革」 ・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験 ・顧客接点業務(Marketing/Sales/Service/Commerceなど)に関わるシステム化、デジタル化戦略の策定およびシステム要件定義の経験 ・クラウドソリューション(Salesforceなど)を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、アーキテクチャ設計の経験 ■経験業務の必須要件(下記のいずれか) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー) ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ■加えて下記のスキルや経験を有している方を歓迎 ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル ・CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験 ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験(Salesforce, Netsuite等) ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(Force.com, AWS等) ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験 ・プロジェクトのデリバリーリード経験 ・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験

  • 人材紹介会社

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Analytics & Cognitiveコンサルタント/エンジニア

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築~分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとの コラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。 顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサル部隊とも協業し、 ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、 経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。 また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、 受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、 課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Analytics & Cognitive個別要件 ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見> ・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験 <BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験> ・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験 ・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験 ・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験 <Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験> ・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験 ・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験 ・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験 【特に優遇する人材】 ・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している ・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している ・クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している ・事業会社において各種データ分析の経験を有している

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Oracleコンサルタント/エンジニア ET&P Div.(Oracle)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、 プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。 特にビック4のメンバーファームであるデロイト監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、 管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成まで トータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS(Planning and Budgeting Cloud Service)領域での導入支援強化に加え、 デロイトグループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています

  • 応募資格

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Digital Enterprise(Oracle)個別要件 ================================ 【専門領域】 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <Oracle製品(Cloud製品)に関する知見> ・ERP Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験 ・PBCS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験 ・HCM Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験 <Oracle製品(オンプレミス)に関する知見> ・EBS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験 ・Hyperion製品に関する知見やコンサルティング・導入経験 <Oracle製品(PaaS/IaaS/DaaS)> ・PaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験 ・IaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験 ・DaaSを利用したCloud Transformationのコンサルティング・導入経験 <Global PJをリードまたはチームリードした経験> ・海外オフショアを利用した導入PJのリード、またはチームリード経験 ・海外複数拠点への導入PJのリード、またはチームリード経験 ・海外メンバーとの協業が前提となる導入PJのリード、またはチームリード経験

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デジタルカスタマー  DC

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Global Sales & Service team ――――――――――― ▼主な職務内容 特に日本企業の真のグローバル化に関わる戦略構築、事業構想の支援とビジネスモデル設計に関わる支援 また、戦略遂行に必須となるバリューチェーン全体のオペレーション変革支援 ・マーケティング、セールス、サービスクロスファンクションでのDigital Transformation(DX)の構想策定~設計・実行支援 ・営業やカスタマサービス領域におけるオペレーション変革の構想策定と設計・実行支援 ・上記に伴う専門的な業務分析やCRM関連システムの業務要件定義等の支援 ●New Value team ――――――――――――― ▼主な職務内容 ・個人や社会を取り巻く環境の変化を把握し、新たなニーズを利益の上がるビジネス機会に  変える新事業創造支援(注: 行政の場合、社会課題を解決する施策の構想策定が該当) ・ターゲット市場を選択し、優れた顧客価値を創造し、提供し、伝達することにより、  顧客を獲得し、維持し、育てていく戦略・計画の策定支援および施策の実行支援 ・技術的・科学的なアプローチによる戦略・計画・実行支援 ――――――――――――――――――――――――

