求人ID : I160

[コーポレート]総務マネージャー(※又はマネージャー候補)

会社名非公開

メンバー
700万円~1249万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 設立50年以上 新規事業・新サービス 語学(英語)を生かす 土日祝日休み

  • 仕事内容

    <部署紹介>
    我々は弊社グループ全体の総務業務統括部署として、新本社をはじめ、弊社グループ国内外のオフィスにおいて、従業員が新たなイノベーションを生み出せる、生産性の高い環境を提供し、それぞれの管理運用業務についてもハードおよびソフト面からバックアップしています。

    また、弊社が重要視している特徴的な福利厚生施設(カフェテリア、フィットネスジム等)の企画・運営管理も行っています。さらに、株主総会、取締役会、弊社が大切にする情報共有の場である「朝会」などの会議体運営や、従業員コミュニケーション促進を目的とした全社イベントの運営等、まさに総務として拡張性のある業務範囲を受け持ち、ビジネスを推進する上で欠かすことのできない各種サポートを幅広い分野で担当しています。
    常に進化・挑戦し続ける企業を支える総務部門のマネージャーとして、今までの様々な業務・マネジメント経験を活かしてみたいとお考えの方、ご応募をお待ちしております。
    <具体的な業務内容>※経験等の考慮の上、下記いずれかの領域の組織(グループ)マネジメント業務をご担当頂きます。
    国内外のオフィス戦略の策定、リサーチ、物件選定、契約交渉、プロジェクトマネジメント全般およびサポート業務 オフィス入館管理・運用業務、メールセンター運用業務、消防・防災関連業務、設備・施設営繕関連管理業務
    ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
    支社やグループ会社における総務業務サポート
    株式・商業登記関連、代表印・契約書関連管理、総務関連規程の管理・運用業務
    各福利厚生施設・サービスの企画・運営サポート
    全社イベント、従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
    株主総会、取締役会、朝会などの重要会議運営業務

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <求める人物像>
    変化の多い環境・状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
    業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーションを通じて、最後までやり抜くという意欲が高い方
    <必須要件>
    ■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力※同程度の英語力があれば応募は可能です。
    総務およびファシリティマネジメント領域内いずれかにて、業務経験およびチームマネジメント経験を3年以上お持ちの方
    基本的なPCスキル(Outlook, Power Point, Excel, Word, 等)

  • 年収

    700万円~1249万円
    前職での経験・ポジションにより変動あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
    ※全社朝会がある月曜日は、8時00分~16時30分が勤務時間となります。

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日
    休日日数122日

    完全週休2日制(休日:土曜、日曜、祝日)
    休暇:夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

  • 福利厚生

    交通費支給(上限あり)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    ネット通販大手。金融、旅行、メディアなど総合化。携帯電話事業参入。

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