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[事業開発部]M&A・アライアンス担当

インターネットサービス大手
インターネットサービス大手のM&A・アライアンス。エキサイティングな仕事です。
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 之一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業開発部では、グループ全体のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施 等の業務を担っています(含むグローバル案件)。 今回は、社長直下組織であらゆるタイプのinorganic案件をlead頂ける方を募集致します。 案件の川上から川下まで広範にownershipを持ってleadしていくことが期待されます。 そのため、企画・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者と法律・会計の専門家やFAといった社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。 また、経営陣や部長への的確なレポーティング、部下のマネジメント・指導をしつつも、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。 モバイル、コマース、物流など弊社が保有するあらゆるビジネスにおいて戦略提携案件をご担当いただきますので、インターネットサービスに対する強い興味を持つ方は、常に知的好奇心を刺激されるエキサイティングな仕事です。 また、当該部署で十分な実績を出したのち、例えば買収先PMIへの参画や海外拠点への異動をした先例もあり、グループ全般の経営戦略実行に携わったのち、より事業に近いところで仕事をするキャリアプランを描くことも可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ・事業会社もしくは証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・英語(契約交渉可能なレベル) ・交渉力、調整力 ・率先垂範能力 【歓迎するスキル】 ・コーポレートファイナンス、特に企業価値評価 ・会社法 ・企業会計 ・組織再編税制 ※ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  • 人材紹介会社

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ビデオストリーミング事業部:事業戦略(シニアマネージャーまたはマネージャー)

非公開
800万円~1600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容/ポジションの詳細> ・プロジェクト推進:戦略的な案件、特命案件およびファンクション横断的な施策のプランニングとプロジェクト推進 ・経営企画:事業課題の分析・改善策の立案、経営層へのレポーティング ・事業戦略:事業長、カンパニー経営戦略チームと連携し、事業戦略の立案から実行までの推進

  • 応募資格

    <必須要件> ・5年程度の事業会社(理想的にはテック系)における事業戦略・事業企画・事業開発等の経験、または、戦略コンサルティングファーム、投資銀行などプロフェッショナルファームにおける相応の経験 ・不確実性の高い環境にも対応できるタフネスと、戦略を描くだけでなく周囲を巻き込み実行に移せるリーダーシップ ・コンテンツ産業・エンターテインメント・動画配信等、事業内容に対する思い入れ・パッション ・高度な日本語力および英語力(ネイティブまたは高度な業務で使用できるレベル、日常会話レベルは不可) ※和文・英文レジュメ必須(一次面接までは和文のみも可、二次面接以降は英文必須) <歓迎要件> MBA <英語要件> 職責により求められる英語要件が異なります。以下に該当する場合は免除となりますので、その旨ご連絡ください ・英語圏出身(母国語)の方 ・英語圏の大学もしくは大学院を卒業された方 (学位取得が条件です) ※英語試験を受験したことがない/公式認定証がお手元にない/公式認定証は手元にあるが要件を満たしていない場合は、その旨お知らせください。選考中に弊社実施のWeb IPテストをご受験頂きます。 以下のいずれかの要件を満たしている英語スコアエビデンスをご提出ください。   1. TOEICもしくはTOEIC IP 800点以上   2. TOEFL    (a) iBT 110点以上    (b) CBT 270点以上    (c) PBT/ITP 637点以上   3. IELTS 7点以上   ※証明書は有効期限を超過していても構いません

  • 人材紹介会社

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グローバルスポーツ事業:スポーツビジネス戦略

非公開
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <部門紹介> スポーツビジネスの部門となります。 当社がもつ世界有数のスポーツチームとのパートナーシップ(FCバルセロナ、NBAのゴールデンステート・ウォリアーズなど)を活用し、当社グループ全体のビジネス展開を戦略的に推進している部署となります。 ビジネス領域は下記の4つです。 ・スポンサーシップ(スポンサーとのコミュニケーション) ・スクールビジネス(子ども向けサッカースクールの運営など) ・マーチャンダイジング(グッズ関連ビジネス) ・イニエスタTV(動画デジタル配信) <業務内容/ポジションの詳細> ・事業課題の分析・改善策の立案・実行、財務分析 ・社内外向けプレゼンテーションの資料作成、レポーティング ・デューデリジェンスを実施し、NewBusinessを導く財務モデル作成 ・予算編成、長期計画、目標設定、および全体的な財務管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における事業戦略・事業企画・事業開発等の経験、または、戦略コンサルティングファーム、投資銀行などプロフェッショナルファームにおける相応の経験 ・不確実性の高い環境にも対応できるタフネスと、戦略を描くだけでなく周囲を巻き込み実行に移せるリーダーシップ ・高度な日本語力および英語力(ネイティブまたは高度な業務で使用できるレベル、日常会話レベルは不可) ※和文・英文レジュメ必須 ※面接は英語で実施 <歓迎要件> ・大学・大学院にて定量的分野を学ばれた方(統計、経済学、数学、物理学、工学など) ・グローバルビジネス環境での戦略および/または戦略的計画の実務経験。コンサルティング経験 ・スピード感のある環境で高度な業務を行った来た経験 ・口頭と書面の両方で、複雑なアイデア、効果的なプレゼン力 ・優れた学術的または専門的な実績 ・優れた財務モデリング、スプレッドシートソフトウェア、およびプレゼンテーションソフトウェアのスキル。 ・スポーツ業界への興味

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1574 【クロスインダストリー/DX事業推進】SAP DXコンサル要員

NEC
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・顧客経営層にアプローチし経営アジェンダに対してDX変革の必要性を訴求、DXコンサルティングを受注 ・DXコンサルタントとして、顧客の経営戦略に合わせてDX構想を策定 ・SAPソリューションを中心にDX構想に沿ってIT全体をデザイン ・ITデザインを具現化するためのIT構築に向けたロードマップを策定 ・IT構築に向け、顧客の経営層への上申を支援 ・提案およびコンサル活動において、営業部門・大手コンサルティング・SE部門・関係会社と連携 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・DXコンサルティング活動経験を数年間積んだうえで、より上位の管理職として、ライン組織をマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 当社ではお客様のデジタル変革を支援するコンサルティングサービスを強化しております。当社自身が国内最大級のSAPユーザーでありかつSAPソリューションを中心にデジタル変革に取り組んでいるという実践の強みを活かし、また当社の先端技術を組み合わせて、顧客の業務改革ニーズ、経営課題の解決を支援するとともに、将来的には新たなビジネスモデルを創出し社会課題を解決する共創パートナーとなっていくことを目指しております。こうしたビジネスを一緒にチャレンジしていただける即戦力を求めてます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・顧客の経営戦略・課題を的確に捉え、SAPを中心にICTソリューションを提案できる知識・スキル 【歓迎(WANT)】 ・SAPに関連するコンサルティング経験6年以上 ・TOEIC600点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・先端のICT技術に幅広く興味を持ち、主体的にスキルアップを図ることができる ・顧客、及び社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れ、信頼関係の構築ができる