  • 応募資格

    ★★ Digital Customer共通 ■コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス)ご経験者 ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・コンサルファームにご転職後、3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方等 ■SIer / ITベンダーご出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ■事業会社出身者 ・経営企画、営業企画など企画部門業務ご経験者 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス業務ご経験者 ・Salesforce等のクラウド導入ご経験者 ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ●Global Sales & Service team ――――――――――― ▼専門領域/経験業務 ・戦略構築、事業構想に必要となるフレームワークやアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・B2B企業における深い業界知見、ナレッジ/複数バリューチェーンに関する業務知識 ・戦略構築、ビジネスモデル設計、ポートフォリオマネジメント等の上流領域のプロジェクト経験 ・グローバル企業における海外拠点でのプロジェクト経験 ・製販財領域における改革プロジェクトの経験 ・B2C, B2B問わずグローバルビジネス展開企業での経験(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験 ・営業・カスタマサービスを中心としたオペレーション変革に関わる深い専門知識・スキル ・業務分析の方法論(ABC, Lean, Six Sigma等)またはCRMシステムの業務要件定義のスキル ・営業・カスタマサービスに関するオペレーション変革のプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験、大規模プロジェクトマネジメント経験、CRMシステム導入プロジェクト経験 ・営業企画やカスタマサービス企画、業務改革部門等において、新業務の立ち上げや社内業務改革等のプロジェクト経験 ●New Value team ――――――――――――― ▼専門領域/経験業務 ・マーケティングもしくはアナリティクスに関わる深い専門知識・スキル ・Web、IoTに関する知識、戦略、SCM、財務・会計、IT等に関する知識 ・マーケティングに関するプロジェクトマネジャー経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト経験 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系) ・経営企画部門、マーケティング部門またはデータ解析に関する部門 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等)

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テクノロジー戦略コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、 DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。 当社のTechnology Strategy&Transformationチームでは、 クライアントのビジネスが複雑化する中で、IT部門のシステムを作る以外の「ITマネジメント」や 「ITオペレーション」といった組織課題の解決を預かっています。 ソリューションを入れて終わりではなく、クライアントの経営をよくしていくことが最重要テーマであるため、 DTCの強みでもある「経営コンサルタント」として長年培ったストラテジー起点のノウハウを活かし、 テクノロジー戦略が提案できるコンサルタント/エンジニア採用を強化しているのです。 ■ 業務内容 例えば数年前までのウォーターフォール型から、Agile型でプロジェクトを進めたい、 新たなテクノロジーとビジネスの融合を試してみたいといった、クライアントの要望の実現や 経営課題の解決に向けたテクノロジー/組織強化の提案を行っております。 AgileやDevOps(DevelopmentとOperationsの略語)をキーワードとした際の 組織フォーメーションを、ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点で検討するのが私たちです。 サービス概要としては、「テクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン・最新テクノロジー事例検証・ ITビジネスマネジメント・Agileアドバイザリー・IT組織の改編・グローバルITマネジメント・ ITのM&A・IoTストラテジー・CIOトレーニング」等、幅広いテーマがあり、 ビジネスを広げる役割を担っていただきます。 具体的なエンジニアリングやクラウド活用のニーズがあれば「Systems & Cloud Engineeringユニット」、 SAP入れ替えニーズであれば「Digital Enterpriseユニット」と、目的によって社内コラボレーションも進めます。 ■Technology Strategy&Transformationユニットの特徴 <IT部門における、システム開発以外の課題を解決> クライアントとともにテクノロジー戦略を描き、ITマネジメント/ITローテーション/オペレーションを どのように変革するのか多様なナレッジをもとに提案します。 <デロイトはビジネスを意識し続ける> あくまでもテクノロジーは手段であり、我々が目指すゴールはお客様の経営を良くする、 最適化・効率化することです。テクノロジーを利用する局面だけでなく、 利用することによるお客様の組織/ビジョン/ビジネスの広がり方などの大きな変化にもフォーカスしています。 <デロイトのグローバルリレーションシップと先進的な知見の共有> 当社は世界中の「デロイト」ブランドに参加しているメンバー企業の社員との繋がりが強いです。 グローバル連携における障壁が存在しないため、プロジェクトにおける壁にぶち当たった時や、 日本発で情報の発信をするときなどは気軽に情報交換ができ、 場合によってはフットワーク軽く実際に現地に足を運んで情報の交換も行いナレッジの強化を行います。 ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆ ・企業全体のIT戦略構想に対する知見 ・テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見 ・CxOのマネジメントや課題の視点を有していて課題や解決策を構造的に分析、 アイデアの具体化ができる論理的思考力 ・特定IT領域に関する深い知見、もしくは事業会社での経営層・事業側への提案経験を 活かし戦略コンサルティングにチャレンジしたいという想い

