設立50年以上 語学（英語）を生かす 土日祝日休み
下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援しています。＃組織・人材モデル変革＃デジタル戦略 × HR＃グローバルHR＃HRビジョン構想・組織変革診断・構想＃チェンジマネジメント＃新規事業モデル構築・デジタルPOC/POB＃人事制度改訂・改革アドバイザリ支援＃Analytics、RPA、AIなどを活用したHR Transformation
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コンサルティングファーム・シンクタンク
26歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
下記いずれかのご経験・人事組織コンサルティング（施策立案、実行）、業務プロセス改善経験・タレントマネジメントシステム、Success Factors, Workdayなど人事系システムに関連する業務経験・事業会社における人事（組織制度関連）のご経験・プロジェクトマネジメント経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・HRテック、人材/組織領域でのデータアナリティクス活用経験・人材/組織改革に対する熱意 ※経験業界は問いません。
600万円～1449万円 年収：600万円 ～ ※スタート年収はご経験・スキルにより会社規定により決定します。アクセンチュアでは、市場競争力のある報酬制度を提供します。
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる。
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）・祝日、年末年始・年次有給休暇 （初年度12日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能）・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）・傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）・ボランティア休暇、特別休暇 など・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇： 妊娠、出産に関する休暇を提供します。・育児休業： 満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。・短日短時間勤務制度：週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可（条件あり）・介護休業など
・超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当など・長期収入所得補償（LTD）・確定拠出年金制度(401k)・Accenture Discount Directory・財形貯蓄制度、退職年金制度
アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。お客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。アクセンチュアは、最新の情報技術および各業界に精通したグローバルに広がるビジネス・ネットワークと、およそ38万4,000人の社員が有する深い知識を最大限に活用することにより、お客様と共にパフォーマンスの高いビジネスを実現します。
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
組織人事コンサルタント（世界最大級の総合系コンサルティングファーム）
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