  • 人材紹介会社

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ECサイト構築企画およびデジタルマーケティング領域の設計・業界リサーチ 【ソリューション】

非公開
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 宝くじ新サービス企画顧客向け提案書作成支援 1.提案書の作成 2.ECサイトの購入体験改善施策検討 3.要求定義 4.各種リサーチ ■顧客向け提案書作成支援(当期間における具体的な作業内容) 1.コマースリサーチ(その他参考になる類似サービス) 2.外部ポイント連携部分のマーケットリサーチ 3.UI/UXトレンドと将来性の調査レポーティング、リサーチ 4.デジマ領域の分析軸の整理、AsIs分析とToBe提示 5.ECサイトの運営ポイントの示唆とサービスデザイン思考の浸透支援 ■その他 ・作業の進捗・課題管理 ・報告物の作成 ・定例ミーティングへの参加・議事録作成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【学歴】  大卒以上 【必要な経験・スキル等】 BtoC Webサービス経験 (運営・開発問わず、物販・デジタルコンテンツ・メディア・ゲームなど商材問わず) 【歓迎(WANT)】 ・物販ECの運営、サイト構築、システム構築 ・デジタルマーケティング経験

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【TC-D&ET-Microsoft】テクノロジーコンサルタント (Dynamics)

非公開
600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では Building a Better Working World「より良い働き方の世界の構築」という Mission のもと、 変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなく Technology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology@Speed」として Cloud, IoT, BlockChain, AI, Security など様々な Technology を活用し Agile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Dynamics) においては、Dynamics 365に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い働き方の世界を構築してみませんか。 【Microsoftチームの魅力】 今期からチームメンバーが一新され、最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 また、他ERPと比較した際に価格や導入難易度(Microsoft製品を導入している企業が多いことから)Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが向上しており、業界問わず様々なクライアントのTransformationを実現する機会がございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◆応募資格 <Technical Skills> 以下の3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方 ・Digital Transformation のドライバーとなる Cloud Platform, Emerging Computing Trends に対する深い知識 ・業務システム設計・開発、Cloud インフラストラクチャー・アプリケーション、仮想環境、DevOps などにおける3年以上の技術経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験   Dynamics 365 for Finance and Operations (ERP)   Dynamics 365 for Sales, for Customer Service (CRM)   PowerPlatform (Power BI, Power Apps, Power Automate) <Soft Skills> 以下のご経験や素養をお持ちの方を歓迎いたします  ・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力  ・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力  ・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力  ・Logical and Critical thinking 能力  ・Emerging Technology に対する学習意欲  ・Diverse and Inclusiveness mind 【歓迎(WANT)】 ・マイクロソフト認定プロフェッショナルダイナミクス/ PowerPlatform付属資格(MB-200、300、400、500、600、700及び  PL-100、200混合) ・英語コミュニケーション能力

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IT基盤改革コンサルタント (西日本)

非公開
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるERP関連および周辺技術の経験をベースに、 先端のクラウド、仮想化技術を用いて企業のITインフラストラクチャーの TCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。 ・IT環境基盤(VMware、Hyper-V etc) ・クラウドトランスフォーメーション(AWS,Azure,ECL) ・BCP対策 ・IT中期計画 ・RPA等による自動化での業務効率化

  • 応募資格

    ■募集職種1 デジタルテクノロジーアーキテクト --------------------- 【必須条件】 ・サーバOSに関する知識 ・Linux、Windows双方の知識 ・AWS,Azureなどパブリッククラウドの経験 ・ネットワークの知識 ・ミドルウェアの構築・管理経験(Apache、IIS、SQLServer,など、1つ以上) ・基礎的なプログラミング能力(開発経験はなくても可、PowerShell/Java/Pythonのいずれかで簡単なプログラミングが出来ること) ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 ・情報処理に関する基礎知識(JITEC応用情報技術者相当以上) ・ビジネスマナー ・英語力(技術文書のリーディング) 【望ましい条件】 ・設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わった経験 ・パートナーを含めた管理経験 ■募集職種2 システム企画・立案 ----------------------------- 【必須条件】 ・システムの企画、計画をドキュメント化した経験があること。 【望ましい条件】 ・新システムの企画作成、計画に携わった経験 ・設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わった経験 ■募集職種3 システム化(RPAなど)を推進し業務効率化の支援 --------------------------- 【必須条件】 ・自動化ツールの経験 ・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力 【望ましい条件】 ・WinActor,UiPathでのシナリオを作成 ・業務整理を行ったことがある。 ■募集職種4 CISOサポート --------------------------- 【必須条件】 ・解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験 ・セキュリティ要件定義の経験 ・未経験の領域でも自ら調べ打ち手を検討していける方 ・PPT,EXCEL等基本的なツールを使いこなせる方 【望ましい条件】 ・サイバーセキュリティ運用経験者 ・解析ツールや各種テストを複数経験、インシデント分析経験 ・海外でのセキュリティ担当経験 ・ISMS監査経験 ・事業会社でのCISO経験者、CSIRT・SOC経験者優遇 ・ネットワーク系企業のセキュリティ担当 ・TOIEC600以上の英語力、または日本語ができる外国の方 ・ロジカルシンキング等コンサルティングの基礎能力を有している方 【学歴】 大卒以上

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テクノロジーコンサルタント (Microsoft Azure)

非公開
600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

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東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では Building a Better Working World「より良い働き方の世界の構築」という Mission のもと、 変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなくTechnology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology@Speed」として Cloud,IoT, BlockChain, AI, Security など様々な Technology を活用し Agile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Microsoft Azure) においては、Microsoft Azure に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い働き方の世界を構築してみませんか。 【Microsoftチームの魅力】 今期からチームメンバーが一新され、最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。 組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 また、他ERPと比較した際に価格や導入難易度(Microsoft製品を導入している企業が多いことから)Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが向上しており、業界問わず様々なクライアントのTransformationを実現する機会がございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <Technical Skills> 以下の3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルトランスフォーメーションのドライバーとなるクラウドプラットフォーム、新たなコンピューティングのトレンドに対する深い知識 ・業務システム設計・開発、Cloud インフラストラクチャー・アプリケーション、仮想環境、DevOps などにおける  3年以上の技術経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験   Azure管理(モニター、ログ分析、Sire Recovery、Azure Migrate)   Azure PaaS(コンテナー、Kubernetes、IoT、AI、Webアプリ、DevOps、データサービス)   Azureセキュリティ(セキュリティセンター、Azure AD、Key Vault、ATP、多要素認証)   Azure IaaS(Windows VM、Linux VM、コンピューティング/ディスクサイジング、VPN、Express Route) <Soft Skills>  以下のご経験や素養をお持ちの方を歓迎いたします  ・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力  ・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力  ・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力  ・Logical and Critical thinking 能力  ・Emerging Technology に対する学習意欲  ・Diverse and Inclusiveness mind 【歓迎(WANT)】 ・マイクロソフト認定プロフェッショナルAzure関連資格(管理者、開発者、セキュリティエンジニア、AIエンジニア、データエンジニア、ソリューションアーキテクト、DevOps) ・英語コミュニケーション能力

