Transformation Strategy コンサルタント【BT－TS】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置
  づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当
  
  ・Transformation StrategyチームはStrategy＆が 担う最上流のCorporate Strategy
  （経営戦略）など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダに
  　ついて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/
  　オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心
  　に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy
  　throught Execution”の実現を促進するチームです。
  
  ・また各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチーム
  　のミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタ
  　ルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジ
  　し、クライアントの変革をリードします。
  
  ・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見（AI,IoT等）の活用、戦略立案、調査、
  　分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。
  
  ■最近のプロジェクト事例
  ・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現
  ・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討
  ・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築
  ・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメ
  　ントモデルの検討
  ・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築
  
  ■チーム運営の特徴
  ・充実したチーム内研修
  　Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアス
  　キル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施
  ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。
  ・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに
  　輩出できるチーム運営を心がけます。

• 応募条件

  ■求める能力 （以下のいずれか）
  - 知的好奇心、課題解決力
  - デジタル、もしくは各種業界における高度な先進知見・経験
  - 新規事業立ち上げ経験、各種プロジェクトリード経験
  - 強力なリーダーシップ、及び高度なコミュニケーション能力（日本語必須）
  - ロジカルシンキング、分析力、チームワーク

• 年収

  600万円～1500万円
  オファー面談時に詳細説明いたします。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  標準労働時間1日7時間　
  コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
  在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）

• 休日・休暇

  休日
  　土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
  休暇
  　年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、
  出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、
  子の看護休暇、公傷休暇等
  

• 福利厚生

  各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、
  退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、
  各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

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