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、 仕事を作る幅を広げていき、テクノロジーストラテジー領域におけるサービスと 関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること(マネージャークラス)  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Technology Strategy&Transformation個別要件 ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <企業全体のIT戦略構想に対する知見> ・クライアントの企業戦略から最適な業務・IT戦略に落とし込む知見/経験 ・CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験 ・業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見/経験 ・ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見/経験 <テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見> ・IT戦略立案、ITガバナンス/組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験 ・New Technology活用(AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン など)に関する企画、製品分析、導入等の知見 <IT M&Aに対する知見> ・IT M&A領域(ITデューデリジェンス、PMI)に関する経験 ・ITアプリケーションやインフラストラクチャーの統合に関する知見 【特に優遇する人材】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー経験/コンサルティング経験がある ・グローバルプロジェクトへのアサイン経験がある ・特定のIT領域に関しての深い知見を有している ・CxOのマネジメントや課題の視点を有している

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M&A人事

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

  • 応募資格

    M&A人事 ●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方) 【専門領域】 M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識 【業務経験】  投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験 ●事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方) 【専門領域】 人事制度、人事オペレーションに関する知識 【業務経験】  事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験 ●事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方) 【専門領域】 M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識) 【業務経験】  事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方 ●英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方) 【専門領域】 ・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが・ 相当程度できること ・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと 【経験】  英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験

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マーケティングコンサルタント M&CE

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.マーケティング領域における戦略、プロセス変革、組織変革、テクノロジーまでの幅広いコンサルティング業務 〇マーケティングコンサルタント ・グローバル進出支援 ・マーケティング成熟度診断 ・デジタルマーケティング ・データマーケティング(DMP、ビッグデータ、多変量解析) ・マーケティングコスト最適化戦略 ・新規事業構想 ・IMC(Integrated Marketing Communication) ・ブランド戦略・評価 ・カスタマージャーニー・ペルソナ ・マーケティング組織設計 ・マーケティング伴走型実行支援 ・Adobe(Target, Campaign, Marketo, ExperienceManager, AudienceManager, Analytics) ・その他マーケティングテクノロジー

  • 応募資格

    1.マーケティングコンサルタント/Customer Experienceコンサルタント ▼専門領域/経験業務 ・「マーケティング」「デジタルマーケティング」「データ」「広告・プロモーション」「ブランド」「WEB/SNS」「顧客DB・DMP」などに関連する経験者 ※特にデジタルマーケティング ・戦略構築、ビジネスモデル設計、事業構想などの経験者 ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験者 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験者 ・顧客ロイヤリティ調査・設計に携わった経験者 ・コンタクトセンター・コールセンター経験者 ・Adobe経験者(Target, Campaign, Marketo, ExperienceManager, AM, Analytics) ・その他マーケティングテクノロジー経験者

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グローバル戦略コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    モニター デロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。 モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 Innovation / Business Produceはモニターデロイトが日本で展開するオファリングの一つになります。 (Innovation / Business Produceをコアにしながら活躍する、もしくはモニターデロイトの他のオファリングと並行しながら活躍する機会があります) 主なインダストリー ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ≫インダストリーの詳細はこちらをご覧ください。 ※応募に当たってはインダストリーのご希望の領域がある方は書類提出時にお知らせください。 尚、最初の希望によって配属先が決まってしまうわけではありません

  • 応募資格

    ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・セルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・クライアントと共創して創出する新事業に経営人材(イントレプレナー)/強いコミットメントで挑む覚悟があること ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること ・自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること 【望まれる経験】(推奨) ・事業会社等での新規事業立ち上げ~推進経験 ・国内外での起業~会社経営経験 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 【望まれる経験】(任意) 上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、VC等の実務経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場(デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等)での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。 ・その他Business produceに関連する経験