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エンタープライズ・ソリューションコンサルタント(西日本)

非公開
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■SAP Best Practice(※1)を活用した上流業務設計コンサルティング ■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画~Re-Buildコンサルティング(※2) ■S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン ※1:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備) ※2:バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング 【この職種の魅力】 ・これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有できる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。 ・中部・西日本のお客様に貢献できる。

  • 応募資格

    【学歴】  大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴(ITベンダー、Sier、情報システム部)、事業会社経歴、いづれの経歴の方も歓迎します。 ・IT業界経歴:SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験  と実績 ・事業会社経歴:生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験と実績 ・SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。 【共通】 ・チームワーク力 ・論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力 ・外部パートナーとのコラボレーション能力 ・知識/スキル/経験を拡げていこうとする積極性

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(西日本) インダストリーコンサルタント 製造

非公開
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施 ・事業戦略立案/実行 ・製品開発・設計手法、PLM改革 ・営業・販売、CRM改革 ・調達、SRM改革 ・S&OP、生産管理業務改革 ・物流、グローバルSCM改革 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想 ・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション ・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援 ・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援 ・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでの、上記の職務内容に関する知識や経験 ・事業会社での新規ビジネス開発、業務改革の経験 【歓迎(WANT)】 ・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向 ・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力 ・コンサルティング実務経験 ・先端技術の情報取得に関心が持てる方

  • 人材紹介会社

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SAP導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

非公開
700万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属組織名】 産業・流通ビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 我々の部門は、当社グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当社グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務概要】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理  スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当部門ではあらゆる業種のお客様に対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 プロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 また、お客さまのビジネスへの貢献と当社のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者 ・SAPの導入プロジェクトの経験者 【最終学歴】 大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI/CO/SD/MM/PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・チャレンジ精神と責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

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(西日本) 戦略/業務改革コンサルタント

非公開
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集にあたっての背景】  中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル)

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[Ignition- Others] リスクマネジメント/ 法務 - マネージャー_JP

株式会社 KPMG Ignition Tokyo
800万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファーム のグローバルネットワークです。世界153の国と地域のメンバーファームに約207,000 名の人員を擁し、サービスを提供しています。弊社では、クラウド、AI、ブロックチェ ーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、 クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内 外から集結しています。膨大で複雑なデータの安全な管理、アジャイルやデブオプスの 手法を用いたプラットフォームの開発・運営、そのデータを経営判断に反映するための 分析、さらにはそのデータから簡単に理解するための可視化などを進めていきます。 これらの最新デジタル技術と、弊社が今まで培ってきた専門的知見を融合させ、グロー バルと連携しながら、共通基盤とソリューションを創発していきます。 職務内容 リスクマネジメントおよびリーガルカウンセリング。 レポート先: リスクマネジメントおよび法務担当ディレクター  ●法務およびリスクマネジメントのプラットフォームの構築のサポート  ●関連法規およびグループのポリシーに則ったコンプライアンスおよびリスクマネジ   メントの確保。  ●税務および金融当局の規制へのコンプライアンスの確保。  ●技術プロジェクトのコンセプト段階から商業段階までの能動的なサポート。  ●各種ビジネス契約のレビュー、ドラフト、および交渉。  ●輸出管理のサポート  ●ビジネス全般への法的アドバイス。コーポレート案件、労働法案件を含む。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 資格,能力,技術,知識  ●法学士以上の法律学位(日本の国内外を問わず。)  ●5年以上の法務経験。企業内法務の経験のあることが望ましい。  ●日本の弁護士資格のあることが望ましい。(必須ではない。) 言語能力 日本語、英語とも ・ 会話スキル ビジネス上級レベル以上 ・ 読解およびライテンィグスキル プロフェッショナルレベル(契約書、公式文書、  通信文、その他機微な文書を正確に記述できることが目安。) 求める人物像 ●鋭いビジネス感覚と課題解決の意思をもった、ビジネス課題への能動的な働きかけ。 ●広い視野での課題発見とソリューションの提案。不確実性への対応。 ●技術取引の理解。 ●日本法の理解。 ●優れた対人コミュニケーション。チームプレーヤー。 応募資料  日本語履歴書・職務経歴書・英文CV必須となります。

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【コーポレート/総務】ファシリティマネジメントリーダー

NEC
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】  ・弊社オフィス改革に伴う各事業部オフィスのリニューアル、各拠点共有部の環境整   備  ・オフィスサービス体制の構築、改善、効率化等運用全般 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 弊社に於けるオフィスの在り方について企画立案から施工、運営までファシリティマネージメントの領域を幅広く担っていただきます。 大規模事業者でのプロジェクトマネジメントスキルの習得及び経験が可能です。 オフィスに求められる役割、機能が大きく変わるなか、世の中の時流に対するアンテナを高く持ち、機敏に対応することが求められます。そういったなかでファシリティマネ ジメントの一員として継続的に変化を追い続けることができます。 【ポジション募集の背景】  ・リニューアルプロジェクトを複数同時に展開をするため、プロジェクトを取り仕切   れる主担当者の増員、体制強化  ・オフィスサービスの主担当者として、既存サービスの整理や統合、提供体制の構築   を複数拠点に渡って展開をするため

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・オフィス構築、運営に関わる業務経験(3年以上) ・併せて不動産、オフィス構築・管理に関する基本的な知識、知見、経験を有している  こと 【WANT スキル・経験・資格】 ・認定ファシリティマネージャ、宅地建物取引士 ・会計知識/簿記知識を有し、ファシリティコストの管理経験及び、知見を有している  こと ・Excel,Word,PowerPointでの資料作成(経営層に対するレポート経験があれば尚可) ・Tableau等BIツールを用いたデータマネジメント、分析経験 ・大規模なオフィス移転プロジェクト経験 ・業務フロー、プロセスの構築及び、アウトソーシング経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・複数案件を平行し、かつ、抜け漏れなく捌くスケジュール調整力 ・真のユーザーニーズを汲み取る洞察力、ヒアリング力 ・課題に対して最後やり抜く強い意志 ・個別課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ユーザにとって最善のものを提供するというサービス精神

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戦略人事企画マネージャー【HR】

大手外資系コンサルティング合同会社
550万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HC Center of Excellenceは、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策 定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアン テナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用を もって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 ・Workforce: 将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの 構築に向けた企画立案・推進 ・Talent & Impact:評価・育成制度(Global LDE)の企画立案・推進 ・Total Rewards: 報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立 案、調査・分析 ・People Experience (Diversity & Wellbeing):  D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進 ・HR Tech & Analytics: HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかか る企画立案・推進 ・Change Management: グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進 (e.g. Workday) ※今回は、Workforce planning、Talent Managementを担当するManagerを それぞれ募集いたします。 【採用部門より】 "Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか? 私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。 ・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方... ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください!

