Strategy ＆ Integration：人事・組織アドバイザリー業務

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
  1. M＆AのIn－Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、
  各種労務年金制度に係るDD業務
  2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセ
  ション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィッ
  トを中心にしたオペレーション業務
  3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上
  施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験
  － コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに
  於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験（人事コンサルテ
  ィングファーム経験者は尚可）
  － アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトラン
  ザクションサービスでアドバイザーとして経験
  － 企業再生、PMI（事業統合）などの業務
  2. 4年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
  3. TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を
  実施できれば尚可）
  4. MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
  5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレン
  ジ精神と責任感がある方

• 年収

  600万円～1600万円
  オファー面談時に詳細説明いたします。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：15‐17：15　 ※アソシエイト、シニアアソシエイトは裁量労働制

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