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財務・会計コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ コンピテンシーユニットであるので、新しいソリューションの開発や 新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない 新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドが望ましい。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケ ーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサービス と関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動 けること(マネージャークラス) ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験  (なお良)IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが      望ましい ・【経験業務】  (必須)中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の      オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など  (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管      理系プロジェクトの経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格】   簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験      ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】  (必須)中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の      オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など  (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管      理系プロジェクトの経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行      できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格】   簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・金融業、製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、      計画立案を遂行する部門。  (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験       資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、       ファイナンス部門外の経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)850点以上 ・【資格】   簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

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SAPコンサルタント g-DE

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 採用背景 ビジネス環境の変化は日に日にスピードを増している中、顧客のニーズも変化をしてきています。 当社のSAPチームでは、デロイトトーマツグループ全体でこれまで培ってきた経営コンサルティングノウハウに加え、 クロスボーダーにビジネスを展開している顧客への価値提供やデリバリーまで意識した 企画構想ができるような方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。 ■ 業務内容 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、 クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、 必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入を行っていくことが求められます。 当部署では、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを 独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、 SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、 企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、 コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、 AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材をエンジニアとして採用し、 コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■デロイトSAPチームの特徴   ・監査領域から培ったノウハウを活かし、会計領域に強いメンバーをプロジェクトにアサインすることで より経営の視点を意識したプロジェクトの推進が可能です。 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、 「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術を クラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など 更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・SAPソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。。

  • 応募資格

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Digital Enterprise(SAP)個別要件 ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <基幹業務に関する知見・経験> ・ ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・ 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 <基幹システム導入に関する知見・経験> ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化) <プロジェクト管理に関する知見・経験> ・ SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 【特に優遇する人材】 ・ SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する ・ SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する ・ IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる  ・ FioriやSCPでの開発に精通しており、開発をリードできる ・ S/4HANA導入経験を有する ・ C/4HANA(hybris)導入経験を有する ・ Leonard導入経験を有する ・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

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Systems & Cloud Engineering コンサルタント S&CE

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
600万円~2000万円 / 管理職 | メンバー

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服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Systems & Cloud Engineering個別要件    ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと   <プロジェクト管理 / プログラム管理に関する知見・経験> ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇) ・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論の開発・導入経験 ・アプリケーション / データベース / ネットワーク等の要件定義から導入までの経験 <システムデザインに関する知見・経験> ・各業界で、クライアントの要件を理解し、具体的なシステム全体像を描いた経験 ・クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成のシステムデザイン・構築の経験 <システム基盤構築/API基盤構築に関する知見・経験> ・大規模システムのインフラ基盤の構築、更改、API構築プロジェクトなどで、プロジェクト管理、チームリード経験、または当該領域の知識と経験 ・クラウドサービス(AWSなど)やオープンソースを活用したAPI基盤等の設計、関連する開発、テストの知識と経験 ・Agile開発、CI/CD、DevOpsの知見と経験 【特に優遇する人材】 ・Cloud基盤(AWS、OSS等)を用いたAPI管理基盤を構築した経験、もしくは環境下でAgile開発を実施した経験がある ・コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理/プログラム管理の経験を有するマネージャー

  • 応募資格

    ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Analytics & Cognitive個別要件 ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見> ・企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験 <BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験> ・BI(Tableau, QlikSense, Power BIなど)のコンサルティング・導入経験 ・Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験 ・コンテンツマネジメントのコンサルティング・導入経験 <Analytics/ AI/ IoTに関する知見・経験> ・Analyticsに関するコンサルティング、またはAnalytics関連システムの開発経験 ・データサイエンス(統計学、機械学習等)に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミングの経験 ・AIに関するコンサルティング、またはAI関連システムの開発経験 ・IoTに関するコンサルティング、またはIoT関連システムの開発経験 【特に優遇する人材】 ・コンサルティング会社において、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験を有している ・ITベンダーにおいて、BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI(Watsonなど)の構築経験があり、コンサルタントとしての資質を有している ・クラウド(AWS, Azure, GCP)上でのデータ分析基盤の構築経験があり、コンサルタントしての資質を有している ・事業会社において各種データ分析の経験を有している