  • 応募資格

    ・人事・人事コンサルティング・コンサルティングの経験 ・国内外・社内外のトレンドやベスプラの知識、それを蓄えるための情報収集力・ リサーチ力 ・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力 ・複数のプロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英語(海外メンバーとのメール、コール) ・高いデジタルリテラシーをお持ちの方

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人事スペシャリスト CHR1501

ソニー株式会社
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシ ティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など ※将来、海外・国内関係会社へ の赴任の可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●3年以上の人事実務経験(担当として独り立ちできている) ●高いコミュニケーション能力 ●Integrity ●英語力(下記参照) ●PCスキル 【英語】 TOEIC650点以上 国際人事は730点以上 Global HR プロジェクトは800点以上。 (ただし、応募の段階で上記点数に達していなくても可。Global HR プロジェクトは  マスト要件) 【歓迎(WANT)】 ●データ分析力

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【Human Resources】人事・評価制度担当マネージャー

EY Japan株式会社
950万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 評価制度は、社員が活躍していくために非常に重要となる仕組みです。社員が成長し、 活躍できる環境をつくること、そのためのDevelopmentとPerformance managemen tのプロセスを公正に運用することがミッションです。 来年度から評価制度運用を一部新しく変更し、運営を強化します。 新制度が定着するためには社員の理解・協力が不可欠です。そのため、社員への事前説 明や評価者への評価研修などを企画・開催していただきます。新運用への移行後に、運 用がうまく行かないなどの課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるよ うに対策を行なっていただくマネージャーを募集いたします。評価に必要な業績KPIデ ータの管理や、昇格昇級運営等も評価制度運用の一部となります。 【業務内容】 ・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用) ・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネ  ス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価  者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など  社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メ  ンバーとの連携

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験要件】 ・評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の  外資系会社組織の評価業務経験 ・チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経験尚可 ・英語力と英語による業務経験(ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上) ・人事関連制度について、経営側へ提案した経験、経営のパートナーとして助言や判断  等をした経験 ・対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力・文書、ドキュメンテーション力) ・人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 ・主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力 ・その課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感 ・人材育成や報酬、人事ビジネスパートナリングの各業務との連携が重要なため、  経験尚可 ・コンサルティング業界における業務経験が望ましい(ビジネス・組織・人材理解のた  め) 【アピールポイント】 ・経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メンバーとして、人事スペシャリスト  として重要な経験を積むことができる。 ・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、ファームの運営、人材育  成に貢献できる。 ・社内のパートナー、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシア  チブ推進に参画・牽引できる。 ・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができる。 ・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役  割を持つことができる。 この求人はEY Japan(株)での採用となります。(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(株)に出向)

  • 人材紹介会社

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【NWSBU/新事業推進】5G事業創出・事業開発部門事業計画/IT整備

NEC
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 事業戦略に合わせた事業計画課題、業務課題の解決を行っていただきます。 事業計画業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持って業務に取り組む ことのできるポジションです。 ・事業計画(戦略立案・予算計画・予算管理など) ・採用(人員採用計画の立案、求める人物像の設計、採用課題の解消など) ・育成(育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修事務局など) ・人事制度(人事制度・評価制度・処遇制度の運用など) ・労務管理(勤怠管理、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応 など) ・IT環境整備(業務管理上必要な、IT環境、ツール類の整備) 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 事業計画、バックオフィス業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持っ て業務に取り組むことのできるポジションです。改革の喜びを分かちあい、高い達成感 を得られます。 【ポジション募集の背景】 事業開発加速のため、人事、オペレーション業務改革のため

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業計画・人事業務経験3年以上もしくは ・バックオフィス系業務管理経験3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・MS-Office EXCELでのマクロスキル 尚可 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・目標に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力 ・コミュケーション力、ロジカルシンキング

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HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】(管理部門)人事コンサル経験がある方も応募可能で

大手外資系コンサルティング合同会社
950万円~1250万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■HRBPチーム  各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グロ ーバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・ 運用を進めています。 他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携な ども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使した デジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門 コンサルティング(丸の内)、監査法人(大手町)、ディールアドバイザリー(大手 町)、税理士法人(霞が関) のいずれかの法人を担当します。 ■当ポジションの魅力  ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること  ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境   で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること ■主な業務内容 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加 価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。  ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定  ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施  ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と   問題解決  ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行  ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・   浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画  ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等  ・労務関連、グローバル関連の案件対応 ★ここがポイント! リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、 非常に風通しの良い、働きやすい環境です! 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方  ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の   勤務経験  ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験  ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験  ・労働法令に対する基礎的な理解があること  ・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験  ・人事コンサルティング経験 ■人材に求められるコンピテンシー:  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決  施策を提案できる (指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられる  こと)  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる  ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢  ・論理的思考と実践力  ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力  ・学習意欲が高くAgilityの高い方  ・プロセス志向  ・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓迎 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・知識  ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験  ・人事考課の運用経験  ・ビジネスレベルの英語力  ・人事経験が無くても、人事コンサル経験がある方も応募可能です。

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法務スタッフ(マネージャー~副部長)

株式会社クニエ
大手通信グループでの法務のお仕事。今後のグローバル展開予定により人員増強中!
550万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・契約の統括的管理 ・係争関係の補助 ・海外展開プロジェクトの推進 ・内部統制の推進 ・法務・コンプライアンス教育の推進 ・後進の育成

  • 応募資格

    ・4年生大学法学部卒業もしくはそれに代わる資格を有する事 ・企業法務もしくは法律事務所(パラリーガル)に於いて4年以上の法務実務経験を 有する。 ・英文契約の基本的知識と処理の経験を有する。 ・知的財産権の基本的知識を有する。 ・基本的な会社法の知識を有する。

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デジタルマーケティング担当|マネージャー候補

株式会社クニエ
大手通信グループでの法務のお仕事。今後のグローバル展開予定により人員増強中!
550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・ コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・ コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・ バナー、ランディングページの企画・実装 ・ アナリティクス、及び実施施策の効果分析

  • 応募資格

    ・ B2Bのビジネスサービス領域におけるマーケティングの経験(3年以上)と実績、コンサルティング業界の経験あればなおよい ・ コンテンツマーケティングの経験 ・ マーケティングオートメーション運用経験 ・ ライティングスキル ・ サイトデザインの知識 ・ ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ・ SEO と Google Analytics の理解と実践 ・ マルチタスクスキル ・ 社内(グループ内)外の関係者の調整スキル

