不動産・ホスピタリティーコンサルタント【FS－CRE＆H】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【担当業務】
  　　企業不動産およびホスピタリティ業界を担当するReal Estate ＆ Hospitality 部門
  で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアトが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援ま
  でを行います。
  
  【担当業界】
  　不動産を多く所有する事業法人、不動産事業者、金融機関、事業者、自治体等とな
  　ります。
  
  【担当領域】
  　　年々高まる不動産投資・開発・最有効使用のニーズを受けて、不動産およびホスピ
  　タリティ業界や不動産を多く保有する事業者に対して、国内外の様々な専門領域を
  　持つメンバーと共に、ホスピタリティアセットおよびその他不動産に関わる業務支
  　援、ホスピタリティおよび不動産関連企業の各種戦略策定支援、建築に関わるプロジ
  　ェクトマネジメント支援について、プロジェクトや提案活動を推進します。
  
  【具体的なプロジェクト】
  　マーケット調査、コンセプト策定支援、中長期戦略策定支援、支援、業績改善支援、
  　など
  
  【人員構成】
  　専門領域も非常に多様なチームです。
  
  　プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライア
  ント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケ
  ーションを求められることもあります。
  
  【部門からのメッセージ】
  　　日本の社会構造の変化やアジアをはじめとする世界経済の発展に伴い、日本におけ
  　るホスピタリティ事業に関わる需給バランスの変化や不動産活用のあり方が変化して
  　おり、各当事者が将来を見据えて変化に対応することが求められています。
  　　こうした中、クライアントに対して、中長期的な市場展望を踏まえて、企業不動産
  　やホスピタリティ事業のあり方を提言し、その実現に向けて必要となる戦略策定や
  　各種施策立案・実行支援などを提供し、日本の不動産およびホスピタリティ業界の
  　さらなる発展を目指しています。

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  ■必須経験：
  　－ コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務
  　　（業界・領域問わず）
  
  【歓迎（WANT）】
  ■望ましい業務経験：
  　－ 戦略構築・デジタルマーケティング・ブランディング・CRMソリューション経験

• 年収

  600万円～1300万円
  オファー面談時に詳細説明いたします。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  標準労働時間1日7時間　
  コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
  在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）

• 休日・休暇

  休日
  　土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
  休暇
  　年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、
  出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、
  子の看護休暇、公傷休暇等
  

• 福利厚生

  各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、
  退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、
  各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

求人会社情報