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SC&NO

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服部 真丈
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    東京都

  • 仕事内容

    Strategy ―――――― 【提供するサービスオファリング】 ・サプライチェーンネットワークデザイン(SCND) ・サプライチェーンアセスメント ・サプライチェーン統合(Post M&A) ・サプライチェーンリスクアセスメント 【活用を想定しているソフトウェア】 ・LLamasoft (LLammasoft Japan) ・CAST Aurora (Barloworld) ・AnyLogisitics ●Logistics ―――――― 【提供するサービスオファリング】 ・配送ネットワーク最適化 ・物流診断 ・物流アウトソーシング企画 ・倉庫設計、オペレーション効率化 ・関税とサプライチェーンコストの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・LLamasoft (LLammasoft Japan) ・Manhattan (Manhattan Associates Japan) ●Product Development ――――――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・製品開発改革構想策定 ・設計開発効率化 ・製品開発トランスフォーメーション ・設計開発組織再構築 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Enovia PLM (Dassault Japan) ・Agile (Oracle Japan) ・Windchill (PTC Japan) ・Teamcenter (Siemens) ●Manufacturing ―――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・生産管理、実行アセスメント ・製造実行管理における業務要件定義 ・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Apriso (Dassault) ●Supply Chain Planning ――――――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・サプライチェーンプランニングアセスメント ・需要計画の設計・導入 ・在庫管理の設計・導入 ・供給計画の設計・導入 ・Integrated Business Planning (IBP) / Sales & Operations Planning (S&OP) の設計・ 導入 ・サプライチェーンフレキシビリティ向上 ・サプライチェーンプランニングシステムの導入 【活用を想定しているソフトウェア】 ・JDA (JDA Japan) ・Rapid Response (Kinaxis Japan) ・SAP IBP (SAP Japan) ・Anaplan (Anaplan) ●Source & Procurement ―――――――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・購買成熟度診断 ・調達コストの削減 ・調達組織のトランスフォーメーション ・調達シェアードサービス ・調達コスト分析 ・サプライヤー分析 ・調達プロセスの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Ariba (SAP Japan) ・Concur (Concur Japan) ・Coupa (Coupa) ●Aftermarket ――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・サービス戦略 ・サービスパーツプランニング ・サービスパーツ、サービスオペレーション診断: ・ワランティコスト分析: ・サービスオペレーションの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・ASTEA (ASTEA Japan) ・Service Max (Service MAX Japan) ・Servigistics (PTC Japan) ・Syncron (Syncron Japan) ●Digital SCM ――――――― 【提供するサービスオファリング】 ・デジタルSCM戦略策定 ・デジタルSCMワークショップ ・デジタルトランスフォーメーション支援 ・最新テクノロジー適用支援 ・AI(人工知能・機械学習): ・3Dプリンター: ・IoT基盤 ・SCアナリティクス 【活用を想定しているソフトウェア】 ・AI(Google、AWS、Groovenauts等) ・ThingWorkx (PTC Japan) ・Tabelau (Tabelau Japan) ―――――――――――