  • 人材紹介会社

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SEAエリア 日系クライアント向けコンサルティングサービス

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
海外での仕事です!<<東南アジア駐在>>
700万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    タイ / インドネシア / マレーシア

  • 仕事内容

    東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含むデロイトグローバルと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。 Deloitte Consulting South East Asia Japanese Practiceには現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域でデロイト内でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションもデロイトを通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力(SEA各国言語能力は任意) ・高いコミュニケーション能力、自立心 ・高度なドキュメンテーションスキル ※出向期間は全ポジション2年以上を想定 ■ 個別要件 ●Technology Services(EA) 【受け入れランク】 SC 1-2名、M 1-2名、SM~PN 1-2名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、SAP等のEA領域経験者(5年以上) ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、  もしくは食品・CPG業界への業務経験ないし導入経験がある方が望ましい ●Technology Services(A&IM) 【受け入れランク】   M~SMクラス 1名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、ANAPLAN/Analytics/RPA/RCA経験者 ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、  もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい ●Technology Services(SFDC) 【受け入れランク】  M~SMクラス 1名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、SFDC経験者 ・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、  もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい ●Technology Services(Industry×Digital, X-Tech Biz経験者) 【受け入れランク】  M~SMクラス 下記各インダストリー毎に1-2名 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や  オペレーション改革経験者(特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい) ・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、  ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、  金融・保険領域での経験がある方 ○Digitalization of Factory Operation 【受け入れランク】 C~SCクラス 2-3名、M~SMクラス 1-2名 【募集要件】 ・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営の  デジタル化企画(もしくは実行)の経験者  (例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、   ライン設計シミュレーションなど) ・M~SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験があること ・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること ○Auto 【受け入れランク】  SC~Mクラス 2名、SM~Dクラス 1名 【募集要件】 ・SM~Dクラス  コンサルファーム出身者  自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ(販売・デリバリー)を  リードした経験を複数有すること ・SC~Mクラス  コンサルファーム出身者  IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、   新たな環境への適応力を持っていること ○Consumer Business (Operation Transformation) 【受け入れランク】 C~SCクラス 2-3名、M~SMクラス 1-2名 【募集要件】 ・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者  (サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど) ・M~SMクラスについてはコンサルあるいは事業会社にて  コンシューマービジネス(消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)の経験が  あること ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を持っていること ○Finance & Performance 【受け入れランク】  SC~SM 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方  (FT、シェアードサービス、アウトソーシングなど) ・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション  組織改革の経験がある方 ・コンサルファーム出身者でDigital領域のご経験がある方  (例:経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション) ・インダストリーとしては、Auto、TMT領域のご経験がある方(なくても可)

  • 人材紹介会社

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中途コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等、すべて含む)

株式会社ビジョンコンサルティング
急成長中の「未来型コンサルティング・ファーム」。伸び盛りで利益率20%越えの国産コンサルティング・ファームです。
350万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

  • 応募資格

    A)マネージャー:社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ:社会人経験5年以上 ・専門学校、高専以上(国内外を問いません) ・リーダー経験(2 年以上あるのが理想) ※TL経験者などで人物や日本語が良い場合は検討する ●マネジメント管理下(配下人数) 5名以上 ※10名以上であれば尚よし ●テクニカル 要件定義・開発フェーズの経験 ※組み込み系、 WEB 系は要相談

  • 人材紹介会社

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広報・PRマネージャー候補

株式会社クニエ
大手通信グループでの法務のお仕事。今後のグローバル展開予定により人員増強中!
550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、当社ステークホルダー(大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先)に対し、メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。 ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定/改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。 主な職務領域は、メディア広報(特にオンラインメディア)、ニュース(コンテンツ)企画・制作、ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。マーコム、ソーシャルメディアをも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。 ・ PR施策の企画と実行 ・ メディアとのコミュニケーション ・ メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持 ・ PRコンテンツ(ニュース)の作成・編集・公開(含 ライティング、校正) ・ 情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント ・ PRエージェンシーマネジメント ・ ブランド一貫性の確保 ・ 各種PRツールの制作

  • 応募資格

    ・ PR担当としての経験(3年以上)と実績、コンサルティング業界での経験があればなおよい ・ 事実を正確・的確に理解し、多岐にわたる情報を分析、総合的に判断してニュースをプロデュースする能力 ・ 常に好奇心や問題意識をもちながら、得た情報を論理的にかつ柔軟に思考できる能力 ・ ライティングスキル ・ マルチタスクスキル ・ B2Bビジネスメディアとのリレーションがあればなおよい ・ オンラインコミュニケーション(デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、SNS)の知識(実践経験あればなおよい) ・ ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ・ 基本的なWebの知識 ・ 社内(グループ内)外の関係者の調整スキル

  • 人材紹介会社

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東南アジア・中国を中心とした海外における戦略コンサルティング <海外長期出張・赴任案件>

アビームコンサルティング株式会社
グローバル志向の方にお勧めです
800万円~1500万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    シンガポール / インドネシア / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム / マレーシア …

  • 仕事内容

    入社後は、基本的には海外に長期出張もしくは駐在し、海外の戦略領域のプロジェクト をリードいただきます。また、海外における案件発掘・提案活動も積極的に行っていた だきます。  日本発のコンサルティングファームである弊社は、日本企業が海外で直面する課題の 解決に圧倒的な強みを持っています。弊社自身が日本企業と一緒に、さらなるグローバ ルファームとして成長していく過程にあるため、弊社のGlobal S&O(Strategy & Operations)サービス推進・強化活動にも主体的に関わっていただきたいと考えま す。 プロジェクト事例 ・日本企業(製造業・流通・小売・金融等)のアジアにおけるRPAなどのデジタル  ソリューションを含めた業務改革 ・日本企業の海外進出市場調査・進出後の構想策定支援 ・アジア向け投資ファンド組成・戦略立案支援 ・海外現地企業の事業戦略策定支援 ・日本企業のデジタルソリューションに関するグローバルガバナンスルール構築支援 ・日本企業の海外現地法人における業務標準化支援 ・海外現地企業のM&A戦略策定・実行支援

