外資系 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み
製造＆サービス部門について：弊社は、Group（世界44カ国20万人）の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。ITを活用した企業のビジネスモデル / プロセス変革 （=デジタル・トランスフォーメーション）、企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしています。1. コンサルティング ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プロ グラム策定、チェンジマネジメントなどを支援2. ITソリューションサービス 上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンシ ョア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業 のグローバルIT開発基盤構築などを支援3. ITサポートサービス ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化（コスト、拡張性、リスク分散など）をサポート職務内容上記のサービスの内、「1. コンサルティング」に属し、以下のテーマを中心として、ご担当頂くこととなります。・PMO （プログラム／プロジェクト管理） 大規模、グローバルでの業務改革、システム導入、デジタルトランスフォーメーショ ンなどのプログラム／プロジェクトの管理方針定義、管理の実施を支援・OCM: Organization Change Management （チェンジマネジメント） 業務改革、システム刷新に伴う変革をスムーズに行うための変革移行戦略、計画、 実行の支援（ステークホルダー分析、コミュニケーション・コンテンツ作成およびチャネル定義、 コミュニケーション計画作成／実行など）
【必須（MUST）】コンサルティングファームにてコンサルタントとしての職務経験をお持ちの方、または事業会社にて実務経験をお持ちの方を対象としています。＜コンサルティングファーム経験者の場合＞・クライアントに対し、2－3年を超えるコンサルティングプロジェクト経験を有する こと・プロジェクト／プログラム管理の経験をお持ちの方・チェンジマネジメントの経験をお持ちの方・業務改革、システム導入プロジェクトの経験をお持ちの方 ＜事業会社出身者（コンサルティングファーム未経験者）の場合＞・プロジェクト／プログラム管理の経験をお持ちの方・チェンジマネジメントの経験をお持ちの方・業務改革、システム導入プロジェクトの経験をお持ちの方共通条件・ドキュメンテーション（主にパワーポイントで作業プロセスや概念を理解しやすく 図示化できる。）・プレゼンテーション（20名の人前での説明、Q＆Aができる）、紙書きができる方・ファシリテーション（部長・役員レベルに対して会議をリードできる）・交渉力・関係構築能力（部長・役員レベルに対して、チーム代表として交渉する）・営業力 （マネージング・コンサルタント以上での採用の場合、新規顧客獲得など 営業能力も必要となります）・日本語ネイティブレベル （日本語でタフなネゴシエーションができるレベル）・英語中上級（英文メールの読み書き、会話）志向性／人物像・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜く ことが出来る・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が 出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが 出来る方・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方・大規模（世界で20万人）なグローバルファームでありながら、日本ではまだベン チャーのような組織、環境に面白みを感じられる方
700万円～1300万円 オファー面談にて、詳細をご説明いたします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
会社名 キャップジェミニ株式会社所在地– 大手町オフィス 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階 (MAP) – 御成門オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目1-11 (MAP) DAIWA御成門ビル3階 代表電話番号 03-6202-2150設立登記 2012年10月事務所設立 2013年2月 事業内容 経営・ITコンサルティングサービス、 アプリケーションサービス、 テクノロジーとエンジニアリングサービス およびその他マネージドサービス 対象業種 金融 銀行・証券 保険 その他製造・サービス 自動車 医療機器 ハイテク／産業機器 消費財 その他 資本金 1億円売上高（グローバル） 173億ユーロ（2019年） 従業員数（グローバル） 約270,000人（2019年）
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
求職者の方へのメッセージ 自身の転職経験及び採用マネージャの経験を活かし、目標とするキャリアを実現するための戦略を含めアドバイスさせて頂きます。
PMO / OCMコンサルタント（製造＆サービス部門）
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