設立50年以上
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（パッケージソフト）
SIer・ソフトウェア開発
【必須条件】■経験・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理） ：販売、物流管理領域 ：人事・給与・勤怠・人材開発領域・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験【あると望ましい条件】■経験 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験■他言語力・英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等）【求める人物像】・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。【入社後の役割】・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・担当領域以下から経験・希望に沿ってアサイン予定・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）・販売、物流管理領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域
750万円～1250万円 前職での経験・ポジションにより変動あり
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 東京都 / 大阪府
社内規定に準ずる。
NTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供するに至りました。
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー
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