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【経験業種】 <マネージャー・シニアマネージャー>  ・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方  ・戦略・業務コンサルティングプロジェクトにおいてプロジェクトマネジャーの   経験のある方 <シニアコンサルタント>  ・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方 【経験業務領域】  ・デジタルを活用した業務改革・新規事業開発(デジタルトランスフォーメーショ   ン)関連のプロジェクト経験歓迎 (但し、システム導入のみならず、上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトマネジ  メント (経験必須) 【経験業務-必須要件】 <マネージャー・シニアマネージャー>  ・コンサルティング会社にて上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトを管理・   リードした経験  ・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験  ・案件の発掘・営業活動を行い、成果を上げた経験 <シニアコンサルタント>  ・コンサルティング会社にてプロジェクトで部下を育成しながら現場をリードした   経験  ・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験 【経験業務-歓迎要件】  ・海外駐在経験(1年以上)、出張ベースでの海外案件関与経験 【言語】 ・ビジネス英語必須(他言語尚可) ・レベル/スコア ビジネスレベル(電話会議を含む打ち合わせ等を日常的に英語で  行える、英語でのプレゼン・ファシリテーションをこなせる) 【求める人材像】  ■海外(特に東南アジア・中国)における戦略・業務コンサルティングのデリバリ   ー・PD双方のご経験がある方(国籍不問)   海外駐在前提での採用を行います。駐在国はプロジェクトによって異なりますが、   主に東南アジア・中国となります。  ・クライアントのビジネスを成功に導くリーダーシップ・プロジェクトマネジメン   ト力のある方  ・海外にて新規案件を自ら発掘し、提案を主体的にリードできる営業力のある方  ・海外にてローカル人材を含めたクライアントや各利害関係者と強固な信頼関係を   構築できる方  ・ビジネス環境の変化を読み取り、常に最適な戦略解を考え提供することのできる   ビジネス感覚・柔軟性をお持ちの方  ・課題を構造的にとらえ、解決策を導くことができる方  ・最先端のデジタルソリューションに知見のある方

  • 人材紹介会社

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製造セクター/Manufacturing

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・プロジェクト管理支援 ・事業戦略・計画策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・グループ経営管理・原価管理の高度化支援 ・製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入) ・グローバル化支援 ・基幹システム企画構想/導入支援 ・シェアードサービス/アストソーシング支援 ・セキュリティ/コンプライアンス対応支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 <全体>  ・ 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 <語学>  ・ 日本語 :母国語またはビジネスレベル以上  ・ 英語   :読み書きできる <スキル/資格>  ・ 業界、ビジネスに対する理解と経験、使い洞察  ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方  ・ Microsoft Officeスキル(Excel, Power Point, Wordなど) <経験>※下記の実務いずれかをご経験された方  ・ 製造関連事業会社での実務経験者(例:経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身の方)  ・ コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験者) <その他>  ・ 立ち上げ期の当社において、会社とともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方  ・ ターゲットに向けて周りを巻き込み、自らが積極的にリードしながら大きな変革を実現できる実行力のある方  ・ 新しいアイディア・マネジメントコンセプトを生み出す独自の考えを持っている方  ・ やる気があり勉強家でキャッチアップへの意欲、コミットメントが強い方

  • 人材紹介会社

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フォレンジックサービス(不正調査)コンサルタント(グローバル・インテリジェンス担当)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フォレンジックサービス ・不正調査:会計不正、横領、贈収賄・汚職関連不正、競争法違反 等の不正調査 ・不正防止、反贈収賄・汚職、等についてのコンプライアンスプログラムの構築支援、リスク評価 ・ライセンス料についての監査 ・係争サポート:企業間の係争における損害額等の算定 ・コンプライアンスに関するデューデリジェンス ・データアナリティクス ・デジタル・フォレンジックス ・eディスカバリー 【業務内容/Business Description】 ■グローバル・インテリジェンス 経営者は、重要な意思決定をする際、必ず判断根拠となる情報に依拠することになります。意思決定の局面は、新規市場への進出、戦略の再構築、他社の買収、主要人材の雇用、新規事業の検討、危機的状況への対処等、非常に多岐に亘ります。経営者は、それらの局面において、最新かつ正確で関連性の高い情報を得ることにより、より良い経営選択を行うことが可能になります。Global Intelligence Operations Center (GIOC) は、何百万とあるソースから複雑な情報やデータの集約及び徹底的な分析を行い、クライアントが最高の結果を導き出すための洗練された情報(インテリジェンス)を提供します。

  • 応募資格

    【タイトル】 アソシエイト~シニア アソシエイト  【経験年数】 ・ アソシエイト: 最低2年の下記関連業務経験 ・ シニア アソシエイト: 最低2年の下記関連業務経験 【求められる業務経験】 ・ デューディリジェンス、コンプライアンスに関連した監査または調査における2年以上(3年以上尚可)の実務経験  (KYC、AML、 反腐敗行為、評判/風評に関するデューデリジェンス、ビジネスインテリジェンス、またはフォレンジック調査(日本市場であれば尚可)) ・ 社内説明資料や調査報告書等のレポートを纏めたことがある実務経験(日英両語) ・ 英語での業務メールのやり取り、電話会議等のコレポン経験

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商社コンサルタント

非公開
600万円~1399万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。

  • 応募資格

    【アソシエイト・シニアアソシエイト】 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・ 事業会社における商社向けサービスのご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル 【マネージャー以上】 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力

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コンサルタント(サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援)【SUS】

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。 このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。 ・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス ・新興国進出(SDGs/インクルーシブビジネス)支援関連サービス ・新興国ファンド投資(インパクトインベストメント)支援関連サービス

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・学士・修士(環境経済学、経済学等) ・職務経験5年~10年 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ、経営企画、新規事業等でのご経験 ・プロジェクトマネージメントの経験(国際的なプロジェクトであれば尚可) ・コンサルタントレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・語学力(英語必須) 【あれば望ましい経験】 ESG standards and regulations (IFC Standards, Equator Principles and World Bank Guidelines)の知見があること 【求める人物像】 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方

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インダストリーコンサルタント(保険会社)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー2対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)

  • 応募資格

    下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

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戦略/業務改革コンサルタント (中部・西日本)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援(オムニチャネル/SFA) ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 (共通)  ・問題発見/解決能力(地頭力)  ・建設的コミュニケーション能力  ・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス  ・プロアクティブな行動力  ・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 (社会人経験5年以上の方)  ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験

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CRMコンサルタント

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【アサイン予定プロジェクト例】 ■顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ■マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト ■新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト ■顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/システム間連携プロジェクト ■変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ■グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト 【業務内容】 ■顧客/チャネル戦略立案 ■顧客経験マネジメント企画/導入 ■カスタマーインサイトマーケティング企画/導入 ■カスタマーインテリジェンス企画/導入 ■マーケティング戦略立案/改革実行支援 ■営業戦略立案/改革実行支援 ■顧客サービス戦略立案/改革実行支援 ■フィールドサービス戦略立案/改革実行支援 入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上。経験業務領域は問いません。 以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します。 ■戦略/業務/ITコンサルティングの実務 ■事業企画、BPRプロジェクトの実務 ■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務 ■デジタルマーケティング、データ分析の実務 ■CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務

  • 人材紹介会社

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組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

