IT戦略コンサルタント

会社名非公開

メンバー
500万円~1499万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職種】
    ・戦略コンサルタント
    ・業務コンサルタント
    ・ITコンサルタント

    【職務内容】
    ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)の実行
    【プロジェクト事例】
    金融、通信・ハイテク、製薬、総合商社、自動車、流通・小売、官公庁等、幅広い業界の大手企業に対して、戦略/業務/IT面からの支援を実施。クロスボーダー案件(特に日系企業の海外進出支援)の増加に伴い、英語力を活かす機会も豊富にあります。

    (戦略)
    ・外資生命保険:デジタル戦略立案
    AIやIoTなどデジタルを活用した新しいビジネスモデルを検討。デジタル専門組織(デジタルイノベーションラボ)の知見と、深い顧客理解に基づいて、当該顧客企業の文化や強みを活かしたオリジナリティあるデジタル戦略を立案
    ・大手通信キャリア:IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進
    ・大手ハイテクメーカー:デジタルマーケティング競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築
    ・大手ハイテクメーカー:VR事業拡大に向けたパートナー企業の選定、並びに既存商品販売戦略の策定
    ・総合商社:クロスボーダーM&Aに伴うPMI

    (業務)
    ・大手信託銀行:社風醸成プロジェクトの推進
    CEOとのディスカッションを通じて、経営理念のキーコンセプトを抽出。部長クラスを巻き込んで、論点を
    整理し、経営理念の策定を支援。その後、次世代リーダー向けに社風醸成セッションを企画、運営。
    ・大手家電メーカー:海外拠点設立に伴う業務設計支援
    ・外資生命保険:コンタクトセンターにおける業務改革
    ・大手食品メーカー:グループ統合における標準調達プロセス・システム構築の支援
    ・大手小売業:人財育成・業務品質強化に向けた新組織立ち上げ


    (IT)
    ・大手クレジットカード会社:共同基幹システム構築プロジェクトマネジメント支援
      先例の少ない先進的システム構築案件において、その難易度の高さから、何度も開発スケジュールが遅延。
    業界知見及びプロジェクトマネジメント能力を評価され、途中から参画。立て直しに成功、
    デリバリーを完遂。
    ・大手自動車部品

  • 応募条件

    コンサルタント(コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー)
    ・コンサルティング(戦略、業務、ITのいずれか)またはシステムインテグレーション経験3年以上
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~1499万円
    前職での経験、ポジションによって、変動あり。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    ●福利厚生:
    【各種社会保険】
    雇用保険、労働災害補償保険、厚生年金、健康保険
    ●諸手当:
    超過勤務手当、交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、業務用PC貸与 他
    【その他】
    福利厚生施設、ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可

    【組織、風土、福利厚生など】
    フラットな組織で、社長や役員とも気軽に話し合える風通しの良さがあります。プロモーションもスピーディで、実力次第では大幅な昇給も可能です。また、最近では、上場にあたり福利厚生が更に整い、社員のワークライフバランスを重要視しております。

求人会社情報

  • 設立

    1998年3月

  • 資本金

    282百万円

  • 従業員

    2,058名(2020年4月時点)

  • 事業概要

    日本発の総合コンサルティングファームとして、日本企業の成長に大きく貢献したいという志のもと、各ファームから有能人材が結集。グローバルHQへの「上納金」が必要ないなどコスト構造で比較優位に立つことで、コンペティティブな給与を提示できることもあり、優秀な人材が次々に参画しています。各ファームのカルチャーを融合させたかたちでのクライアント支援が可能で、コンサルタントとしての更なる成長という面でも大きな刺激を得られます。

    各業界のトップ企業をクライアントに持つ日本発の総合コンサルティングファーム。
    2016年東証マザーズへ上場。2018年に東証一部上場に指定替え。

    〈早いプロモーションスピード〉
    社員規模がまだ1,500名程度で、急成長中ということもあり、他ファームのように、上位職が詰まっているということがありません。成果を上げることができれば、大きな裁量や給与の上昇を見込める上位職を狙うことができます。

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