金融業界ファイナンスコンサルタント 【FS－Finance】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  PwC JapanグループのFinanceチームは、「企業価値を構成する経営資源」にかかわる
  クライアント課題を解決することで企業の社会的価値・貢献度の向上を実現することを
  ミッションとして、戦略の企画から実装までの幅広いサービスを提供しています。デジ
  タル化が進む経営環境下において、グローバル展開やM&Aなどにより生き残りをかける
  金融機関のファイナンス領域課題は、経理・財務部門を対象とした財務情報にかかわる
  管理運用にとどまりません。Financeチームは、これまでの金融機関の個別の管理部署
  内に閉じられた管理から、フロント事業部門や他コーポレート部門（IR、人事やリスク
  領域等）も巻き込んだ、戦略的攻めの経営管理に転じるための支援を行います。
  すなわち、従来のファイナンスのグローバルな経験・知見を用いたサービスに加えて、
  それらに新しいテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービスを提供します。例え
  ば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用
  した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサ
  ービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー（AI、Cloud、Analytics等）を用
  いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。
  
  我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社
  会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、
  リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。
  
  ◆担当業界・サービス
  国内外の金融機関（銀行・証券会社・信託銀行・運用会社（投信・投資顧問会社）・
  生命保険会社・損害保険会社）に対し、経営資源管理にかかわる業務上の複雑な問題の
  解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。
  
  ◆プロジェクト例
  1. Finance Target Operating Model (FTOM) / Strategy
  - Future of Finance構想（組織・機能・人材）
  - 財務企画の観点からの構想策定（事業ポートフォリオマネジメント）　等
  
  2. Enterprise Performance Management
  - コーポレート部門のみならず各事業部門ごとの管理会計・業績評価の高度化
  - データを活用した統合的な経営管理（グループ/グローバルデータ整備、各種データを
  　用いた分析的なファイナンス管理アプローチ）　等
  
  3. Finance Operations
  - グループShared Service Center（SSC）導入支援
  - テクノロジーソリューションを組み合わせた業務効率化に向けたガバナンス・オペレ
  　ーション・データ・システム構想・導入支援
  
  4. Finance Reporting
  - MIS構想・グループ横断データ基盤構築策定
  - IFRS9/17構想、業務・システム構想・導入支援
  
  ◆PwCのシゴトの魅力
  - 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカル
  　チャー・土壌
  - 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能
  　な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
  - 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」
  　や海外拠点等の支援を背景とした価値提供が可能

• 応募条件

  ◆求める人物像
  クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導
  ける人物
  　- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強
  　　くやり切る実行力）
  　- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション　等）
  　- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
  ◆必須経験・スキル
  ● 職務経験（以下いずれか）
  　- コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務
  　- 金融機関もしくは非金融（商社、複数事業を有する持株、グローバルに展開する
  　 事業会社など）におけるミドル業務・企画系業務（特に経営企画、財務企画、
  トレジャリー等）
  - 財務企画部門における財務会計・管理会計実務（決算・主計業務、業績管理業務、
  等）
  - システム・ベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、
  コンサルティング）
  - 監査法人における監査業務／財務報告アドバイザリー業務
  
  特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
  - 管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入
  - IFRS対応／システム構想策定／グローバル会計システムの導入・展開、等
  
  ● スキル・知見
  - ロジカルシンキング
  - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力
  - 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
  - ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
  - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
  - チーム管理能力
  - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
  - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
  
  ◆その他望ましい経験・スキル
  ・ データサイエンスの経験または知識
  ・ 機会学習、AIテクニック等の経験または知識
  ・ デジタル化、自動化プロセスや機能の経験
  ・ 統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識）
  ▼マネジャー以上：
  上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
  ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
  ・チーム管理とコーチングスキル
  および以下の職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を
  有する方
  金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を
  志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。

• 年収

  600万円～1300万円
  オファー面談時に詳細説明いたします。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  標準労働時間1日7時間　
  コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
  在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）

• 休日・休暇

  休日
  　土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
  休暇
  　年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、
  出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、
  子の看護休暇、公傷休暇等
  

• 福利厚生

  各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、
  退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、
  各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

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