  • 応募資格

    ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

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組み込みソフトウェア設計エンジニア

非公開
500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    (求人ポジション)組み込みソフトウェア設計エンジニア (職務内容) 弊社製品の設計、評価業務

  • 応募資格

    (登録資格) <必須スキル> 以下いずれかの実務経験3年以上 ・デジタル機器のファームウェア開発経験 ・画像圧縮(MPEG,JPEG等)、音声圧縮処理業務経験 ・画像処理系ファームウェア開発経験 ・セキュリティソフトウェア開発 <あれば尚可のスキル>  リーダー経験 <求める人物像> 組込みソフトウェア設計の経験者で、問題意識を持ち、積極的に業務に取り組まれる方を希望します。また、複数名のチームで設計をすることが多いため、コミュニケーション能力も必要となりますし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント等のご経験者も求めています。

  • 人材紹介会社

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金融(保険)業界向けコンサルティングサービス

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化) ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ●コンサルファーム出身者 ・【専門領域】  (必須)コンサルティング業界での経験     ※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】  (必須)・業務やITの企画      ・プロジェクト経験  (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】  (必須)読み書きに支障がないレベル  (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル  (TOEIC目安)700点以上

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CMOSイメージセンサーアプリケーションエンジニア

非公開
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    CMOSイメージセンサーアプリケーションエンジニア (職務内容) 製品採用を検討している顧客~量産段階の顧客に対し、技術サポート(資料提供、技術質問回答)を行う 技術サポートは海外主要拠点にあるテクニカルサポートセンターや国内外の販売会社を通じてのサポートを中心に、時には顧客との直接折衝も担う。

  • 応募資格

    (登録資格) <必須スキル> ・半導体、集積回路についての知識(実務経験以外にも大学等での研究の経験でも可) ・QAまたは顧客サポート実務経験 1年以上 <あれば尚可のスキル> ・英語スキル(日常会話程度) ・中国語スキル(日常会話程度)

  • 人材紹介会社

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SAPアプリケーションコンサルタント(経営管理、財務会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

  • 応募資格

    <全体>SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験 <語学>日本語または英語を主言語とすること(他の言語ができれば尚可) <資格/スキル> 必須の「応募資格やスキル」を定義することはしませんが、以下の条件を満たしている方は、採用の確率が上がります。 1. SAP導入経験またはクライアント経験(上記参照) 2. SAP認定資格(モジュールに関しては不問) 3. S/4HANAの経験者(資格は不問)

  • 人材紹介会社

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ITアプリケーション担当 【バックオフィス分野】【Audit Innovation】

有限責任監査法人トーマツ
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「Audit Innovation」における、ITシステム(アプリケーション)企画、開発をお任せす  るポジションです。 ・ITシステム(アプリケーション)の企画、導入計画策定 ・ITシステム(アプリケーション)の開発(関連部署との調整、ベンダーコントロール  含む)

  • 応募資格

    【MUST】 ・ITシステム(アプリケーション)開発経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・Webアプリケーション開発経験(1年以上) ・英語の実務使用に抵抗の無いこと 【WANT】 ・ITインフラに関連する実務経験、知識、知見

  • 人材紹介会社

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経営コンサルタント / 通信・メディアプラクティス

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、通信・メディア領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対して弊社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 [業務詳細] 下記のようなクライアントの変革を全面的に支援しています。 #デジタルプラットフォーマー #大手通信事業者 #大手電機メーカー #メディア・エンターテイメント事業者 クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法(クライアントと一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹シ

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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経営コンサルタント / 流通・小売 プラクティス

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、統合リゾート/ホテル/旅行領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 [業務詳細] 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・統合リゾート、ホテル、旅行業界に特化したクライアントアドバイザー ・業務改革、デジタル導入など各専門部署と連携した、統合リゾート、ホテル、旅行業界に対する多岐に亘るプロジェクト遂行

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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事業戦略コンサルタント

非公開
500万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業のCEOおよびCMOのパートナーとして、 「デジタル化の波を捉えた事業成長戦略づくり」を担う 【仕事内容】 強いリーダーシップを持つリーダーが直面するマーケティングの構造改革(デジタルトランスフォーメーション) に、質の高いソリューションと量的に充足する体制をもって寄り添い、得意先企業が新たな価値を社会や顧客に 提供する事を支援していきます。 <具体的には> 新規事業開発・サービス開発 既存事業のデジタル対応 オムニチャネル化 グローバルマーケティング マーケティング組織変革

  • 応募資格

    事業戦略コンサルタントとしての実務経験に裏打ちされた戦略構想力 CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・マーケティングの広範な知見 特定業界・業種に関する専門的知識 戦略策定に必要とされるさまざまな思考フレームワークの柔軟な活用力 クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱

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ロジック設計、検証エンジニア

非公開
500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県 / 福岡県

  • 仕事内容

    (求人ポジション)ロジック設計、検証エンジニア (職務内容) デジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等の半導体デバイスのロジック回路設計、検証業務です。

  • 応募資格

    (登録資格) <必須スキル> 以下いずれかの経験3年以上 ・ロジック回路設計(SystemCもしくはRTL設計)経験   下記の設計経験者歓迎!    ★画像系(センサ、カメラ、TV)信号処理回路設計    ★CMOSイメージセンサ設計    ★高速インターフェース設計                  ・USB/PCIe/GbE等の高速IFの仕様策定経験 ・アナログデジタル混在システムLSI設計経験 ・論理検証環境構築(テストベンチ開発)経験 ・論理検証業務経験 ・C/C++プログラミング業務経験 ・セキュリティ関連業務 <あれば尚可のスキル> ・リーダー経験 <求める人物像> 問題意識を持ち、積極的に業務に取り組まれる方を希望します。

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人事(HRビジネスパートナー)

非公開
550万円~1050万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容詳細】 ①親会社/グループ子会社管理 ・本社/各国子会社が持つべき機能と権限の整理(グループガバナンス) ・海外現地法人が直面する組織や人材に関わる経営課題に対する解決 ・グループ共通長期インセンティブ制度の設計/運用 ・グローバルタレントマネジメント施策(選抜・育成・配置)の設計・導入 ・グループ全体のグローバル人材の管理・育成 ・多国籍メンバーへの経営理念浸透 ②事業会社/グローバル人事 ・海外人材の採用支援 ・海外赴任中のサポート(赴任先人事担当者との連携) ・海外赴任者の人材管理・育成 ・赴任/帰任手続き (ビザ取得、出向契約、諸手続きやりとり) ③事業会社/国内人事 ・制度設計、HRBP業務 全般

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務の経験またはコンサルティングの経験(事業戦略、業務プロセス、組織・人事などの分野) ・海外での業務経験または海外の関係者を巻き込んだプロジェクトの実施経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成・研修プログラムの企画・開発、人材育成の経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験