  • 応募資格

    ●Strategy ―――――― 【募集要項】 【募集要項】 ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある人 ・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクトに参画し、活動したことがある ・事業会社で、上記領域に関する実務、又は改革プロジェクトに従事したことがある ・在庫削減プロジェクト、およびPSI業務経験があれば尚可 ・サプライチェーンをベースとして事業戦略立案に積極的に取り組める ・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める ●Logistics ―――――― 【募集要項】 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある人 ・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクトに参画し、活動したことがある ・WMS導入経験者、および物流部門従事経験 ・事業会社で、上記領域に関する実務、又は改革プロジェクトに従事したことがある ・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める ●Product Development ――――――――――― 【募集要項】 ・製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験 ・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 ・製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLMの経験 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験 ・部門を跨る業務改革・業務改善の経験 ●Manufacturing ―――――――― 【募集要項】 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験 ・ERP、MES、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験 ・生産管理システム、製造オペレーション管理システム(MES)の構築導入プロジェクトの経験 ・製造データ分析システムの経験 ・生産技術、製造管理の部門において5年程度の実務経験 ・生産拠点立上げやマザー工場業務、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験 ●Supply Chain Planning ――――――――――― 【募集要項】 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画について、実務、又はプロジェクト経験 ・コンサルティングファームで上記領域についてのプロジェクト経験 ・需要分析、在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験  (統計検定等の資格取得者は尚可) ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験  ( JDA、SAP APO、Kinaxisの導入経験者は尚可) ・事業会社で、HQのSCM部門、地域HQのSCM部門の業務経験または改革プロジェクト経験 ・グローバルのコミュニケーションに積極的に取り組める人、  業界としては、医薬、アパレル、消費財業界での経験があれば尚可 ●Source & Procurement ―――――――――――― 【募集要項】 ・調達関連(間接・直接問わず)の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験 ・調達の基本知識を有している ・コンサルティングファームで調達コスト可視化/分析、調達コスト削減、調達システム導入プロジェクト経験 ・事業会社で調達コスト削減、調達業務改革、調達システム導入に従事し成果を上げた経験 ・グローバルで調達関連の業務改革もしくはシステム改革(Ariba、Coupa等)の経験 ・グローバルと連携して調達関連のサービスやソリューションを開発した経験がある、もしくは強い関心がある ・大量データを使った分析・管理のプロジェクトを多数経験しており、高い分析力や論理的思考を有している ・グローバルのメンバーと連携したプロジェクトや実務を多数経験している ●Aftermarket ――――――― 【募集要項】 ・Aftermarketのビジネスの立ち上げをリードできる方、サービス・保守業務に関する構想策定、業務設計、ソフトウェア導入プロジェクト経験 ・コンサルティングファームにおいて、上記領域について企画、設計、導入するプロジェクト経験、またはサービス・保守とはことなる領域での経験を活用し、新しい領域にチャレンジしたい方 ・ソフトウェア会社、SIer等で上記領域に関するシステムを導入するプロジェクト経験 ( SAP PM、SMモジュール、アステア、PTC Servigisticsの導入経験者は尚可) ・事業会社で、保守・サービス業務企画をリードしたことがある、または、サービス業務の事業化(プロフィットセンター化)、高度化のプロジェクト経

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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AIアーキテクト

株式会社アクセンチュア
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

服部 真丈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AIアーキテクトは、AI(人工知能)を武器に、お客様のビジネス変革や成長をデザインし、その実現を担います。カスタムのモデルやパブリックのAI APIなど、世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形でお客様のAI導入を推進し、幅広い業界、ソリューションやサービスのイノベーションを創出します。 ◆業務内容 AI導入プロジェクトに配属され、以下の業務の推進役を担います。 ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・要求事項やデータに即したAIモデルの選定 ・As Isシステムの調査と整理 ・To Beシステム像のデザイン ・AIモデルの構築(学習/テスト) ・対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案 ◆AIアーキテクトの魅力 ・様々な業界の多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることができる ・グローバルネットワークを活用し、各国で活躍するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自身の知見を広げていくことができる ・特定のベンダー/ソリューションに縛られず、中立な立場でお客様に最も適切なソリューションを評価、選定することができる

  • 応募資格

    ◆応募要件 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験1年以上 ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上 ◆望ましい経験・スキル ・日本語ビジネスレベル ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力 ・リーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さ、コミュニケーションスキル ・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試すフットワーク、人に説明する能力 ・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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