  • 人材紹介会社

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テクニカルスペシャリスト(会計監査)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <プロジェクトでの具体的な担当業務> 会計監査における業務 (1) 財務諸表監査 ・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化) ・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助 ・棚卸資産の立会補助 ・銀行・債権債務等の残高確認手続 ・財務諸表分析 ・開示資料検証 ・監査報告資料の草案作成 (2) 内部統制監査 ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成) ・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査~文書化)

  • 応募資格

    必須要件 ■経理経験者3年以上 ■簿記2級以上資格取得者 ※PCスキルが高い方を歓迎いたします。 以下があれば、尚可 ■日本や米国公認会計士試験をトライされたことがある方で、簿記1級レベルを保有されている方 ■英文会計の知見・経験がある方 ■決算や会計監査に関わったことがある方

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【光学設計エンジニア】光学エレメント技術開発

非公開
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル一眼カメラ、ビデオカメラ、医療用機器等に搭載される撮像レンズ用光学エレメント設計・開発業務となります。 ガラス非球面レンズの、成形・金型加工プロセス設計・要素開発。 高精度球面レンズの新規加工プロセス設計・開発。 微細構造体 光学素子の開発。 光学材料の開発。 ■組織としての担当業務 撮像レンズ用光学エレメント設計・開発業務 ■職場雰囲気 新たな要素技術の提案・開発にチャレンジできる職場です。 職場は活気があり、チームで製品開発を行うやりがいを感じていただけると考えます。 転職者も多く 多文化の良いところを受け入れ進めています。 ■具体的な業務内容(これらのどれか若しくは複数を担当していただきます) デジタル一眼カメラ、ビデオカメラ、医療用機器等に搭載される撮像レンズ用光学エレメント設計・開発業務となります。 ・ガラス非球面レンズ成形・金型加工プロセス設計・要素開発。 ・プラエレメント成形・金型加工プロセス設計・要素開発。 ・球面レンズ加工プロセス設計・要素技術開発。 ・微細構造加工プロセス設計・要素開発。 ■想定ポジション 設計・試作・評価における担当 ■描けるキャリアパス エレメント開発における設計・開発を通して、成形・加工プロセス設計・要素設計におけるスペシャリストを目指していただくことが可能です。 さらに 開発リーダーとして チームをまとめ業務を実行していただくこともできます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 光学レンズエレメント成形業務を3年以上の経験またはそれに相当するスキル。 金型加工業務を3年以上の経験またはそれに相当するスキル。 (求める人物像) ・チャレンジ精神のある方 ・自分のアイディアや判断で主体的に行動できる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方

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Intelligent Products & Platform Architect

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Architects and engineers who build new products and services. Covering technology from edge to application, network and cloud.

  • 応募資格

    person who has one or some of following capabilities ? System architectural design ? Edge device engineering ? Applications development ? Security ? General IT skills

  • 人材紹介会社

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情報セキュリティ担当

非公開
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報セキュリティ担当 【職務内容】 1)情報セキュリティ・インシデント対策 2)情報システムへの攻撃手法の分析 3)サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4)ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 【事業内容】  グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持 【職務内容詳細】 1)CSIRT強化 2)グローバルIT中期計画のうち、情報セキュリティ関連テーマの策定・ローリングと実行管理 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ・やる気と実力があれば大きな仕事を任される ・グローバル企業を支えるプロジェクトを経験できる 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)少数精鋭のため、一人一人がグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 2)海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/滞在を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 【身につくスキル】 ・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、マネジメントスキルを高めることができる。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 2)ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 3)システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 4)英語(TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 2)ネットワーク、システム等の運用監視の経験 3)CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 4)情報セキュリティのリスク分析の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【クレジットプラットフォーム事業部】金融・クレジット業界向け業務アプリケーションエンジニア

非公開
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当主要業務は、クレジットカード基幹システムの開発プロジェクト(設計~移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。 プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトまであり、経験やスキルに応じて担当していただく。 また、顧客先での支援業務(要件定義支援、営業支援)も担当しており、プライムベンダーとして上流から下流まで幅広く担当している。

  • 応募資格

    業種・業界知識 クレジット業務における全般的な知識 (イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等) 業務知識 以下のいずれかのクレジットカード業務知識を有すること 顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務 IT知識(プロダクト知識) システム開発経験(開発言語:Java or COBOL) プロジェクト上の役割経験 開発担当者

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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カスタマー&セールス ビジネスコンサルタント

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタントを募集しています。 【組織のご紹介】 Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。 我が国のように成熟する市場においては、クライアントにとって最も重要なアジェンダは「成長」です。 「コスト削減」や「資源配賦の最適化」は延命であり、それだけでは本質的な活路とはなりえません。 私達は「成長」に対し、「Customer(消費者・社会)」、「Sales(企業・売上)」、「Service(新たな価値)」の3つの視点からアプローチします。 消費者・社会に受け入れられなければ、企業は持続的な成長をすることはできません。 クライアント・業界・ビジネスモデルに対する深い洞察・理解がなければ、競争優位な事業構築はできません。 新たな価値の創出がなければ、成熟市場におけるシェアの奪い合いという事態に陥ります。 「成長」という極めて難易度の高いテーマに挑んでいただける方を求めています。 Customer, Sales & Serviceでは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのクライアントの成長を実現するキャリアを目指していただけます。 あらゆる業種のクライアントが私たちの戦場です。 【業務詳細】 以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想・打ち手策定・実行に向けた支援を実施します。 #新規ビジネス戦略・計画・実行 #顧客体験設計・新規サービス開発 #マーケティング戦略・計画・実行 #営業改革 #チャネル改革 #デジタライゼーション #データアナリティクス 【PJT事例】 ・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築 ・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 語学力:日本語:ネイティブ(少なくともビジネスレベル) / 英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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IoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

  • 応募資格

    ■戦略/業務/ITコンサルティング ■経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略・生産管理・情報システム ■製品設計、アプリケーション構築、インターネットサービス構築 ■クラウドアプリ構築、クラウドサービス、機器情報収集、UIデザイン、ソーシャル他 下記、何れかの業務経験を3年以上有する方。 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験  ・IoT、AIを活用した新製品/サービス開発  ・IoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築 ■製造業などにおけるIoT対応経験  ・自動車/自部品、組立、プロセスなどの製造業においてIoT/デジタルを活用した生産現場の変革/改善経験  ・R&D、生産技術、生産管理部門などにおけるIoT/デジタル対応  ・設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見 ■IoT/AI関連の開発や関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験  ・IoTプラットフォームやIoTセンサーなどの基盤の開発  ・クラウドアプリケーション構築や機器設計(組込みソフト他)の経験者  ・デバイス/IoT機器を連携したシステム構築  ・これらに関連するインフラ、ネットワーク、データセンター、クラウドサービス連携の構築

  • 人材紹介会社

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